четвртак, 13.12.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 19:31

Одложена одлука о стечају у „Азотари”

Од средине ове недеље у панчевачкој „Азотари” траје потписивање уговора о раскиду радног односа, након што су већини од преко 900 радника исплаћене отпремнине
Аутор: Олга Јанковићпетак, 10.08.2018. у 22:40
Суд заказао рочиште за месец дана (Фото: О. Јанковић)

Панчево – Привредни суд у Панчеву одложио је утврђивање стања стечајног дужника, привредног друштва ХИП „Азотара Панчево” д. о. о, и ново рочиште заказао за месец дана. Као разлог за одлагање наведено је да „Азотара” није предузела све активности на спровођењу програма решавања вишка запослених.

Представник предлагача, Републике Србије односно Министарства привреде, државно Правобранилаштво остало је код предлога за отварање стечаја, док је правни заступник „Азотаре”, као разлог за одлагање рочишта на коме ће се одлучивати о увођењу стечаја у фабрику минералних ђубрива навео, да је „Азотара” средства за решавање социјалног програма добила у уторак текуће недеље те да технички није било могућности да спроведе све радње око његове реализације. Он се сложио са одлагањем, имајући у виду крајње последице отварања стечајног поступка и изјавио да се „опреза ради противи предлогу за отварање стечаја”.

Ново рочиште заказано је за 10. септембар, а од средине ове недеље у панчевачкој „Азотари” траје потписивање уговора о раскиду радног односа, након што је већина од преко 900 радника финансијски намирена из два извора – буџета Републике Србије и већинског власника државног јавног предузећа „Србијагас”. Према речима Градише Живановића, председника Самосталног синдиката остало је да своје отпремнине које не могу бити веће од 12.000 евра, добије још шездесетак људи који су стекли неки од услова за пензију.

 

Синдикати панчевачке фабрике ђубрива су се током преговора у оквиру владине Радне групе за петрохемијски комплекс изборили да право на отпремнине имају сви радници, међу којима је 180 оних који су примљени 1. јануара 2014. године када је на снагу ступио закон о забрани запошљавања.

У међувремену, пословодство је радном колективу упутило информацију да ће у целости бити исплаћена и јулска плата и за све радне дане у августу, са преосталим делом регреса за ову годину и за неискоришћени годишњи одмор. У овом тренутку у фабрику, на дежурства, свакодневно долази одређени број радника, који морају да обезбеде процесе, складиште амонијака, а активности има и у делу отпреме финалних производа на стању.

„Њихов број ће се повећавати, јер се погони морају конзервирати и припремити за евентуални старт. „Азотара” не може бити затворена као трафика. Предузимају се зато све мере да читава фабрика, а самим тим и град Панчево буду безбедни”, додаје Александар Божић из Синдиката сменских радника.

Предлог Министарства привреде за увођење стечаја у највећу српску фабрику минералних ђубрива резултат је акумулираних дугова, који су из године у годину само расли, а задуженост двоструко прешла вредности њене имовине, процењене на 110 милиона евра. Због старих дуговања, која настављају да се гомилају, неуспеха да се повећа ефикасност у раду, и испуњавања обавеза према Међународном монетарном фонду, влада је одлучила да фабрику након спроведеног стечајног поступка понуди на продају. 


Коментари0
6bd46
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб Правила о приватности

Developed by: NewTec Solutions & TNation

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља