среда, 20.03.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 08:13

Нису долазили на посао а примали плату

петак, 15.02.2019. у 22:47
Будва (Фото Пиксабеј)

БУДВА - Против 45 запослених у локалној управи Будве и јавним предузећима биће покренут дисциплински поступак, раскинут уговор о раду, јер дуже време не иду на посао.

„Тај проблем наследили смо од старе власти, а у екстремним примерима траје од 2005. године, што је општинску касу коштало много новца, за „Побједу” каже потпредседник општине Будва Владимир Булатовић.

„Ако бисмо узели апроксимацију зарада за последњих десет година, општину са јавним предузећима, недолазак на посао коштао је до сада најмање 5.600.000 евра”, каже Булатовић, а преноси КдМ.

Реч је о запосленима који у просеку имају по седам година радног стажа, а одсуство са посла нису оправдали на неки од прописаних начина.

Додаје да је његов мотив да се бави неоправданим изостанцима са посла намера да уважи и заштити велики број запослених који савесно, одговорно и стручно обављају свој посао.

Булатовић, који је на функцији потпредседника општине од августа прошле године, процењује да тај проблем може бити решен за шест месеци. Општина нема егзактну евиденцију о присуству на послу, та јединствена база података никад није постојала. Локална управа ради на њеном формирању, као и на унапређивању информационог система који би објединио податке са више радних места.

„Према неким подацима, најмање случајева недолазака на посао је у општини, а највише у јавним предузећима. Одговорност за организацију посла је на секретарима, шефовима служби и другим одговорним лицима”, каже Булатовић, пише Б92 а преноси Танјуг.

Он је позвао запослене који, како је навео, из неких разлога не могу да адекватно и одговорно обављају свој посао, искористе могућност и добију отпремнину.

 


Коментари11
2cc32
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Роберт Обреновић
Мислим да је ово лијеп пример како треба, у Будви је на власти опозиција, а тога има у сваком граду Цг гдје је ДПС куповао гласове. Значи има пууууно тога, знам у пракси, нпр. аеродром Тиват. На жалост има и у Србији претпостављам.
Deda Radovan i Kompanija
E to je po arapsko-crnogorskom nacinu rada u CG. "Ne radis a svira ti radio".
srba
Draga Politiko mozete li zamisliti da vasi novinari istrazivaci udu u ovu muljazu u Srbiji,sta bi nasli?Od fiktivnog zaposlenja,neuplacenih doprinosa,upisanog radnog staza i doprinosa fiktivno,stvarnog staza ali bez doprinosa zbog korupcije gazda i inspekcije,dodeljenih invalidskih i redovnih penzija na crno itd.itd?Srbija je zemlja cuda,za struju se naplacuje i akciza pa posle porez,grobarina i TV bez obzira da li koristis ali ti je ponudeno?Kad donesu Zakon o prostituciji muski ce placati taksu koristili ili ne itd? U Srbiji ne vazi univerzalni princip da ono sto ne koristis ne moras placati,placa se sve sto nemusti zakonodavac odredi!?
Petar
Opozicioni politicari?
naučnik
Neka provere u Srbiji, ovde je to još i gore i to u najprofitabilnijoj firmi.Čik pogodite kojoj? Stara praksa, a svi lete ko muve na med da utrče i zaposle se u toj firmi, ne žaleći para. Ne idu na posao a plata ekstra i redovna.Jadni ovi mučenici što idu na posao rano ujutru, a ne rade ništa.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља