понедељак, 19.11.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 22:57

Континентал: Не радимо иза леђа домаћој ИТ индустрији

Довешћемо кадар директно са универзитета или ћемо их преквалификовати из других области, кажу у компанији која је од државе добила субвенције од 19.000 евра по запосленом
Аутор: Аница Телесковићуторак, 27.03.2018. у 11:15
Саша Ћиоринга, генерални менаџер Континентала за Србију (Фото Континентал)

Као вишу лигу инвестиција и скок увис српске економије председник Александар Вучић описао је долазак „Континентала” у Нови Сад и његову намеру да у Србији отвори свој истраживачко-развојни центар.

Међутим, домаће компаније, које послују у области информационих технологија (ИТ), већ негодују. Јер, отварање једног радног места у овој компанији, држава је субвенционисала са чак 19.000 евра. Према оцени „Војвођанског ИКТ кластера”, то представља нож у леђа домаћим ИТ компанијама, и тиме ће се из џепа пореских обвезника Србије финансирати ефективни одлив мозгова, јер ова компанија добит неће задржавати у нашој земљи.

Саша Ћиоринга, генерални менаџер „Континентала” за Србију, за „Политику” потврђује да је информација о субвенционисању једног радног места са 19.000 евра тачна.

– Неопходно је покрити трошкове првих месеци обуке и рада док инжењери не постану потпуно продуктивни – каже наш саговорник.

На питање да прокоментарише тврдње „Војвођанског ИКТ кластера” да у конкретном случају није реч о отварању нових радних места, јер ће кадрови у „Континентал” долазити из већ постојећих фирми, Ћиоринга одговара да је на тржишту веома тешко наћи високо квалификоване инжењере.

– Трудићемо се да доведемо кадар директно са универзитета или да их преквалификујемо из других области, које нису аутомобилска или ИТ индустрија. То су хардвер-инжењери, затим инжењери механике и систем тест инжењери. Од укупно 500 радних места, колико намеравамо да отворимо, 40 одсто запослених радиће у области уграђеног софтверског инжењеринга. Већ смо запослили 100 људи и само неколико изузетака је дошло из ИТ индустрије и променило сектор у коме су радили – каже Ћиоринга и додаје да је веома позитивно то што су млади људи у Србији квалификовани.

Не само да желимо да задржимо кадрове, већ и да допринесемо њиховом даљем техничком усавршавању, истиче.

– Већ имамо запослене, који су хтели да емигрирају из земље, чак и неке који су се из западне Европе вратили у Нови Сад како би радили са нама.

„Војвођански ИКТ кластер”, са друге стране, саопштио је да ће држава субвенционисањем „Континентала”, финансирати ефективни одлив мозгова из земље, јер ће се решења која развије матична компанија продавати на светском тржишту.

Ћиоринга тврди да ће све бити супротно од тога и да није реч о такозваном аутсорсинг моделу.

– У Новом Саду ћемо развијати високо сложене компоненте и системе, поштујући све законе и исплаћивати високе плате, које ће бити у складу са реалном вредношћу кадрова, у потпуности ћемо измиривати обавезе према држави када је о порезима и доприносима реч. Искрено верујемо да подржавамо овдашњи технолошки и економски развој и изван нашег фабричког круга – сматра Ћиоринга.

Он додаје да је квалитет кадрова најважнији и зато ће ниво зарада радника у Србији бити исти као њихових колега из суседне Румуније, која је већ 11 година члан ЕУ.

Пре него што је донета одлука да свој развојно истраживачки центар отворе у Новом Саду у конкуренцији је било око 30 земаља, додаје. Узети су у обзир бројни критеријуми, попут географског положаја, инфраструктуре, политичке и економске стабилности, потенцијала техничких универзитета, менталитета људи, трошкова истраживања и развоја, као и економске политике коју спроводи влада, наводи Ћиоринга. Инвестиција је важна јер ће се у Србији креирати и развијати високо иновативни производи и решења која се користе за повезана возила и аутоматизоване камионе будућности, каже наш саговорник.

– Чврсто верујемо да је ово велика прилика за Србију и њене инжењере да буду део ове велике трансформације и обликују дигитални свет сутрашњице. Истраживачко-развојни центар може да отвори врата за друге „Континенталове” инвестиције. У суседној Румунији, „Континентал” је почео са радом 2000. године са неколико стотина инжењера, а данас има 19.700 запослених и највећа је приватна компанија у тој земљи – подсећа Ћиоринга.


Коментари29
b8c6a
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Mr. Subvencija
Računajući čisto, ta ista subvencija bi uložena u 100% domaće firme za dve godine napravila 500 novih inženjera i IT stručnjaka, koji bi kroz projekte i poreze vratili bar 85-110% te subvencije i bar još toliko novca doneli Srbiji. 19.000€ po radniku na 24 meseca to je 750€ mesečno, ako rašunamo 500 radnika. Ja završavam fakultet sledeće godine, vi mi plaćate 600€ platu na dve godine jer mi za usavršavanje odbijate 150€ mesečno a zahtevate da radim isto kao i dva radnika u Rumuniji koji ima 1.500€+ za isti posao. Pre dva meseca sam dobio ponudu preko Linkedin-a da uradim mali projekat od dva meseca jer im se svidelo nešto što sam bio već uradio cena projekta 2.000€, kada sam ga završio za mesec dana i dobio potvrdu da je to inicijalno što se tražilo od mene, plaćen mi je u celosti sa 20% bonusa i ponudom da za 1.000€ narednih mesec dana nadgledam implementaciju. Šta mislite za koliko bih vremena to bilo urađeno da sam imao subvenciju i da je pored mene radio još neko.
Мирослав
ИТ и остали стручњаци изађите на изборе следећи пут.
Вукашин Јеленић
Један од споменика немачких добротворних акција и инвестиција је споменик у Шумарицама.
Milan Savić
Još jedan sulud potez države. Mislio sam da će odlaskom M.Dinkića ovakvi samouništavajući potezi prestat. Ali - ili oni koji vode ovu državu ne znaju ekonomiju, ili rade po zadatku (tuđem).
Mitar
Pozdrav za direktora i podrška. Samo stručnjaci i poznavaoci ekonomije kao što je on treba da nas vode u bolju budućnost.
Препоручујем 2
Jelena
Iz prve ruke mogu da svima prenesem kako radi Continental. Nekoliko zaposlenih u jednoj privatnoj firmi u Novom Sadu iz IT sektora, dobilo je ponudu da predju u Continental preko Linkedin-a, a kontaktirali su ih i već zaposleni u Continentalu jer dobijaju bonus ako dovedu još nekog u firmu. Toliko o iskrenim namerama Continental-a.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб Правила о приватности

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља