петак, 21.09.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 13:46

Радници „Рингелсана” плене имовину послодавца

Турска фирма нема за исплату плата а планира проширење производних погона
Аутор: Оливера Милошевићпетак, 14.09.2018. у 16:56
Пожаревац (Фото А. Васиљевић)

Пожаревац – Педесетак радника погона турске фабрике текстила „Рингелсан” у Пожаревцу покренуло је извршни поступак против послодавца који им, како тврде, у просеку дугује по сто хиљада динара за три неисплаћене плате, плус порез и доприносе. Запослени, махом шнајдерке и радници на одржавању машина, поднели су пожаревачком основном суду предлоге за извршење, а следећи корак је да јавни извршитељ попише покретну имовину послодавца и прода је ради намирења дуга.

Радници су се на овај корак одлучили по основу новог закона о раду којим се обрачун зарада запослених третира као извршна исправа и у пракси парира правоснажној пресуди.

Како сазнајемо, они су још расположени за компромис – уколико им послодавац исплати дуговања, обуставиће поступак. Тиме би „Рингелсан” избегао да му имовина у Пожаревцу оде на добош, као и трошкове извршења, а радници би брже дошли до зарађених плата. У супротном, на потезу је извршитељ који ће продати шиваће машине, сировине и сву сашивену одећу која се затекне у погону. Док се не оконча извршни поступак, послодавцу је забрањено да располаже пописаном имовином, а за непоштовање ове забране предвиђене су новчане казне.

Турски текстилни гигант који у матичној земљи има око 4.000 радника, запосленима у Пожаревцу дугује око четири милиона динара у бруто износу.

Упознати су, кажу, са радњама које су радници предузели.

– Наше предузеће има проблема са ликвидношћу, првенствено због економске ситуације у Турској. Такође, послујемо и у другим земљама где су слични проблеми, па је овај негативан ефекат још израженији. Инфлација, потешкоће са банкама у погледу кредитирања према другим земљама спречавају нас у решавању проблема. Преговарамо са свим релевантним институцијама у Турској. Једна од мера које смо предузели је слање радника на плаћено одсуство у току јула и августа, што значи да запосленима нисмо прекинули радни однос и биће им исплаћене зараде, порези и доприноси за тај период. Трудимо се да овакву ситуацију разрешимо – кажу за „Политику” из „Рингелсана”.

Наводе да су са запосленима у Пожаревцу у више наврата причали, већина је разумела ситуацију, те да преговарају о исплати на регуларан начин.

– Не желимо да наплаћују своја потраживања судским путем. Сви запослени су ове недеље на колективном годишњем одмору. На састанку који смо одржали у петак још једном смо предочили ситуацију и замолили их да не предузимају никакве мере до 17. септембра, са чиме се већина радника сложила – пише у одговору на питања „Политике”.

Почетком марта ове године „Рингелсан” је у свом новом погону у Пожаревцу запослио првих 40 радница, а план је био да отворе још 1.000 радних места. Занимало нас је колико ова компанија сада има запослених:

– Тренутно имамо 33 радника која се још уходавају и за које планирамо да у будућности буду вође линија. Желимо да их задржимо, иако производња не функционише у овом тренутку, уговори се регуларно продужавају, јер имамо дугорочне планове – наводе у „Рингелсану”.

Ова фирма налази се у некадашњој фабрици шећера, коју је Пожаревац 2015. године откупио из стечаја од Агенције за приватизацију. Град је помогао у инфраструктурним радовима, а турска фабрика уредила је око 2.500 квадрата производног погона и најавила проширење.

– Планови за проширење погона и даље постоје, међутим проблеми су их успорили. Желимо да достигнемо број од 1.076 запослених у наредних годину дана. Сада имамо 110 машина за шивење, и другу опрему, а планирамо и набавку нове. Тренутни капацитет фабрике је око 400 радника. Започели смо процедуру за спровођење обуке 150 запослених у првој фази, али као што смо већ напоменули, ситуација у којој се тренутно налазимо успорава и тај процес – кажу за „Политику” из турске компаније.

„Рингелсан” послује у више земаља, шије и за брендове попут „Пуме” и „Адидаса”.


Коментари1
77aa0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Dragan Pik-lon
Ako je firma "Ringelsan" ozbiljna i ima kakav takav pozitivan bilans u banci lako se moze nagoditi sa radnicima.Samo treba da budu odlucni i da ispunjavaju svoja obecanja.Nelogicno je da nemaju novca a siju za "Adidas".Direktor firme treba izaci sa planom pred radnicima.Naprimer-da od sledeceg meseca stizu redovno plate a ova dugovanja od 3 meseca da im isplacuje u narednih 10 meseci uz redovnu platu.Tako i radnici mogu svojim poverenicima namiriti dugove.Sa tim planom,bilansom i potpisom radnika u svakoj banci ce dobiti kredit ili mogucnost da udju u crveno za par stotina hiljada Evra na poslovnom racunu.To je bolje za obe strane i njihovu buducnost nego prodavati srestva za proizvodnju,bud zasto.Tako gube i radnici.Dogovor kucu gradi!!!

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља