Mladi sa fakultetskom diplomom iz oblasti farmacije, medicine, građevine, geodezije i informacionih tehnologija najlakše mogu da nađu zaposlenje, pokazali su najnoviji podaci sajta prijemni.infostud.com.

Tokom 2010. godine poslodavci su najčešće nudili posao iz tih oblasti, ali je odziv kandidata bio slab, pa neodlučnim maturantima može pomoći taj podatak prilikom izbora studija, saopštio je Infostud.

Ipak, nezavisno od lakoće zapošljavanja, maturanti iz godine u godinu najčešće biraju studije iz oblasti medicine, stomatologije, jezika, ekonomije, turizma ili prava, dok najmanje interesovanje pokazuju za studije matematike, fizike, teologije, istorije i veterine.

Istraživanje sajta pokazalo je da je mogućnost zapošljavanja jedan od najvažnijih kriterijuma prilikom izbora studija, jer je prošle godine čak 80 odsto budućih studenata, učesnika istraživanja, navelo taj kriterijum prilikom upisa određenih studija.

U Srbiji je trenutno više od 200 visokoobrazovnih ustanova, fakulteta i visokih škola, a na nekima je vrlo jaka konkurencija za upis, poput Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu, gde je na smeru Softversko inženjerstvo prošle godine bilo potrebno maksimlanih 100 poena.

-------------------------------------------------------------------------------

Sutra prezentacija javnih poziva „Prva šansa” i „Praksa"

Kancelarija za mlade opštine Zvezdara organizovaće sutra, u 13 časova, u velikoj sali opštine prezentaciju javnih poziva „Prva šansa” i „Praksa”, u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, filijalom za Beograd i službom Zvezdara, saopšteno je iz Gradske uprave.

„Prva šansa” odnosi se na zapošljavanje, odnosno zasnivanje radnog odnosa kod poslodavca na određeno vreme.

Javni poziv upućen je mladima do 30 godina kojima je potrebna praksa u struci i polaganje stručnog ispita, kao i poslodavcima, navodi se u saopštenju.

---------------------------------------------------------------------------------

Jovanović: Nezaposlenost vezana za nizak nivo obrazovanja

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Dejan Jovanović izjavio je danas da je jedan od ključnih problema nezaposlenosti u Srbiji nizak obrazovni nivo ljudi koji su na evidenciji te službe i da je neophodno unaprediti obrazovanje cele populacije.

„Trećina ljudi od 730.000, koliko ih je na evidenciji, nema završenu ni srednju školu i praktično su bez ikakvih kvalifikacija”, rekao je on novinarima nakon sastanka sa privrednicima, predstavnicima opština, diplomatskog kora i međunarodnih organizacija.

Ocenjujući da se u Srbiji mora maksimalno podići obrazovni nivo nezaposlenih, ali i čitavog stanovništva, jer svega oko šest procenata populacije ima fakultet, on je dodao da zemlje Evropske unije imaju više desetina procenata visokoobrazovanih, sa tendencijom stalnog porasta.

„Naša radna snaga mora da bude konkurentnija u budućnosti, posebno kada postanemo članica EU i kada budemo imali jedinstveno tržište rada”, upozorio je Jovanović.

On je rekao da je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje i 45.000 nezaposlenih sa fakultetskom diplomom, ističući da su njima namenjeni programi zapošljavanja i stručne prakse, poput programa „Prva šansa”.

Prema rečima Jovanovića, u 2011. će kroz te programe biti zaposleno oko 20.000 mladih, dok će budžet za aktivne mere zapošljavanja biti znatno povećan.

Predsednik Udruženja korporativnih direktora Srbije Toplica Spasojević složio se sa Jovanovićem da se obrazovnoj strukturi nezaposlenih mora posvetiti mnogo veća pažnja nego ranije, istakavši da se danas svetsko znanje udvostručava na dve godine.

On je kazao da je nezaposlenost u Srbiji posledica strukturalnih problema srpske privrede koji traju već 20 godina, svetske ekonomske krize u protekle tri godine i tranzicije u kojoj se zemlja nalazi već 15 godina.

Neophodno je napraviti veliki pomak u novom načinu obrazovanja, naglasio je Spasojević, dodajući da nezaposleni jedino tako mogu da dostignu viši nivo tehnološkog i informatičkog znanja i vladanja stranim jezicima, neophodnim da bi se uklopili u međunarodnu podelu rada.

On smatra da je jačanje poljoprivrede i građevinarstva rezervna kratkoročna opcija rešenja problema nezaposlenosti osoba sa niskim nivoom obrazovanja.