уторак, 21.05.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 22:43

У Словачкој прошле године радило 12.529 Срба

Аутор: Александар Микавицауторак, 23.01.2018. у 22:00
(Фото Б. Педовић)

Премијер Словачке Роберт Фицо најавио је да ће ове године влада донети мере како би од ниске незапослености профитирали Словаци, а не стране посредничке агенције, увозом радне снаге са Балкана или из трећих земаља. Фицова влада планира да ове године изврши притисак на привреду да повећа плате и забрани „дампинг”, односно да посредничке агенције и фабрике спречи да запошљавају странце, пре свега Србе и Украјинце, за мање плате, и под лошијим условима него што их имају Словаци.

Министар за рад и социјална питања Јан Рихтер изјавио је дан раније да међу страним радницима у Словачкој највише има Срба. Прошле године било их је 12.259, што је за 6.800 више него годину дана пре тога. 

Словачки премијер упозорио је да само словачке фабрике аутомобила најављују да ће им 2020. године бити потребно још 14.000 квалификованих радника. Словачка је између 2000. и 2012. забележила највећи укупни економски раст од свих 27 земаља ЕУ. Земља је 2004. постала чланица Европске уније, а према подацима „Еуростата”, стопа незапослености у овој земљи, са 19,3 одсто у 2001, пала је на 7,5, колико је била у августу прошле године, док је просечна у земљама ЕУ 7,6 одсто.

Стопа незапослености у Србији је, са 25,5 одсто у априлу 2012, у трећем тромесечју прошле године сведена на 12,9 одсто, али послодавци већ признају да поодавно тешко долазе до радника одређених струка. Поред 15.000 програмера, на нашем тржишту рада већ се бележи мањак од 5.000 возача. Одавно нема заваривача, а ни зидара, тесара, армирача, фризера, месара...

– Месари су тражени, као и програмери, али се тешко проналазе, а они који нуде радно место занатлијама такође су на мукама – каже Немања Стефановић, оснивач сајта „Послонаут”, члана „Инфостуд групе”, која спаја послодавце и оне који траже запослење. – Од занимања која не захтевају висок степен стручне спреме већ неколико година најтеже је доћи до фризера и других струка везаних за негу лепоте. На 300 оглашених радних места везаних за негу лепоте у 2017. години конкурисала су свега 204 кандидата, док се на 130 огласа за куваре, роштиљџије и месаре јавило 227 заинтересованих.

Највише послова на „Послонауту” лани је нуђено у производњи. Тражено је око 1.200 радника, а јавило се четири пута више кандидата. Знатно мање понуда било је за послове у грађевинарству, у просеку мање од два по огласу, затим за представљање робе или административне послове, али и у овим случајевима уочава се опадање броја пријављених. Највише пријављених било је за послове у администрацији – у просеку 8,3 по понуђеном радном месту.

– Велико интересовање влада за рад у угоститељству – каже Стефановић. – За понуђених 800 радних места конобара пријавило се око 6.000 кандидата. Приближно толико радних места понуђено је и за рад у малопродаји, али се пријавило двоструко мање заинтересованих. За возаче и курире на једно понуђено месту јављала су се четири кандидата.

Према подацима Националне службе за запошљавање (НСЗ), од факултетски образованих најбрже до посла долазе дипломирани инжењери информационих технологија, електротехнике и рачунарства, дипломирани инжењери електронике, машинства и грађевине са одговарајућим лиценцама, затим професори математике, физике и наставници и професори страних језика. Од лекара са специјализацијом најбрже до посла долазе анестезиолози, кардиолози, педијатри, офталмолози, гинеколози... Не чекају дуго на посао ни дипломирани фармацеути, биохемичари и стручњаци за финансије, односно рачуновође.

Међу свршеним средњошколцима, до посла најлакше долазе оператери на ЦНЦ машинама, заваривачи, аутотроничари и мехатроничари, књиговође, рачуновође, као и они који би радили у области неге старих, здравствене неговатељице, медицинске сестре, нарочито специјалисти инструментирања, али и козметичари и кувари. Траже се и радници на обезбеђењу, али и тесари, зидари, армирачи... Првенствени услов за њихово запошљавање је одговарајуће радно искуство.


Коментари5
edd06
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Jovan P.
Naše ljude koji traže posao u Slovačkoj i Češkoj zajedničkim snagama i dalje varaju agencije iz Srbije i firme koje tamo traže radnu snagu ! Nedavno je potpisan sporazum između Slovačke i Srbije da se zapošljavanje naših radnika usmeri u legalne tokove ali se stara praksa i dalje nastavlja ! Radnici vrlo često rade neprijavljeni pa se posle tri meseca moraju vratiti na brdoviti Balkan ! Nedavno je jedna grupa iz Srbije kojima je agencija obećala posao u Bratislavi ostavljena u nekom hladnom i prljavom prihvatilištu pa se posle nekoliko dana vratila kući pošto su uzalud tražili pomoć od naše ambasade u Bratislavi !
Darko
Sto je tu je.Oni su birali zapad mi istok i to je to.Svako bira svoje saveznike.Sad Srbi idu da rade kod njih.Da je bilo obratno sad bi Slovaci dolazili u Srbiju.Za vrijeme SFRJ kad je Cehoslovaska bila mnogo blize Istoku o Cesima I Slovacima smo zbijali sale.Izgleda da se situacija okrenula.Da ne pominjem Bugarsku i Rumuniju i sto sto smo mi bili prema njima.Sto ti je sloboda izbora.
Леон Давидович
У доба Југославије из Србије нису одлазили у Чехословачку већ у Француску, Немачку, Аустрију и друге тада развијене земље. Данашњи одлазак и у Словачку само је показатељ колико Србија стагнира. Срамота је бити један од најсиромашнијих делова Европе, а на другој страни природа дала тако повољне услове за живот.
dejan
Slovaci se prave nevešti. Poznato je da je Samsung i LG u Slovčkoj najveći uvoznici radne snage, jer slovaćki radnici neće da rade za plate koje im daju Samsung ili Lg. E sada, Slovačka da ne bi izgubila te fabrike, tj. da se ne bi preselile npr. u Srbiju, na sve načine pokušava da ih zadrži kod sebe. Tako da, njima ovo sve odgovara i malo se prave ludi.
Nikola Kiric
To bi trebalo da se uvede globalno, pod obavezno ili sankcije.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља