понедељак, 26.08.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 09:38

Добро је када су фирма и вртић на истој адреси

Политичари врло радо с времена на време најаве отварање вртића под кровом предузећа, психолози такво чување деце препоручују, али су у Србији обданишта у близини радног места родитеља права реткост
Аутор: Вишња Аранђеловићсубота, 16.03.2019. у 16:01
Психолози препоручују чување деце у близини радног места родитеља (Фото Р. Крстинић)

Да ли је неки маркетиншки стручњак саветовао политичаре да популарност расте уколико обећавају да ће у Србији фирме отварати вртиће? С обзиром на учесталост ових обећања, то је врло могуће.

Идеја према којој се фирме и обданишта налазе на истој адреси наведена је још пре дванаест година у Стратегији за подстицање рађања, а онда су је спорадично спомињали политичари. Тако је на сва звона 2014. године тадашњи менаџер града Београда Горан Весић најавио да ће се вртићи отворити у свим јавним предузећима која имају више од 1.000 запослених. Родитељи чије су се радне књижице тада налазиле у Градској чистоћи, Београдским електранама, ГСП-у... за медије су ову најаву коментарисали са одушевљењем. Шта о томе мисле данас, када ниједно од помпезно најављених седам београдских предузећа није отворило обданиште?

Вртиће у фирмама поново је лане споменула министарка Зорана Михајловић, додуше она је у обећањима била много уздржанија од другог човека Београда. Пре тачно годину дана казала је да ће компаније и фабрике које уз субвенцију запошљавају раднике добити препоруку да, уколико имају више од 100 запослених, одвоје простор за чување деце.

Епилог досадашњих обећања је да су у Србији фирме са вртићима права реткост. Углавном је реч о страним компанијама и фабрикама, што није необично јер, рецимо, у Немачкој свака пета фирма има простор за најмлађе. У скандинавским земљама држава ову идеју подстиче конкретно – тако што послодавца ослободи плаћања ПДВ-а на плате запослених у обданишту.

У Унији послодаваца Србије кажу да су њихови чланови углавном мала и средња предузећа и да код њих не постоји потреба за отварањем дечјег боравка. Међутим, истраживања су показала да у оним фирмама у којима мама и тате на посао долазе заједно са децом продуктивност расте од 10 до 12 одсто.

Психолог и професор на Филозофском факултету Јелена Врањешевић објашњава за „Политику” да су у тим случајевима на добитку и родитељи, односно запослени, и послодавац.

– Осим веће продуктивности, запослени ће радити са задовољством и биће оданији фирми, јер ће имати утисак веће припадности и осећај да предузеће о њима брине. Бринући о запосленима, послодавац заправо брине о себи – објашњава Јелена Врањешевић.

Кад је реч о родитељима, наша саговорница наводи да ће бити поштеђени стреса који са собом неминовно доноси полазак у вртић. Они који имају среће да раде у фирмама у којима постоје и обданишта неће имати дилеме попут „који вртић да изаберем”, неће се питати „да ли ћемо се уписати у жељено обданиште” и оно најстресније – „хоће ли за нас уопште бити места”.

– Прилагођавање и родитеља и деце на вртић било би далеко лакше, притом би маме и тате били смиренији и сигурнији уз помисао да је деце ту, близу њих. А да не говоримо о времену које би се уштедело када би радно место и вртић били на истој адреси – додаје Врањешевић.

Вртићи у фирмама могли би да помогну и у укидању листа чекања. У обданиште које је у Београду за своје запослене отворио један мобилни оператер иду и деца чији родитељи нису ту и запослени. И једни и други месечно издвајају суму сличну оној у државним вртићима, а имају и право на рефундацију трошкова, коју им покрива град.


Коментари2
18647
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Radmila Mišić
Koliko se sećam "Prvi maj" Pirot je imao obdanište za decu radnika. U znak zahvalnosti smo ga prodali bankrotiranoj "Muri" i koja je uzela stimulativne pare pa njima platila deo duga a "Prvi maj" je otišao u bankrot. Sad moramo sve ispočetka...Možda bi pomoglo da se uslovi za otvaranje obdaništa malo olabave.
Dmitar
Prvi maj je bio prava komunistička fabrika,upravo kako je trebalo da funkcioniše komunizam. Komjuterski su se krojila odela,u krugu fabrike je funkcionisalo obdanište,frizerski salon za radnike i decu,menza sa hotelskom uslugom,ambulanta sa lekarima i jos puno toga. Ali je došla demokratija da unisti taj LOS komunistički sistem. E sad je bolje,samo uzivajajte radnička klaso,jer imate demokratiju!
Препоручујем 8

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља