недеља, 21.01.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 23:04
МЛАДИ И НЕЗAПОСЛЕНОСТ

До прве плате у свом предузећу

Држава настоји да младе заинтересује за покретање сопственог бизниса, па се очекује да у тим фирмама до 2020. године буде запослено 60.000 особа млађих од 30 година
Аутор: Андријана Цветићанинчетвртак, 14.12.2017. у 13:15
Млади све активнији у тражењу посла (Фото Горан Пауцановић / Француска привреднa комора)

Ана Минић је студенткиња четврте године Електротехничког факултета у Београду, смер енергетика. До добијања дипломе има још испита али, како каже, то је не спречава да иде на сајмове запошљавања, трибине и симулације за разговор за посао како би сазнала шта је чека у будућности. Академци све више схватају да пут до радног места води преко претрага огласа и крстарења интернетом, слања мејлова компанијама, разговора са послодавцима, волонтирања и праксе.

– Занимају ме обновљиви изори енергије и сматрам да ћу у тој области наћи посао. Пуно је незапослених и тешко је наћи посао па смо сви свесни да сами морамо да се ангажујемо у тражењу шансе – размишља ова двадесетдвогодишња студенткиња.

Своје размишљање пренела је репортеру Магазина у паузи трибине „Дигитализуј своју будућност” одржане недавно у оквиру Француске недеље, коју већ пет година заредом организује „Шнајдер електрик”, уз помоћ Француско-српске привредне коморе.

Том приликом Ана је са десетинама других студената добила прилику да види како представници француских компанија присутни у нашој земљи обављају разговор са онима који су се пријавили на конкурс за неки посао.

– Симулација разговара добро ће им доћи када са дипломама покуцају на врата и добију термин за стварани разговор код потенцијалног послодавца – сматра Биљана Живанов, задужена за регрутовање нових радника у „Хачинсон”компанији у Руми, која је од 2016. присутна у Србији и у којој тренутно је петнаестак студената на пракси.

– Прошлог месеца из групе практиканата двоје њих добило је сталан посао – каже наша саговорница.

На опаску да је ова компанија удаљена од Београда и Новог Сада, Ненад Дрекаловић, студент Високе школе електротехнике и рачунарства, као потенцијални кандидат, одговорио је да путовање не би требало да буде проблем када се трага за послом. Признаје да би највише волео да живи и ради у Тополи, одакле је родом, али каже да у време добрих саобраћајница географска раздаљина није проблем, ако је плата довољна за додатни трошак превоза: важно је да преостане и за остале животне потребе.

Ненад, студент друге године и активан члан Студентског парламента, на симулацију разговора је дошао са лаптопом како би показао своје досадашње пројекте. И он се нада да што више искуства стекне као академац, да ће му то бити улазница за бржи улазак у свет запослених.

Да су млади све активнији у тражењу посла потврђује и Снежана Клашња, помоћница министра за спорт и омладину републике Србије.

– Стопа незапослености младих у 2016. била је је 28,5 процената и скоро је дупло већа од стопе незапослености радно активног становништва. Досадашње активности Владе Србије дају резултате. Тако је стопа незапослености младих из 2016. године за 11 процената смањена у односу на 2013. када је износила 39,5 процената, што је свакако добар резултат, али је потребно наставити са истим трендом – каже Снежана Клашња за Магазин.

Наша саговорница примећује да се млади, између 15 и 30 година, све више интересују за субвенције и обуке за самостално покретање посла. Укључују се у обуке за подизање својих компетенција које организују Национална служба за запошљавање, Развојна агенција Србије, Привредна комора Србије и надлежна министарства. Тако је, на пример, кроз програме Министарства за спорт и омладину Републике Србије – за писање биографија, представљање послодавцу и обука за предузетништво, пре четири године прошло 981, док се очекује да ће их до краја ове године проћи 3.300 младих.

– Посебан циљ акционог плана владе за повећање запослености младих усмерен је на пораст малих и средњих предузећа: очекује се да у овим фирмама, чији ће оснивачи бити управо млади људи, до 2020. године, буде запослено 60.000 младих. Лане је у новооснованим малим и средњим предузећима посао нашло 10.844 младих и за 10 процената повећан је број младих предузетника – наводи Снежана Клашња.

Наши млади саговорници, још студенти, Ана и Ненад, на питање да ли би отишли из Србије због посла, имају сличне ставове: кажу да ће најпре срећу окушати у домовини, а надају се и да ће наставак школовања на мастер студијама бити пречица за бржу замену индекса радном књижицом. Тек ако све то буде неуспешно, почеће да траже послодавца преко границе.


Коментари0
2ad05
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља