понедељак, 28.09.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
среда, 07.03.2018. у 13:14

Док мушкарац у ЕУ заради евро, жена добије 84 цента

Разлика у платама међу половима у ЕУ је између 2011. и 2016. смањена за 0,6 одсто (Фото Пиксабеј)

БРИСЕЛ – Жене су током 2016. у земљама ЕУ у просеку зарађивале 16 одсто мање него мушкарци, према данашњим подацима европске канцеларије за статистику Евростат, објављеним уочи Међународног дана жена, 8. марта.

„За сваки евро на сат који је зарадио мушкарац, жене су у просеку зарађивале 84 цента”, наводи се у саопштењу Евростата.

Та разлика је већа од 20 одсто у Естонији где износи 25,3 одсто, затим у Чешкој, 21,8 одсто, а следе Немачка с 21,5 одсто, Велика Британија с 21 одсто и Аустрија с 20,1 одсто.

На супротном крају је Румунија, с разликом од 5,2 одсто, а потом Италија с 5,3 и Луксембург с 5,5 одсто. Белгија, Пољска, Словенија и Хрватска такође имају разлику у примањима мању од 10 одсто.

Укупно гледано, разлика у платама је у ЕУ између 2011. и 2016. смањена за 0,6 процентних поена. Највећи напредак су забележиле Румунија, Мађарска, Шпанија и Аустрија.

Међутим, у неким чланицама ЕУ разлика расте, што је случај у Португалу и Словенији.

У уторак је 15 од 28 чланица ЕУ издало заједничку декларацију у којој је наведено да је једнакост жена и мушкараца „једна од основних вредности ЕУ”.

Европска комисија жели да „да пример”.

„У фебруару 2018. проценат жена на управним позицијама у Европској комисији достигао је 36 одсто, што је 11 одсто више него када смо почели мандат у новембру 2014”, навели су комесари, а председник ЕК Жан-Клод Јункер је као циљ до краја мандата 31. октобра 2019. поставио 40 одсто. (Бета)

Коментари7
67438
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Lale
Vazda interesantna tema za nas u vucicevoj Srbiji. U Evropi, muskarac zaradjuje 100 evra, zena 84, ... a kod nas 17 eura, nebitno da li su musko ili zensko?!
Nikola
Док мушкарац има 97% шанси да погине на радном месту, жена има свега 3%. Док мушкарац мора да ради до своје 65 године, жена ради до своје 62. Док мушкарац ради у рудницима, грађевини и осталим тешким физичким пословима, 99% жена не подигне ништа теже од кашике у свом животу. Док мушкарац у просеку живи 68 год. жена живи 72. Док мушкарац има 6% шанси да добије дете после развода, жена има 94%. Мушкарац у просеку добије дупло већу затворску казну од жене за исти злочин. Док мушкарац нема ниједну организацију која би заштитила његова права, жена иза себе има мали милион феминистичких и лезбо-феминистичких организација које егзистирају на митовима као што је "gender pay gap".
Леон Давидович
Просек плата није упоредив јер се ради о различитим радним местима. Чак нису упоредива ни иста радна места ако се плаћа према норми , учинку.
Milos
Nema zena da se zale sto im je starosna granica za odlazak u penziju niza nego kod muskaraca.
Freeman
Ne vidim da se zene guraju u rudnicima i da govore koliko ih malo ima tamo, vec u skupstini i drugim prijatnijim mestima. Pa sad mogu kuskarci da se zale da su 90% zene medju stjuardesama i sekretaricam i da postoji polna diskriminacija. Kod mene u firmi samo "zgodne" koleginice napreduju, dok one manje zgodne i muskarci moraju da rade za manju platu ili vise za istu, pa opet i tu zene nisu digle glas o rodnoj neravnopravnosti.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља