понедељак, 14.10.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 15:25

Трудићемо се да незапосленост у Србији буде мања од 10 одсто

понедељак, 28.01.2019. у 11:27
Зоран Ђорђевић (Фото Танјуг)

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Србије ће у сарадњи са Националном службом за запошљавање (НСЗ) радити на томе да у овој години незапосленост у свим деловима земље буде мања од 10 одсто, изјавио је данас министар Зоран Ђорђевић, преноси Бета.

„Прошлогодишњи план који смо имали премашили смо за 15 одсто. Међутим, потребно је да још доста тога исправимо. Пробаћемо да омогућимо да што више људи заснује радни однос у Србији, али и да што више људи искаже своју потребу за преквалификацијом”, рекао је он новинарима после потписивања споразума са НСЗ о учинку за 2019. годину.

Ђорђевић је оценио да је неопходно истражити тржиште рада како би постојало прецизно сазнање о томе која занимања су највише потребна у одређеним местима у Србији.

Министар је подсетио и да су измене и допуне Закона о социјалној заштити омогућиле да корисници социјалне помоћи у тренутку када се запосле, не губе могућност да примају ту врсту помоћи.

„Већ од ове године ћемо са Министарством просвете и Министарством привреде почети да радимо на плану развоја наше земље кад је реч о инвестицијама, а са циљем да када доводимо инвеститора знамо где је потребно смањити незапосленост и отворити нова радна места”, рекао је он.

Ђорђевић је додао да ће то бити значајно и за мала и средња предузећа у Србији која су „мотор развоја било ког друштва и велика подршка индустрији”.

Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да ће се у 2019. радити на томе да се запосленост у Србији повећа кроз обуке, процесе образовања и преквалификације у којима ће учествовати око 10.000 људи.

„То се односи на стручну праксу, обуке код познатог послодавца, али и програме приправништва које ћемо поново покренути после дужи низ година. Поред тога, многи који су сада запослени могу да рачунају на отварање сопственог бизниса, као и на запошљавање код приватних послодаваца”, казао је Мартиновић.

По његовим речима, у децембру 2018. је на евиденцији НСЗ било 552.000 људи, а стопа незапослености била је 11,3 одсто.

„То је најнижа стопа незапослености икада забележена. Али, поражавајуће је да имамо чак 33 одсто људи који су без квалификације или са ниским квалификацијама. Преквалификације су нам потребне како бисмо надоместили недостатак кадрова код послодаваца”, оценио је Мартиновић.

Он је рекао да је из државног буџета у 2019. издвојено око 4,5 милијарди динара за реализовање активне политике запошљавања.

„Имаћемо и 200 милиона динара из средстава Европске уније, а очекујемо и да локалне самоуправе до 20. фебруара аплицирају за средства за финансирање локалних акционих планова”, казао је Мартиновић.


Коментари14
f134e
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

milan
ukinuti NSZ.oni nikog nisu zaposlili a uredno primaju plate nizasta.partije clanstvo zaposle na neradna mesta bez konkursa,a ako neko ostvari pravo na nadoknadu obavezno mu umanje iznos.kad bi primali plate od ostvarenog rada nebi imali ni za vodu cesmovacu,a kamoli za kafu ili hleb. 200miliona od EU gde su nase pare.bez velike privrede nema preduznetistva.u EU firme imaju i preko 100.000zaposlenih i 2-3 puta vise koperanata,i svi rade za poznatog kupca.iz supe i garaze ne izlazi se na svetsko trziste.zasto se ne primenjuje zakon o radu za sve gradane vec selektivno,zasto se placa nerad,a rad se marginalizuje,zasto za svako radno mesto poslodavac ne objavi oglas? problem je sto nevaljaju zakoni iz delokruga rada,a ni zakonodavac nema nameru da stvori pravnu drzavu,jer ne bi bilo muanja i muljanja ,pa neka bude sve u mutnom da bi se vladajuce strukture bogatile...
pravda i zakon
Од Националне службе за запошљавање нема веће користи за незапослене. Но запосленим у НСЗ је добро, имају врло добре плате, добро живе, а за незапослене кажу па шта они могу кад нико не тражи раднике. Већа корист би била да се та установа расформира, формира јединствена база незапослених и по тој бази врши запошљавање незапослени. Новац који троши НСЗ би се делио по тој евиденцији, до добијања посла и било би веће користи већ сада.
Ljiljana K.
Radna mesta otvaraju poslodavci koji investiraju u nova radna mesta. Ministarsvo rada i Nacionalna služba za zapošljavanje u tome mogu samo pomoći kroz posredovanje izmedju poslodavaca i nezaposlenih, kroz sprovođenje obuka i prekvalifikacija nezaposlenih, njihovo testiranje, preporuke kandidata,...
Кочапар
Минимална плата 500 евра или Auf Wiedersehen!
Mirko
Ukinite subvencije investitorima, smanjite poreze i doprinose na zarade i eto vam investitora. Svi koji bi da investiraju u Srbiju prvo gledaju koliki su porezi i doprinosi, kakva je kvalifikaciona struktura radnika, kakva je pravna sigurnost u zemlji pa tek onda dali ima kakvih subvencija. Neznam zašto mi forsiramo te subvencije jer pravim investitorima one ne znače puno jer pravi investitori kada se odluče da investiraju to čine na dugi rok. Imam utisak da se još po neko ovajdi od tih subvencija.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља