Meni

Posao

Vaš pravni vodič

Uslovi za sticanje prava na penziju

Uslovi za sticanje prava na penziju prema važećim propisima ne utvrđuju se na osnovu vremena provedenog na radu upisanog u radnu knjižicu, već na osnovu staža osiguranja koji se utvrđuje prema plaćenim doprinosima. Prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju osiguaranik stiče pravo na starosnu penziju kada navrši 65 godina za muškarce, odnosno 60 godina života za žene i najmanje 15 godina staža osiguranja. Ukoliko osiguranik ima najmanje 53 godine života, može steći pravo na penziju ako ima navršenih 40 godina staža osiguranja, ako je u pitanju muškarac, a za žene je potrebno 35 godina staža osiguranja. U slučaju 45 godina staža osiguranja, svi osiguranici, bez obzira na godine života imaju pravo na penziju. Muškarac koji ima navršenih 40 godina staža osiguranja stiče pravo na penziju kada navrši 53.godine života. Ovo je opšte pravilo koje je korigovano sa dodatnim odredbama u zavisnosti od kalendareske godine kada se stiče pravo na penziju.

 U 2006. i 2007. godini, to je 63 godine života za muškarca, odnosno 58 godina života za ženu, i najmanje 20 godina penzijskog staža. U 2008.godini, to je 63 godine i šest meseci za muškarca odnosno 58 godina i šest meseci za ženu i najmanje 19 godina penzijskog staža. U 2009.godini, to je 64 godine života za muškarca, odnosno 59 života za ženu, i najmanje 18 godina penzijskog staža. U 2010. godini to je 64 godine i šest meseci život za muškarca, odnosno 59 godina života i šest meseci života za ženu, i najmanje 17 godina penzijskog staža. Ostvarivanje prava na penziju na osnovu staža osiguranja je veliki problem kada poslodavac nije uplaćivao doprinose, iako je neplaćanje doprinosa sankcionisano odredbama Zakona o radu i podleže kontroli inspekcije rada, jer to ne garantuje da će doprinosi biti i uplaćeni. Jedno od rešenja je i sudski postupak, ali treba imati u vidu koliko to dugo traje, a takođe i nemogućnost izvršenja pravosnažnih presuda ako poslodavac nema sredstava i nema imovinu na kojoj će se izvršenje sprovesti.Zaposleni nisu odgovorni za neispunjavanje zakonskih obaveza poslodavaca, pa bi celishodnije zakonsko rešenje bilo da se penzijski staž određuje prema vremenu provedenom na radu, a država obezbedi naplatu doprinosa kao kod naplate poreza.

Mr Radmila Bosanac
objavljeno: 18/09/2008

Poslednji komentari

Mirjana Osmajlić | 15/11/2010 11:05

Neznam dali će uslovi za sticanje prava na penziju
biti isti u 2012. kao u 2011. godini.

Andjelka Lukić | 01/01/2012 11:39

Koji je opšti uslov za sticanje prava na penz. za žene i muškarce

janko mijatovic | 26/04/2012 18:53

oko 17 godina sam proveo u minelu termo elektro minel servis termo remon t i termo montaza od 1977 negdje do 1994 dali imam pravo na beneficirani staz ostatak sam proveo u bosni slovackoj i njemackoj oko 40 godina staza imam 57 godina

Za Vaš uređaj postoji Andorid aplikacija, želite li da je instalirate?

Instaliraj Kasnije