понедељак, 19.11.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 23:43

Стотину младих лекара потписало уговоре о раду

У Србији лиценцу има око 30.000 доктора медицине, незапослено их је око 1.200, а сваке године емигрира најмање 250 лекара са лиценцом
Аутор: Јелена Попадићпетак, 08.06.2018. у 19:33
(Фото Танјуг/Раде Прелић)

Стотину најбољих дипломаца медицинских факултета добило је уговоре о раду. Од понедељка ће сви они први пут обући беле мантиле са плочицама на којима ће испред имена бити истакнуто њихово лекарско звање. На почетку, како је речено, млади лекари ће потписивати уговоре на одређено време, тачније на шест месеци. Након што изаберу одређену специјализацију биће им понуђен сталан посао.

Током потписивања уговора у Палати „Србија” министар здравља Златибор Лончар изјавио је да 40 година слуша приче како држава мора да се побрине за најбоље студенте медицине, али да се тек данас нешто мења.

Председник Србије Александар Вучић нагласио је да је свестан да специјализација и докторске студије за најбоље дипломце неће у потпуности спречити њихов одлазак у иностранство, али да ће Србија наставити да ради на побољшању услова рада и живота за здравствене раднике. Следећи задатак државе, како је изјавио председник, биће помоћ око решавања стамбеног питања младим људима, поготово онима који се баве научним радом.

Др Милан Динић, директор Лекарске коморе Србије, у разговору за наш лист каже да је запослење младих лекара веома значајно јер у иностранство најчешће одлазе најмлађе колеге.

– Чак 90 одсто лекара који одлазе у западне земље су млади људи, на почетку каријере. Њима је лакше да у некој другој земљи заврше специјализацију и почну да граде каријеру надограђујући своје знање и вештине – објашњава др Динић.

Додаје да нико не може са сигурношћу да тврди колико лекара Србија губи сваке године. Међутим, сваке године њих 800 до 850 затражи сертификат добре праксе, који је неопходан приликом запошљавања и рада у иностранству. Ипак, то не значи да сви они трајно одлазе из Србије. Половина њих, како каже наш саговорник, узима ту потврду јер викендима раде у Босни и Херцеговини или Црној Гори. Такође, око 150 лекара узима неплаћено одсуство од неколико месеци, одлази у иностранство, али се касније ипак враћа на старо радно место. Ова рачуница указује да сваке године из Србије емигрира најмање 250 лекара са лиценцом.

Динић истиче да у Србији лиценцу има око 30.000 лекара, да је незапослено њих око 1.200, а да око 1.150 студената сваке године стекне диплому медицинских факултета. Није лако проценити колико доктора недостаје Србији али, како каже наш саговорник, највећи број стручњака недостаје мањим местима.

– Велики проблем представља неравномерна распоређеност кадра. У Београду је запослено 12.000 доктора, што није много, будући да имамо велики број здравствених установа, али у мањим градовима као што је Врање ситуација је алармантна – објашњава директор Лекарске коморе Србије.

Да би овај проблем био превазиђен неопходна је подршка локалних самоуправа, које би могле да финансирају специјализацију лекара за дефицитарне области или да исплаћују плате одређеном броју лекара док се не укаже могућност за њихово стално запослење. Позитиван пример је општина Пирот, која плаћа специјализацију 10 младих лекара.

– Специјализација кошта око 100.000 динара годишње, што није много за локалну самоуправу. Међутим, треба направити уговор да тај лекар мора да се врати и барем једно време ради на територији општине – речи су нашег саговорника.

Већ годинама Србији недостају педијатри, анестезиолози, гинеколози и офталмолози.


Коментари5
9a29e
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Jelena
Bravo, bravo! Nažalost, ne odlaze iz zemlje lekari a i ljudi iz drugih struka koji si imali prosek 10 tokom studiranja, nego oni gori od njih. Ovi što su celog života bubali ili dobijali 10-ke na vezu i reputaciju, za bolje nisu ni sposobni. Za odlazak u inostranstvo moraš biti JAK, to nosi teže breme od knjige!
Ljudmila
Otici se oni u inostranstvo. Cim zavrse specijalizacije koje im placa drzava.
Препоручујем 4
Rista
Postoji nebrojeno istraživanja koja dokazuju da prosečna ocena studija nije garancija uspešne prakse. Jedan od najboljih primera za to je ministar Dačić. Prosek studija na Fakultetu poilitičkih nauka je 10, nije školovao glas, a mnogo je bolji pevač od političara.
miroslav
Čestitam! Imam i jedno pitanje, odabrani su po ocenama, ko kaže da su svi ti "desetkaši" i najbolji budući lekari. Lekara mora kititi još mnogo drugih osovina i vrlina a ne samo brojčana ocena. Kanada kad bira buduće studente medicine, ima i druge kriterije osim ocena. Tim stručnjaka razgovara sa kandidatom i daje blagoslov, ko može biti lekar a ko ne. Samo dobar čovek u svakom pogledu može biti dobar lekar, tim kanadskih stručnjaka upravo takve ljude pokušava odabrati za poziv lekara. O takvom načinu odabira budućih lekara i naša država bi mogla početi razmišljati. "Desetkaši" neka mi oproste stvari što su trudom i marljivim učenjem postigli uspeh i visoke ocene, ali među "desetkašima" je puno maminih i tatinih sinova za koje se podrazumeva da su "desetkaši". Misli me odvedoše do onog maminog i tatinog "naučnika" iz Kragujevca, što upisa doktorat pre nego završi fakultet. Još jednom čestitam, ostajte tu, ženite se, rađajte decu, da bi ostvarili cilj ministarke Dejanović. A krov?
Др Мирко Грбић, Бањалука
Честитам младим колегиницама и колегама .

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб Правила о приватности

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља