уторак, 16.07.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 10:28

Политика ће шефовати конкурсним комисијама

петак, 08.07.2011. у 22:00
Илустрација Драган Стојановић

Директоре јавних предузећа и даље ће именовати и разрешавати Влада Републике Србије. Међутим, надлежна министарства биће обавезна да предложе кандидата који је претходно изабран на јавном конкурсу. Ово је пре два дана, након састанка чланова кабинета премијера Мирка Цветковића наложено министарствима.

У правном смислу, оваква одлука извршне власти значи да неће бити неопходна промена Закона о јавним предузећима да би се руководиоци државних фирми бирали на отвореном конкурсу. Јер, у члану 12, овог прописа, наводи се да руководиоце и чланове управног одбора именује и разрешава оснивач, односно Влада Републике Србије.

– У пракси то значи да кандидати за те функције неће више долазити пред владину Кадровску комисију него ће сви заинтересовани моћи да се пријаве на конкурс, још колико сутра, уколико га неко министарство буде расписало – каже Миливоје Михајловић, шеф владине Канцеларије за сарадњу са медијима. – У зависности о којој позицији је реч, Конкурсна комисија ће процењивати стручне квалификације пријављених кандидата. То значи да ће приликом избора директора Електропривреде Србије, конкурс расписивати ресорно Министарство енергетике, а кандидати ће морати да испуне услове који су прописани статутом или оснивачким актом предузећа

Међутим, стручњаци оцењују да ово решење, ипак неће довести до суштинске деполитизације и да ће политика и даље председавати конкурсним комисија у ресорним министарствима. Јер, уколико се министарства деле у складу са коалиционим споразумима, то значи да политика не може а да не умеша прсте у избор конкурсних комисија.

Мирослав Прокопијевић, директор Центра за слободно тржиште, каже да се, нажалост, у овој земљи све исполитизује, па не верује да ће другачије бити и у овом случају.

Сада када ће ти конкурси бити јавни, хоћете ли се пријавити на неки од њих, питали смо нашег саговорника.

– Ни у лудилу не желим да се бламирам. Зато што сматрам да је бесмислено учествовати у јавном послу и само бити део те циркуске акције која се одиграва – опрезан је Прокопијевић.

Многи истичу како је деполитизацију државних фирми немогуће обавити, не само у Србији него свуда у свету, шеф канцеларије Светске банке Лу Брефор недавно је навео пример Развојне банке Канаде. Према његовим речима, постоји правило да сваки пут кад неки политичар позове неког од руководиоца ове финансијске институције, он то јавно каже новинарима. Тако се врло једноставним механизмом, односно из страха да им се име не појави на насловној страни, политичари држе подаље од ове институције.

Мирослав Прокопијевић истиче да деполитизација може да се спроведе врло једноставно, али да не може да замисли да директор неког јавног предузећа, на пример, наплати дугове државним фирмама или им искључи струју, јер нису платили рачуне.

Даница Поповић, професор Економског факултета, сматра да искуство Развојне банке Канаде може да се примени у земљама са развијеном корпоративном културом.

– Не могу да замислим да ће директор, коме је шеф ресорни министар, позвати новинаре да пријави свог шефа, ако га буде питао за услугу – каже Даница Поповић. Она истиче да је сама чињеница да ће јавни конкурс бити расписан и да ће то објавити новине – корак напред, додајући да се за то мора одати признање.

– А да ће и то бити намештено и да је решење лоше, то је јасно. Јер, професионалци ће управљати тим предузећима, једино након приватизације – уверена је наша саговорница.

Све се може кад се хоће, сматра Миодраг Зец, професор економије.

– Хајде да замислимо да ће нешто бити боље и да им дамо шансу. Бар да почнемо од тога – каже наш саговорник.

Ранка Савић, председник Асоцијације самосталних и независних синдиката, каже да, иако је предлог о деполитизацији радних места за избор генералног директора добар и да би га синдикат подржао, да он не може да заживи у Србији.

– Предлог да министарство, које у својој надлежности има јавна предузећа, расписују јавни конкурс за избор директора, након чега би конкурсна комисија бирала кандидата и предлагала влади, није искрен начин да на руководећа места дођу они који нису чланови странака, или бар симпатизери. Па која то конкурсна комисија неће аминовати на ово место политички подобног, а и које то министарство неће конкурс правити за неког од својих чланова, пита Савић.

Да би то функционисало заиста онако како то у јавности жели да представи премијер, сва јавна предузећа би требало приватизовати. Све друго је прича за народ, јер добро звучи, поготово пред изборе, истиче Савић.

– Од чега би се иначе финансирале политичке партије ако би на челна места јавних предузећа убудуће долазили људи који нису из редова партија. Та идеја у Србији не може да заживи, категорична је Савићева.

Упитана, да ли зна колико директори јавних предузећа издвајају за странке, она каже, да је неписано правило око 10 одсто, али да је то договор унутар странке.

Небојша Атанацковић, председник Уније послодаваца Србије, не верује у причу о деполитизацији јавних функција, пре свега зато што партије тешко да могу да се одрекну свог партијског плена. Највећи новац за финансирање странака долази управо са ових радних места.

– Тешко да би неки млади, афирмисани човек у Србији који има менаџерских способности могао да седне у фотељу неког јавног преузећа, а да није већ политички активан. Тим пре што се зна да овде на функцију и може да се дође, само уколико сте у некој странци, истиче Атанацковић.

– Без приватизације јавног сектора, нема деполитизације избора менаџера. То само добро звучи за народ, закључује Атанацковић.

Ј. Петровић

А. Телесковић


Коментари2
c3ddd
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Milica Nestorovic
Tesko da ce iko ko nije politicki angazovan dobiti neko rukovodece mesto. Jos teze, neko ko je u opozicionoj stranci, ma koliko odlican strucnjak bio. Cudno je da se sada poteze ovo pitanje, nakon 3 godina Vlade.
Miodrag B.
Ne samo za direktorie javna predduzeća, već SVUDA uvesti zapošljavanje putem konkursa. Prosto je strašno pogledati institucije – zapošljavanje se vrši isključivo preko nepotizma, a konkursi ne postoje.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља