Посао
Већина не очекује ни одговор на конкурсну пријаву
Истраживање Сајта за запошљавање Инфостуд о очекивањима и надањима људи који активно траже посао, показало је да око 40 одсто анкетираних има страх да послодавац уопште неће одговорити на пријаву, а сваки десети очекује позив на интервју или макар захвалницу за учешће на конкурсу.
Циљ истраживања био је да се истражи како се људи осећају приликом пријављивања на конкурс, каква су им очекивања и надања, након што радну биографију и мотивационо писмо пошаљу на адресу послодавца.
Половина од 2.300 учесника истраживања са умереним оптимизмом и даље конкурише за отворене радне позиције па тако, сваки десети анкетирани каже да приликом сваке пријаве има врло добар осећај да ће добити посао за који конкурише, док се 40 одсто испитаника у најмању руку нада позиву на тест или интервју.
Да је необавештавање о исходу конкурса нешто што кандидати послодавцима најчешће замерају говоре и подаци годишњег истраживања сајта Инфостуд „Оцени пут до посла”, путем кога кандидати оцењују процес селекције.
Резултати тог истраживања како из 2009., тако и 2010. године, потврдили су да послодавци често не јаве резултате конкурса, па зато 80 одсто људи сматра да би службе компанија за људске ресурсе на томе морале највише да раде.
Након представљања резултата поменутог истраживања, послодавци све више употребљавају сервис сајта poslovi.infostud.com, који им омогућава да једноставним кликом обавесте све кандидате да ли су прошли процес селекције или не, подсећа се у саопштењу.
Последњи коментари
Zavrsila sam Visu poslovnu i naravno nemam iskustva te stoga sam radila na crno u svojoj zemlji.Strasno, ali istinito u Arandjelovcu se otvorio hotel i dobila sam posao u veseraju/jedva.Psihicki mnoge kolege su morale da same odu pa i ja.Kad je prisustvovao Boris Tadic kod nas povredila sam nogu,bila u gipsu i dobijala sve redovito bolovanje ali kad sam se vratila pritiskali su me sa svih strana.Kaznjena sam od gdinas Keglovica da radim sa osobom koja nije ni blizu radnika a zasto neznam?Sve dok nisam bila toliko psihicki pritisnuta da odem.Nema prava u ovoj drzavi i nece ga biti skoro.I jos nesto ne razumem sastanak radnika na kome se obraca menadzer za ljudske resurse recima,,DA VAM NIJE MENE VASA DECA BI GLADOVALA,,Danas posao pod stresom ne treba nikom
U ovoj zemlji su svi konkursi namesteni samo je bitno da se ispoštuje forma te u skladu sa tim vi možete konkurisati i imati najbolji cv ali nikada nećete dobiti priliku za posao sem ako nemate neku vezu ,naravno najbolje političku.
Zato narod tj radnici i ne očekuje da ih poslodavac pozove na razgovor ili da ozbiljno razmotri cv.Znaju da je sve farsa .Biroe su zamenili štabovi političkih stranaka a privatizacije su burazerske.
Infostud i i svi drugi sajtovi za zaposljavanje su samo reklama za poslodavce. Za male pare firme dobiju medijski prostor i koga briga za kandidate! Pa te prijave se i ne pregledaju da bi se obavestio kandidat o rezultatu (cega? medijskog prostora valjda)... Uzas danasnje Srbije!!!