Компанија „Гугл” за кратко време прешла је пут од најпожељнијег светског послодавца до оптужби за дискриминацију жена. Највећи интернет претраживач нашао се под истрагом америчких власти због велике разлике у платама између жена и мушкараца. Тамошње министарство рада тврди да има доказе о системској разлици у примањима и да је, према подацима из досадашње истраге против технолошког џина из Силицијумске долине, утврђено да је фирма прекршила законе о раду када је реч о платама жена. „Гугл” одлучно пориче ове тврдње.

Званичници су „Гардијану” казали да истрага још није окончана, али да већ постоје „уверљиви докази” о дискриминацији жена на већини позиција у седишту фирме, што су означили прилично екстремним чак и за Силицијумску долину, познату по лошем односу према дамама.

Министарство рада тужило је „Гугл” у јануару пошто је фирма претходно одбила да достави податке о платама запослених. Представници компаније тврдили су након покретања судског поступка да су властима испоручили хиљаде података и да би даље поступање по захтеву надлежних угрозило приватност запослених.

На саслушању пред судом, представници министарства су казали да су у извештају о платама из 2015. године уочили неједнак третман жена и мушкараца због чега су затражили раније податке о примањима да би утврдили шта узрокује те велике разлике. Такође, од суда су затражили отказивање свих пословних уговора које „Гугл” има са државом и блокирање свих будућих послова ове компаније са владом уколико настави да одбија да достави тражене информације.

И друге мање или веће фирме нашле су се пред судом због лошијег третмана жена, црнаца и запослених из Азије, односно због већих плата белих мушкараца. Жене чине трећину запослених у „Гуглу”, а тек 19 одсто припадница лепшег пола ради на инжењерским пословима.