четвртак, 19.09.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 16:41

Нови пензиони систем задатак нове владе

Аутор: Ј. Петровићуторак, 23.08.2011. у 12:53
Алберт Јегер, који предводи мисију ММФ, и потпредседник Владе Србије Јован Кркобабић (Фото Танјуг)

У овом часу нема потребе за додатним изменама пензионог и инвалидског система. Његово даље побољшање и осавремењивање биће задатак наредне владе и парламента, закључак је јучерашњег састанак потпредседника владе др Јована Кркобабића са представницима мисије Међународног монетарног фонда, коју је предводио Алберт Јегер.

Свака промена у дужини стажа или годинама живота за пензионисање (у смислу пооштравања услова за одлазак у пензију или изједначавања година стажа за мушкарце и жене) у будућим решењима пензионог система, није питање које се може мерити годинама. Оно се мора решавати на дужи рок, можда и деценијама, речено је на састанку.

Обе стране су, како је потврђено из кабинета потпредседника владе, сагласне да стручне групе треба да пронађу нови модел за поправке у систему ПИО. Све у циљу да се време промена дочека са добром стартном основом која би регулисала права будућих пензионера. При том се мора водити рачуна о томе да се нови предлози усагласе и прилагоде социјално-економским приликама у земљи.

Основна тема разговора била је социјална политика земље. Констатовано је да се пензиони систем или његове измене, морају ослањати, пре свега, на убрзаном запошљавању како би се поправио однос између оних који уплаћују доприносе у пензиони фонд и оних који тај фонд користе, као и на доследној и ефикасној фискалној политици, на чему ММФ овај пут посебно инсистира.

Због слабе привреде у Србији број запослених готово се изједначио са бројем пензионера – 1,7 милиона запослених (податак из марта 2011. године) „издржава” 1,6 милиона пензионера. Дугови за доприносе за пензијско и инвалидско осигурање ове у односу на исти период лане повећани су за трећину – са 170 на 230 милијарди динара. Од те суме у овом часу могуће је наплатити тек 54 милијарде динара.

Наглашена је и потреба, заоштравања критеријума код остваривања права, „како се не би стварале претпоставке за заобилажење прописа који регулишу систем ПИО”. Упитан шта то конкретно значи, у кабинету потпредседника објашњавају, да се то пре свега односи на повезивање стажа, које је као неко неписано правило, постало обавеза државе, а који је резултат неуплаћивања доприноса. Фирмама, које су у стечају или у процесу приватизације, закон омогућава да не уплаћују доприносе, а неки једноставно то намерно не чине, па се с првом поставља питање зашто би држава крпила рупе у стажу, а да при том они који то не чине пролазе некажњено.

Исто се односи и на будуће одлучивање о доделама националних пензија, дакле свих оних давања која су мимо пуњења касе ПИО фонда.

Радина Тодовић, председавајућа радне групе за реформу пензијског и инвалидског система потврдила је јуче за „Политику” да ће се са мисијом ММФ-а још једном састати и разговарати. Упитана шта ће тачно предочити ММФ-у, Тодовићева каже, да чекају да виде шта ће посебно интересовати ММФ, додајући да реформа пензијског система током ове рунде преговора није приоритетна тема.

Интересантно је, иако је ММФ, још током претходне посете најављивао да треба радити на реформи у здравству и просвети, да се то за сада не помиње.

Пензијске реформе не смеју чекати следећу владу

Милорад Мијатовић, потпредседник Савеза самосталних синдиката Србије, каже да одлагање реформе пензијског система, тиме што њом треба да се бави нека следећа влада, неће решити горући проблем ове милионске популације, нити напунити касу фонда, већ је треба решавати систематски, што ће сутра бити предочено и представницима мисије ММФ-а с којима се синдикат састаје.

Системско решавање проблема, а не његово одлагање и пребацивање на нову владу, једини је начин да се убудуће из буџета не издваја 46 одсто средстава за исплату пензију, каже он и додаје да је добро што се с реформом не иде брзо, али проблем мора да решава актуелна, а не нека друга влада.

Није реформа ПИО, каже Мијатовић, само пооштравање старосне границе за одлазак у пензију, већ пре свега, како отворити нова радна места и запослити раднике који ће пунити доприносима касу фонда и тако растеретити буџет, што је обавеза садашње власти.


Коментари8
6dbae
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

pera ždera
Najbolje da penzionerima organizujemo nradne akcije i smeštaj po praznim kasarnama kako bi ispraznili stanove. Tamo će mo zaposliti 3000 lekara bez posla da na njima vežbaju. Ministar za infrastrukturu bi im mogao otvorit radne akcije na koridoru inače je njihov parnjak , pa nek se bore za udarničke značke. Narodne kuhinje im preselimo u radne kampove i ukinimo isplate penzija bar na 10 godina. Udjimo u EU bez alternative, dokopajmo se njihovih pristupnih fondova i iz njih delimo plate zaposlenima u državnim organima jer bi oni za takvu organizaciju i rešenje problema penzionera bili najzaslužniji. Možda se u tih 10 godina dodje i do nekog boljeg rešenja. Stranke na vlasti neka podele funkcije u upravnim odborima tih organizacija i neka ne ispuštaju stvari ispod kontrole. Penzioneri su veliki mangupi i revolucionari i treba ih dobro držat na oku.
Nina Novakovic
Ima novca, jos kako ga ima ali se neposteno rasporedjuje. Ko sme da zadje u osinje gnezdo i pokaze ko krade!?
Lenka Pavlovic
Reforma penzionog sistema je pojam koji se korisi za pokrice vise neresenih pitanja u oblasti ekonomije, zaposljavanja i radno pravnihj odnosa. Bez vece zaposlenosti nema privredne buducnosti ove zemlje i nema buducnosti onih koji su sada mladi i nezaposleni. Bez sprovodjenja primene -vazecih zakona koji regulisu prava zaposlenih i obaveze poslodavca prema drzavi i prema zaposlenom nema buducnosti ni za one koji su zaposleni. Drzava mora svojim institucijama da obezbedi postovanje i primenu zakona. Posto se zakoni u pomenutim oblastima ne postuju postavlja se pitanje u kakvoj drzqavi zivimo i kome ide u prilog da stanje ostane sto duze takvo. Svi znamo da poslodavci uglavnom ne prijavljuju svoje zaposlene , a ako ih prijave onda uplatu poreza i doprinosa vrse na osnovicu zarade koja je utvrdjena kao minimalna zarada. Kako onda da uopste bude para u penzionom fondu. Dobro je poslodavcima koji obaveze svode na minimum i inspektorima koji se prave da to nisu konstatovali uz naknadu.
Snezana M.
Jedino resenje: ukinuti rad na CRNO!
Ivan D.
млађи од 35 нека бирају нову "отаџбину" за своју децу и себе, од 35-55 нек проучавају јогу и сунчарење, а старији нек уживају у пензијама. буџет треба 85% да се троши на пензије, а 90% да се пуни уновчавањем отцепљења. под хитно увести таксе на отепљење територије од Србије како не би за бадава остајали без земље.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља