Uprkos tvrdnjama nadležnih u lokalnim samoupravama da imaju višak zaposlenih u administraciji, a manjak novca u budžetu kad je reč o osnivanju komunalne policije, Aleksandar Radosavljević, savetnik ministra za državnu upravu i lokalnu samoupravu, ističe da će se oko 1.200 komunalnih policajaca na ulicama gradova Srbije naći u drugoj polovini ove godine.

– Njihovim zapošljavanjem neće se preterano uvećati broj zaposlenih, niti smatram da će to biti opterećenje za gradske budžete. Sve opštine bile su upoznate sa idejom Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu da se donese Zakon o komunalnoj policiji. Uostalom, on je definisan još kroz Zakon o lokalnoj samoupravi koji je usvojen 2007. godine – objasnio je Radosavljević i dodao da je prilikom promovisanja ove profesije dobijena potpuno drugačija slika od one koja sada stiže iz nekih gradskih uprava.

Razlog za promenu raspoloženja je, kako je „Politika” već pisala, to što zakon obavezuje da se komunalne policije finansiraju iz budžeta gradova. To znači da lokalne samouprave moraju da odvoje novac za stručno osposobljavanje i usavršavanje, za lekarske preglede, bez obzira na to da li će taj kandidat i postati komunalni policajac, odnosno da li će proći ispit.

– Da bi se neko bavio poslom komunalnog policajca mora da, osim srednje stručne spreme u četvorogodišnjem trajanju, položi i ispit u roku od godinu dana od dana kada je prošao obuku. Zakon je bio precizan i kaže da su oni kandidati sve do zasnivanja radnog odnosa u lokalnoj samoupravi, tačnije do polaganja tog ispita – naveo je Radosavljević i dodao da je pitanje da li će kandidati primati platu dok ne steknu status stalno zaposlenih „stvar ugovora, odnosno međusobnih prava i obaveza kandidata i njihove gradske uprave“.

Ipak, kad je reč o troškovima obuke, Ministarstvo za državnu upravu i lokalnu samoupravu imalo je u vidu probleme s manjkom novca u opštinskim budžetima.

– Ti troškovi će biti svedeni na minimum, a s Ministarstvom unutrašnjih poslova ćemo sigurno sarađivati u obuci. Bez obzira na to da li će konkurs biti javni ili interni, a u tom slučaju će kandidati biti birani iz redova već zaposlenih, ljudi moraju biti obučeni. To je neophodno i zbog opisa njihovog posla, jer moraju biti spremni da odgovore izazovima – kazao je naš sagovornik i istakao da se radi o licima koja imaju daleko veća ovlašćenja od onih koje ima redovna inspekcijska služba. Komunalni policajci se od pripadnika inspekcijskih službi po razlikuju uniformi, legitimaciji, sredstvima prinude, palici, lisicama...

– Po mojim saznanjima, postoji veliko interesovanje za ovo radno mesto. Dali smo rok gradonačelnicima da do 31. marta dostave imena, nakon čega kandidate stavljamo na spisak i obaveštavamo o datumu početka obuke – kaže Radosavljević i naglašava da čitava kampanja upoznavanja građana s „novim komšijom” državni budžet nije koštala ni dinara, već je „projekat sproveden u saradnji sa OEBS-om i sa Savetom Evrope”.