понедељак, 25.03.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 16:03

Закон о агенцијском запошљавању треба укинути

субота, 19.01.2019. у 13:07
(Пиксабеј)

У „Политици” од 8. јануара објављено је да је Закон о агенцијском запошљавању враћен на дораду. Уместо дораде, закон треба укинути, тако да нико, ни у ком облику организовања, нема право да се бави прометом радне снаге.

Економски је неприхватљиво да агенција или друге организације стичу приход као маржу на уступљену радну снагу другом кориснику. За радничку класу и појединце, у правно уређеној држави у овом веку, то је и крупно етичко питање. Поодавно су прошла времена у којима је за рад коришћена радна снага у производним односима ропства или кметства.

Пружање услуга угоститељства, здравства, неких занатских услуга, саобраћаја и слично, уобичајено је као однос извршиоца тих послова сопственом радном снагом, уз накнаду корисника таквих услуга, без икакве посредничке марже и двојног запошљавања – код агенције и код корисника исте радне снаге.

Предузетницима и правним лицима треба законом забранити да запошљавају радну снагу на било који други начин осим непосредног примања у радни однос на одређено, односно на неодређено време. Једини посредник у тим пословима може бити законом одређени завод за запошљавање. Законом треба одредити рок престанка рада агенција за запошљавање радне снаге, на пример за три месеца, после ког рока не може бити регистрована делатност уступања радне снаге другим корисницима.

Промет радне снаге, често назван лизинг, у нас је настао као дериват бројних негативних појава у производним односима, када се запошљава по посебним поступцима, када незапослени не могу да бирају место, ни начин зараде да би преживели у условима текуће економске и друштвене кризе. У таквим условима ускачу „агенције”, не бирајући средства и начине да остваре приход, па и у виду марже, као посредници између послодаваца и радника.

Очигледно је да се у Србији чине бројни напори и подухвати да се развија привреда, да се смањује незапосленост и да се решавају бројни наметнути проблеми, тако да су створени услови и за одговарајуће уређивање радних односа који одговарају савременом друштву.

Треба очекивати да се синдикат материјално осамостали и да не зависи од комфора код послодавца, да се вертикално и хоризонтално организује тако да може сарађивати са чланством и ресорним органима државе, што је сада више декларативно и недовољно ефикасно. Иначе не би било радника на лизинг.

На крају, треба поновити захтев да се уместо дораде Закон о агенцијском запошљавању укине, као неприхватљив.

Проф. др Данило Вујичић,
Нови Сад


Коментари0
cef49
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља