понедељак, 19.11.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 17:10

Отац на породиљском одсуству

Аутор: Катарина Ђорђевићнедеља, 22.02.2015. у 15:00
Драган Михић са супругом Мајом, сином Матијом и ћерком Ксенијом (Фото Лична архива)

Када је његова супруга Маја остала у другом стању Драган Михић није имао никакву дилему да жели да присуствује порођају и пожели добродошлицу свом детету на свет. А када је његов првенац Матија напунио четири месеца живота, Драган је саопштио супрузи да жели да узме породиљско одсуство и води рачуна о детету до његовог првог рођендана.

Мало је рећи да је ова мама била одушевљена због одлуке свог супруга да подели са њом терет родитељства, а о његовом одушевљењу довољно говори чињеница да је три године касније поново отишао на породиљско одсуство када је у кућу Михића стигла девојчица Ксенија. Осим што је једини метеоролог који је у Републичком хидрометеоролошком заводу узео „породиљско одсуство”, Драган је један од ретких мушкараца у Србији који је искористио законску могућност да узме одсуство ради неге детета.

Статистика говори да у Србији у 2013. години, када је рођено 65.554 беба, број очева који су узели породиљско одсуство износи 225. Готово половина ових очева – 128 њих живи у Београду, сведоче подаци Републичког завода за социјалну заштиту.  

Драганов син Матија данас похађа трећи разред основне школе, кћерка Ксенија у септембру постаје ђак првак, а када евоцира успомене на период када је узео „породиљско одсуство”, признаје да је свим њиховим пријатељима и колегама на послу било чудно што је он на себе преузео „терет” борбе са грчевима, несаницом и првим дечјим болестима. А на питање да ли се плашио да неће бити достојна родитељска „замена” мами, он каже да је само стрепео да не пропусти прве осмехе, прве речи и прве неспретне кораке својих малишана.

– Знао сам да могу да рачунам на помоћ бака ако негде „зашкрипи” и да ће све моје недоумице решити стручњаци који раде на телефону „Хало беба”. Моја супруга је била мотивисана да се деца хране мајчиним млеком до прве године, па ми је остављала млеко у бочици када би одлазила на посао. Срећна околност је била та што је Маја пијанисткиња и доцент на Факултету музичке уметности и нема фиксно радно време, па сам могао да рачунам на то да ће она доћи кући у случају неке „ванредне ситуације”. На срећу, није се десио ниједан стресни догађај због кога сам се поколебао због одлуке да присуствујем рођењу моје деце, односно да узмем породиљско одсуство. Одрастање деце препуно је чаробних момената, али ти први месеци њихових малих живота заиста немају репризу. Породиљска одсуства памтим као најлепши период у свом животу, а из тог периода остала ми је слатка навика да купам своје малишане. Када сам други пут узео одсуство ради неге детета био сам опуштенији и безбрижнији, јер нисам толико стрепео да ли сам „дорастао” улози родитеља – прича Драган Михић.

Иако не може да се сети да ли су његова деца прво изговорила „мама” или „тата” признаје да су умела да се забуне, па да тату зову „мамом”. Овај тата признаје да су му сви пријатељи и колеге честитали на одлуци да одмени маму на породиљском одсуству, али нико од њих није следио његов пример.

Осим што уверљиво пркоси статистици која сведочи да просечан српски мушкарац на бригу о наследницима – чување, храњење, облачење, подучавање и игру, дневно потроши један сат и 33 минута, Драган се не уклапа ни у типичан профил мушкарца који одлазе на породиљско одсуство. Наиме, највећи број очева узима одсуство ради неге детета зато што су њихове супруге запослене у страним компанијама или амбасадама и раде по њиховом, а не по нашем Закону о раду, то јест морају да се врате на посао након три или четири месеца породиљског одсуства. Драган каже да његова супруга није морала да се врати на посао пре времена, то јест да њен послодавац није захтевао да се пре првог дечјег рођендана врати на наставу.

И док је породиљско одсуство законом обавезујуће за очеве у већини скандинавских земаља, наш Закон о раду очевима дозвољава могућност да користе одсуство зарад неге детета тек када дете наврши три месеца. Породиљско одсуство, које траје од рођења до првог тромесечја, може да користи само мајка. Да би очеви могли да искористе ово законско право и остану са дететом до његовог првог рођендана, оба родитеља морају да буду у сталном радном односу.  


Коментари10
69dd5
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Једна мама
Описана породица није стандардна јер је отац запослен са пуним радним временом у државној служби, а мајка српски доцент, т.ј. "без фиксног радног времена". Лепо за њих да су могли да прво сво троје, а после сво четворо проведу доста времена заједно током тих породиљских одсустава које је узео отац, али то није применљиво на сваку породицу, рецимо ону где је мајчин посао везан за дежурства и путовања, а очев у компетитивнијем окружењу од метеоролошког завода.
Milan R
Molim "Politiku" da prestane da reklamira servis "Halo beba". Imam dvoje dece i svaki, ali ama baš svaki put kada sam ih nazvao niko mi se nije javio. Nedoumice i probleme sa dečijim zdravljem rešavam pozivanjem dežurnog pedijatra u Hitnoj pomoći i to sasvim lepo funkcioniše.
@Nenad S
Zato što nismo svi isti i veći je broj žena koje ne žele muža na svom porođaju. Većina žena na porođaju želi prisustvo starije i iskusnije žene i ne želi da ih iko posmatra tom prilikom, to je prirodno. Moj veliki pozdrav svim babicama
beba beba,
U Francuskoj postoji zvanicna dozvola, za "posle porodajni odmor", ali samo za jednog, ili majku ili oca, ako ona radi.
Bas lepo
Neverovatno da ovakva normalna prica I dalje neuobicajena. Zasto zovete porodiljsko, zar nije roditeljsko odsustvo?

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб Правила о приватности

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља