петак, 18.10.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 13:48

Немачке компаније задовољне у Србији

Више од половине анкетираних своје пословање оцењује добрим, 45 одсто задовољавајућим, два одсто недовољно добрим, а 84 одсто би поново инвестирало. – Нешто мање од половине ће још запошљавати
Аутор: Александар Микавицапетак, 28.04.2017. у 21:10
Мартин Кнап, Роналд Зелингер и Аксел Дитман о пословном окружењу у Србији (Фото Фонет / Н. Ђ.)

Немачко-српске компаније позитивно су оцениле привредну климу у Србији у 2017. години, показало је 12. истраживање Немачко-српске привредне коморе. Док је 2016. више од 50 одсто испитаника економску ситуацију оценило као лошу, у овој години је близу половине казало да је задовољавајућа, а 14 одсто испитаника да је добра.

Анкетирани представници предузећа су и ове године изразили оптимистичка очекивања од свог пословања, задовољство тржиштем рада, а 84 одсто испитаних компанија поново би инвестирало у Србији. Истовремено су указали на потребу појачане борбе против корупције, јачање правне сигурности и отворености у јавним набавкама.

Преовлађује оцена да се економска ситуација у Србији за 2017. годину благо побољшава у односу на претходну, а девет одсто испитаника не види побољшање и сматра да би се у односу на 2016. годину могла погоршати.

Сопствено пословање компаније оцењују бољим него општу привредну климу. Више од половине анкетираних своје пословање оцењује добрим, 45 одсто задовољавајућим, а само два одсто недовољно добрим.

Прогнозе пословања за 2017. годину садрже мало више оптимизма у односу на претходну. Тако 62 одсто испитаника очекује побољшање, 30 одсто непромењену пословну ситуацију, а осам процената страхује од погоршања.

Нешто мање од половине испитаних (48 одсто), сматра да ће бити нових запошљавања, 39 процената не планира повећање броја запослених, док 13 одсто најављује и могуће смањивање.

Увећање инвестиција у 2017. планира 48 анкетираних, док 11 одсто најављује смањење.

Београђанима је Вршац далеко
Др Роналд Зелигер, председник Немачко-српске привредне коморе и директор „Хемофарма”, приметио је да млади у Србији који траже посао нису спремни да оду из свог града.
– Има предузећа ван Београда којима недостаје радна снага, али Београђанима је далеко и Вршац. У „Хемофарму” им нудимо добра радна места и услове, али они више воле да седе по београдским кафићима. Ја на посао путујем 1.000 километара, а њима је 80 километара до Вршца много далеко. Не разумем. Није у интересу Србије да компаније доводе раднике из других земаља – казао је Зелигер.

Приликом оцењивања фактора који утичу на пословање у Србији, најлошије су оцењене: борба против корупције и криминала, правна сигурност, порески систем и пореска управа, транспарентност при јавним тендерима и ефикасност јавне управе.

Задовољавајуће оцене немачко-српских компанија добили су критеријуми који се односе на тржиште рада. Компаније су задовољне продуктивношћу и мотивацијом запослених, њиховим квалификацијама, академским образовањем и трошковима рада. Међутим, ове године се као важан, појављује и нови фактор, а то је квалитет и доступност локалних добављача. Препознавање овог фактора доводи се у везу са успешним добављачким иницијативама које спроводи Немачко-српска привредна комора.

Амбасадор Немачке Аксел Дитман изразио је задовољство добрим резултатима исказаним у овогодишњој анкети.

– Економска ситуација у Србији се током 2015. и 2016. године непрекидно побољшавала и оваква тенденција се наставља и у овој години – изјавио је Дитман и додао да је ово резултат значајних реформи које је Влада Србије покренула и којима је раскрчила пут ка више економске ефикасности и стварању још бољег окружења за инвестиције у привреди.

Међутим, према његовим речима, то не значи да ту нема више шта да се уради. Привредници се пре свега надају одлучним реформским корацима у области владавине права.

Др Роналд Зелигер, председник Немачко-српске привредне коморе, закључио је, да и овогодишња анкета међу немачким инвеститорима у Србији показује добар тренд који дају реформски процеси започети нарочито од 2013 године.

Тренутно у нашој земљи послује близу 400 немачких компанија са више од 31.000 запослених.


Коментари1
52f0e
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Filip Jovic
I koliku korist od toga ima Srbija ?

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља