четвртак, 19.07.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 23:42

У државне агенције само преко конкурса

Усклађивање плата у агенцијама са зарадама осталих државних службеника примењиваће се од 2019.
Аутор: М. Авакумовићуторак, 19.06.2018. у 21:40
Нова пра­ви­ла против су­ко­ба ин­те­ре­са (Фото Д. Жарковић)

Државни службеници у јавним агенцијама убудуће ће се запошљавати путем јавног конкурса уз обавезну проверу знања кандидата, предвиђено је изменама Закона о јавним агенцијама, који се налази пред посланицима у Скупштини. У пакету са овим је и нови Закон о платама у јавним агенцијама, који предвиђа постепено прилагођавање плата у агенцијама са зарадама државних службеника.

Према речина Иване Савићевић, помоћнице министра државне управе и локалне самоуправе, новина је и то што су прецизније и детаљније дефинисани услови и критеријуми за именовање чланова управног одбора и директора јавних агенција и в. д. стања. У циљу спречавања сукоба интереса и јачања стручности државних агенција, ограничен је мандат чланова управног одбора и директора на пет година и одређено да може поново бити именован још највише два пута.

– На та места може бити именована особа која има најмање девет година радног искуства на пословима из области рада агенције. А директор не може бити члан органа политичке странке. Друга мерила за избор, односно које стручне оспособљености, знања и вештине се захтевају за директора и које ће се проверавати на јавном конкурсу, као и по којим критеријумима ће се рангирати кандидати мораће да буду јасно назначени у огласу о јавном конкурсу. Управни одбор ће морати да достави оснивачу образложење постигнутих резултата за све кандидате. Такође, закон је утврдио јасне рокове за спровођење конкурсног поступка за избор директора и обавезу информисања јавности о току конкурсног поступка – наводи наша саговорница.

Она најављује да ће почети да се примењују одређена правила у циљу спречавања сукоба интереса запослених у јавној агенцији,  која се односе на примања поклона, додатни рад, забрану оснивања привредног друштва и јавних служби, ограничење у чланству у органима правних лица и пријављивање интереса у вези са одлуком јавне агенције.

– Изменама закона је брисана могућност да се вишак прихода над расходима користи за награђивање запослених, већ је речено да ће се користити само за развој јавне агенције или враћати у буџет – наводи Савићевићева.

На питање да ли ће неке од агенција бити укинуте или ће пак нове у складу са директивама ЕУ бити основане, наша саговорница наглашава да се овај закон не бави оснивањем и укидањем јавних агенција, већ само утврђује под којим условима, која правила и процедуре морају да се поштују у оснивању и раду јавних агенција. На оснивачима је да процене да ли треба у одређеној области, односно за обављање одређених послова, да се оснује јавна агенција или ће те послове да раде органи државне управе.

Савићевићева истиче да се Законом о платама запослених у јавним агенцијама, који ће се примењивати од 2019, усклађују примања службеника агенција са системским законом о платама у јавном сектору који је већ усвојен.

– Тиме стварамо услове за уједначавање правног положаја запослених у целом јавном сектору. Тешко је сада рећи да ли ће се некоме и колико плате смањивати, јер се тек улази у процес вредновања послова на радним местима у агенцијама, како би се вредност тих послова изједначила са другим истим или сличним пословима у другим деловима јавног сектора – наводи наша саговорница.


Коментари3
38fc5
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Radovan
Kakav crni konkurs kada ucesnica jednog rijalitija uporno ponavlja da je ceka "drzavni posao" kada izadje i "ako joj bude odgovarao" !!!!! A zamislite jos i to da niko iz te stranke da demantuje,makar to bile njene lazi ili izmisljotina.
Pera
Džabe konkurs, kad komisija unapred zna ko će biti primljen
Dragisa
Конкурс је обавеза по садашњем закону, само се он не примењује. Бар ће бити лако ратосиљати се страначких кадрова - сви су примљени без конкурса од 2000. наовамо. Новозапослени ће бити дискриминисани, јер је првима пао посао са неба, те имају свако право да траже избацивање свих без конкурса.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља