среда, 19.09.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 10:48

„Слобода” примила 453 радника за стално

Поред решења на неодређено, фабрика из Чачка продужиће уговоре групи од 702 радника којима први пут истиче радни однос на одређено време од 24 месеца
Аутор: Гвозден Оташевићчетвртак, 05.07.2018. у 21:30
Погон за обраду резањем у компанији „Слобода” (Фото: Г. Оташевић)

Чачак – Компанија „Слобода” примила је минулих 90 дана 453 радника на неодређено време, а иста решења, до краја октобра, добиће још 142 запослена, постепено како им буду истицали привремени уговори са колективом. То је јуче за „Политику” саопштио Драган Јекић, председник Самосталног синдиката у једној од највећих фабрика муниције на Балкану. Сви новопримљени радили су у „Слободи” бар две године на одређено.

У првој групи радника који су сада добили решења за стално су запослени који су радни однос започели између 2009. и 2011. године, у другој они који су на посао дошли преко омладинских задруга и радили у фабрици бар 24 месеца. То је тих укупно 595 – наглашава Јекић у изјави за наш лист.

Поред тога, радници којима први пут истиче уговор на одређено од 24 месеца, и морају да начине законску паузу од 30 радних дана, биће по истеку тог времена поново позивани да раде у компанији. Таквих је 702.

– После упорних захтева Самосталног синдиката „Слободе” према пословодству компаније и Министарству одбране, започетих још 2014. године, коначно је пронађено решење, договором синдиката и пословодства од 5. априла ове године, на задовољство радника. Тако је шест стотина младих добило стално запослење, прилику да заснивају породице и купују станове, да живе као људи који имају будућност, иако су и до сада добијали све принадлежности као и стално запослени – напомиње Јекић.

Он, као доказ да је синдикат био у праву, наводи да је осморо радника којима су годинама обнављани уговори на одређено, на суду добило радне спорове против фабрике.

– Број запослених мења се сваког дана због тога што некима истекне уговор на одређено па морају да праве паузу. Почетком априла било је: 1.042 на неодређено, 1.109 на одређено и 124 преко задруге. Данас, фабрика има 2.300 радно ангажованих, у свим групама.

Просек зарада за 2017. је 52.647 динара или 12 одсто више него у 2016. (46.832), док је просек у Србији прошле године био 47.893 динара. У прошлогодишња примања запослених урачунати су 60.000 регреса, 10.000 новогодишње и божићне честитке и награда од 17.000 динара на име позитивног пословања.

Од почетка године сатница свих запослених повећана је 10 одсто и најнижа износи 147 динара, док је у држави 143.

Нето добит компаније у 2017. била је 432, а бруто 625 милиона динара, па држави припада 193 милиона пореза на добит. „Слобода” је прошле године у осавремењавање производње уложила 7,5 милиона евра из свог дохотка, а уложиће још 19 милиона до 2020. Следеће јесени фабрика обележава 70 година од оснивања.


Коментари6
f3bda
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Зоран Чачак (пишимо ћирилицом)
Девет година радили на одређено време и треба синдикат некога да притиска да их запосли на неодређено!!! Чачанима је ово иживљавање познато, а да зло буде веће, ради се о државном предузећу (још и војном). А ми кукамо на Корејце и Кинезе који овде имају фабрике? Зашто би они били другачији, када нас наша држава третира горе него сељак стоку?
Милица
Ово само значи да је велики број радника био запослен на одређено или преко омладинске задруге у дужем периоду него што то Закон о раду дозвољава и то у предузећу у власништву исте те државе која је Закон о раду донела, прелепо.
Radoslav Jovanovic
Kad oni koji su privremeno zaposleni ostare videće koliko su izgubili od budućnosti da bi preživeli danas.
dušan
Ili ako vidimo čašu kao pola punu treba da su srećni što do kraja radnog veka neće biti privremeno zaposleni !
Препоручујем 1
Mladen Đorđević
Svaka čast!!
Зоран Чачак (пишимо ћирилицом)
За шта?
Препоручујем 2

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља