понедељак, 10.12.2018. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 23:19

Утваши пресудом враћени на посао

Аутор: О. Ј.среда, 07.11.2018. у 23:59
(Фото А. Васиљевић)

Панчево – Основни суд у Панчеву донео је три пресуде којима је десет радника фабрике ваздухоплова д. о. о. „Утва авио-индустрија Панчево” практично вратио на посао. Овим пресудама усвојени су тужбени захтеви као основани и као незаконита поништена решења о отказу уговора о раду „због престанка потребе за радом запосленог услед организационих промена”.

„Имамо три пресуде на основу признања, којима је на посао враћено укупно десет радника. Њихови тужбени захтеви су целости усвојени као основани, а тужени обавезан да тужиоце врати на на радна места и послове који одговарају врсти и степену њихове стручне спреме и способностима. Уједно, тужени је обавезан и да тужиоце пријави надлежним органима обавезног социјалног осигурања почев од дана престанка радног односа, под претњом последица принудног извршења, те да им надокнади и трошкове парничног поступка”, каже за „Политику” Драгана Злоколица, портпарол Основног суда у Панчеву.

Овом судском епилогу претходила су турбулентна дешавања у панчевачкој фабрици авиона, која датирају, према наводима представника синдиката, од маја ове године и уласка државног трговца наоружањем „Југоимпорт”  СДПР у фабрику. Тада је, по речима Слободана Костића, председника Самосталног синдиката који се и сам нашао међу четрнаест отпуштених радника, руководиоцима наложено да саставе листе технолошких вишкова у атмосфери постављања немогућих рокова, умањења плата за 10 одсто за њихово неизвршење, неисплаћивања прековременог рада и уручивања опомена пред отказ и за најмањи дисциплински прекршај.

„Све је у фабрици кулминирало отказима радника, међу којима је био и заменик председника Самосталног синдиката фабрике и председника штрајкачког одбора, који је схваћен као посебан вид притиска, па су запослени септембра месеца због свега тога тужили фабрику. Међутим, следи нам даља борба за неисплаћени прековремени рад, годишње одморе и боловања”, додаје за наш лист Костић.


Коментари1
4465e
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Neki
Neverovatno, kako se ja privatno ne snalazim u "retoro tranziciji" ili je privredni trend nova društvena "nacionalizacija". Preduzeće „Utva avio-industrija Pančevo” d.o.o. je u vlasništvu Javnog preduzeća „Jugoimport” SDPR ali kako je d.o.o. to društvo sa ograničenom odgovornosti i ne spada u državna preduzeća sa prioritetom za vitalne potrebe osnivača Republike Srbije, vlasnička uprava je trebalo da može raditi menadžment uz socijalni program što otpuštenim radnicima garantuje državni zakon. Tako je razunljivo da je došlo do otkaza "ugovora o radu -zbog prestanka potrebe za radom zaposlenog usled organizacionih promena-". Sa druge strane nimalo mi ne deluju pristupačno nove pravno-formalističke terminologije uvođene u sistem od samostalnosti 2006., na primer "zahtevi su celosti usvojeni kao osnovani, a tuženi obavezan da tužioce vrati na na radna mesta" - a nekada "zahtevi su celosti usvojeni kao osnovani, tuženi obavezn da podnositelje tužbe vrati na na radna mesta" - nije li bolje?

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб Правила о приватности

Developed by: NewTec Solutions & TNation

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља