Na platnom spisku države već od januara trebalo bi da bude bar 5.900 službenika manje.

Od Nove godine republičku administraciju moraće da napusti 3.400 činovnika, od čega 2.800 stalno zaposlenih i 600koji rade po drugom osnovu, recimo po ugovoru o delu. Do kraja ove godinepravosuđe će biti „skraćeno” za oko 2.500 ljudi.

Takođe, narednih meseci ministri i direktori trebalo bi da se odreknu i određenogbroja državnih sekretara i pomoćnika.

Te brojke na jučerašnjoj konferenciji novinarima su saopštili premijer Mirko Cvetković i potpredsednik Mlađan Dinkić, nakon vladinog zasedanja na kome su usvojeni Predlog zakona o maksimalnom broju zaposlenih u republičkoj administraciji, Zaključak sa preporukom da se razmotri smanjenje broja državnih sekretara, pomoćnika i nekih izabranih lica i dokument o racionalizaciji u pravosuđu.

Cvetković je naglasio da je to samo deo celovite reforme javnog sektora, čiji je cilj povećanje njegove efikasnosti, smanjenje javne potrošnje i promene njene strukture.Dinkić je rekao da se maksimalni broj zaposlenih ograničava na 28.400 u republičkoj administraciji iorganima državne uprave, ali ne i u institucijama koje su pod patronatom skupštine, poput Agencije za borbu protiv korupcije, poverenika za javne informacije ili zaštitnika prava građana i organizacijama obaveznog socijalnog osiguranja.

Ukupan broj zaposlenih na određeno vreme, izuzev pripravnika i zamenaangažovanih po ugovoru o delu, ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, preko omladinske i studentske zadruge, kako je predloženo, ne može biti veći od 10 odsto broja stalno zaposlenih. Svi podaci o broju zaposlenih i angažovanih lica, kako je najavljeno, biće javni i dostupni na internet prezentacijama.

Nakon usvajanja zakona vlada će doneti pravilnik, tako da će prema Dinkićevom objašnjenju,maksimalan broj za svako ministarstvo i instituciju odrediti vlada, a pojedinačne sistematizacije će morati da se donesu dokraja godine.

Odredbe ovog zakona se neće primenjivati na Ministarstvo unutrašnjih poslova, Ministarstvo odbrane, BIA i Upravu za izvršenje zavodskih sankcija, s tim što će se maksimalni broj zaposlenih u tim organima utvrditi novom sistematizacijom.

Zbog socijalne odgovornosti, otpuštanja će biti pošteđeni činovnici sa manje od pet godina do penzije.

-----------------------------------------------------------

Kriterijumi za otpuštanje

Osnovni kriterijuma za smanjenje republičke administracije po, rečima Dinkića, biće projekat giljotine propisa kojima se uklanjaju nepotrebne procedure i samim tim i nepotrebna radna mesta, kao i vanredno ocenjivanje rada svih zaposlenih. Pri tome, kako je objasnio u postupku ocenjivanja uzimaće se u obzir i ocene koje je službenik dobio u prethodne dve godine.

-----------------------------------------------------------

Otpremnine po zakonu

Smanjenje državne administracije ovog puta neće se zasnivati na dobrovoljnom odlasku, već na otpuštanju tehnoloških viškova,koji će dobiti zakonsku otpremninu bez stimulativnog dela.

Mada u odgovoru na novinarsko pitanje nije bilo uštede u brojkama, objašnjeno je da će se za otpremnine odvojitiupola manje nego za plate onih koji napuštaju državnu službu.

-----------------------------------------------------------

O lokalnim činovnicima kasnije

Vlada juče nije usvojila predloge za izmene Zakona o državnim službenicima i zakon o plafoniranju broja zaposlenih u organima lokalne samouprave. Ovi zakonski predlozi biće na dnevnom redu narednog zasedanja, najavljeno je na jučerašnjoj konferenciji za novinare.

Vesna Jeličić