четвртак, 22.10.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
уторак, 08.05.2018. у 21:41 К. Ђорђевић

Жене теже налазе посао и лакше добијају отказ

У посебно неповољном положају су становнице сеоских подручја, особе са инвалидитетом и Ромкиње
Учеснице округлог стола „Родна неравноправност на тржишту рада у Србији” (Фото: Keynote communications)

Положај жена на тржишту рада много је неповољнији од њихових колега, што потврђује и статистика: стопа запослености жена у нашој земљи износи свега 39 одсто а стопа незапослености мушкараца износи 54 процента. Осим што су чешће незапослене, жене лакше добијају отказ и теже налазе посао – пракса говори да девојке у двадесетим послодавци ређе запошљавају, плашећи се да ће одмах отићи на породиљско боловање, док жене након педесете године теже долазе до радне књижице због предрасуда да су мање ефикасне и продуктивне, истакнуто је на округлом столу под називом „Родна неравноправност на тржишту рада у Србији”, који су организовали Агенција Уједињених нација за родну равноправност и Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

Истичући да је финансијска независност жена предуслов свих осталих животних независности и да је борба против насиља у породици тешка без економског оснаживања жена, државна секретарка у Министарству за рад Стана Божовић подсетила је да је Влада Србије издвојила три милијарде и 650 милиона динара за унапређење активних мера запошљавања и 550 милиона динара за запошљавање особа са инвалидитетом.

Она је нагласила да су у посебно неповољном положају жене у руралним подручјима, жене са инвалидитетом и Ромкиње и додала да борба за родну равноправност није задатак само Министарства рада, већ целокупног друштва.

Повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић оценила је да се највећи број притужби које стижу на адресу ове установе тиче дискриминације у области рада и запошљавања.

– Жене се чешће жале на дискриминацију на радном месту – најчешће због тога што су након повратка са породиљског одсуства биле премештене на ниже или слабије плаћено радно место. С друге стране, жене у шестој деценији суочавају се са предрасудама послодаваца да су мање ефикасне у односу на млађе колегинице –закључила је Бранкица Јанковић.

Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић рекао је на скупу да резултати Анкете о радној снази сведоче о великом јазу између стопе радне активности жена и мушкараца. Истакао је и да је током 2017. године 154.000 незапослених особа било укључено у „активне мере запошљавања”, а да су 54 одсто њих чиниле жене. Искуство стручњака Националне службе за запошљавање сведочи да се жене чешће запошљавају у области здравства, фармације, социјалног рада, администрације, трговине, текстилства, кожарства, права и економије.

Како је истакнуто на овом струковном састанку, студије о положају жена на тржишту рада Србије спроведене у последњих неколико година упозоравају на високу стопу незапослености жена, смањење њихове економске активности и повратку традиционалној улози домаћице. Младе жене налазе се у неповољнијем положају него млади мушкарци – у 2016. години стопа незапослености жена између 15 и 24 године била је виша него код мушкараца исте старости, што је било посебно изражено у јужној и источној Србији.

Коментари13
34635
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Jelena
Tako sam izrevoltirana. Diplomirani pravnik sam i gde god se obratim za posao pitaju me da li ste udati i imate li dece? Iako to po ZORu nije dozvoljeno. Od cega ja da izdrzavam svoju porodicu? Sami od zena pravimo sponzoruse.
Stefan Petkovic @Jelena
Najveci neprijatelji nataliteta sede za stolom koji vidite! Jer model koji oni plasiraju na Zapadu postoji decenijama i oni su umrli. Aman, ne bi oni zvali Srbe, Hrvate, Ruse i onda sve one ostale van Evrope u milionima da nisu umrli, a umrli su jer imaju takav sistem vrednosti gde zene prakticno vladaju i privilegovane su, iako i dan-danas kukaju. Bela heteroseksualna zena Zapada - je najprivilegovanija klasa u istoriji covecanstva! Koja i dalje kuka. Dalje kazete "diskriminacija i privatluk", a ja Vam kazem ako on/ona poslodavac proceni da ce Vasa trudnoca direktno negativno uticati na posao, ko treba i moze da ga natera da ugrozi biznis zbog Vas? Zbog mene, zbog bilo koga! A te muske sponzoruse su posledica zivota koje su zene htele, jer sto da ne? Ako su zene postale muskarci i mogu sve sto da on to ne koristi? Zene su mu to omogucile, one uzimaju njegove pozicije, one uzimaju njegove poslove, njima su muskarci dakle ostali samo kao ono zadovoljstvo. Sve nakaradno, ali izabrano.
Jelena
@Stefan Petkovic Ne bih se gospodine Stefane slozila sa Vama. Ne bih da govorim o ulozi i prirodi zena, koja je kroz istoriju bila razlicita, ali ono sto jeste neosporno je da je priroda zeni i jedino zeni dala mogucnost reprodukcije, i to ne sme i ne treba da bude razlog diskriminacije, posebno ne u zemlji koja na sva usta prica o padu nataliteta i (kao) merama za povecanje istog...Ne treba zena da ima privilegiju zbog toga, ali to ne sme da bude ni nedostatak. Jer kada odem na intervju za posao ja ponesem svoj CV i pripremim se da razgovaram o svojim kvalifikacijama, a ne o privatnim temama. Kao i muskarci uostalom. Pa i drustvo vas demantuje u tome sto vi smatrate prirodnim-pogledajte koliko danas ima muskih sponzorusa! Pre nego sto sam osnovala porodicu, mnogo sam ulozila u sebe i svoje kvalifikacije, ne ocekujuci da me iko u zivotu izdrzava. Problem je pre svega nepostovanje zakona u svim sferama, i silni drugi nedostaci drustva u kome zivimo.
Прикажи још одговора
Dragan D
Molim da mi autor članka ili neko drugi objasni ovo "стопа запослености жена у нашој земљи износи свега 39 одсто а стопа незапослености мушкараца износи 54 процента". Koliko su me naučili u školi da sabiram i oduzimam trebalo bi da stoji " a stopa zaposlenosti muškaraca je 46 posto" što onda nije neka velika razlika a to ne ide u prilog organizatorima ovog ćoškastog stola
Леон Давидович
Не знам шта још хоће од жена. Биолошки жене и мушкарци нису истих способности. Шта ће друго мушкарци да раде ако не раде? То им је главна обавеза. Жене имају и биолошки задатак да рашају децу. Та обавеза извесно време их одваја од рада, а очигледно сви избегавају да плаћају трошак одсуства жена са посла. По овом што многи очекују од жена жене би требале и да рађају децу , и то што више, да су стуб породице о којој воде бригу, да раде више од мушкараца да су у политици и јавним функцијама присутне макар колико и мушкарци? Зар се не тражи заиста превише од жена? Некада са тугом гледам јадне жене измучене радом и свакојаким другим обавезама.
Stefan Petkovic @Леон Давидович
Au al ste Vi naivni... nemojte tu da glumite nekog viteza satro braneci zene. Pa sve to sto govorite su zene same na sebe preuzele! One zele da budu sve, da mogu sve, da rade sve, i sta onda? Same su izabrale da su im deca, roditeljstvo, brak i ostalo teret! A Zapad je odavno dokaz da kad se zenama daju sva prava (odnosno privilegije!) sto ove ovde traze i jos da se plate vise nego muskarci (jer se prica kako zene su manje placene pa traze preko toga iako nisu jer bi manje plate bile nelegalne!) one ipak nemaju decu! Modernu Zapadnu zenu (a to je i ona iz Leskovca koja bi da se docepa Beoooograda jer je sistem vrednosti isti!) to uopste vise ne interesuje! One slusaju Tatjanu Vojtehovski koja im kaze, a one u stotinama ili hiljadama retvituju "odbite od nasih materica!". Ove konferencije, okrugli stolovi drze ljudi koji u sustini mrze zene, jer gde god se one pojave zene se "spasu" tako sto ih vise nema, dakle ne radjaju se. Znajte, kad ovim date posao nece imati za koga da se udaju!
Анка
@Коста, нисте разумјели мој коментар. Покушајте поново. Наравно да се кућа гради од темеља. Дјецу стварају двоје, и обадвоје треба да их одгајају. И ја имама дјецу, и радим. Без икаквих проблема. Зашто? Па зато, што имам мужа који обавља сву родитељску и фамиљарну одговорност, паралелно самном. То је сасвим нормално, иначе не може да функционише.
Прикажи још одговора

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља