четвртак, 17.10.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 22:44

Земље Европе имају проблем с правима радника

уторак, 26.03.2019. у 22:19
(Фото Пиксабеј)

СТРАЗБУР - Земље широм Европе, укључујући и Србију, имају проблема са испуњавањем међународних обавеза у области права радника, закључак је последњег извештаја Европског комитета за социјална права (ЕЦСР).

Европски комитет за социјална права, као тело Савета Европе, оцењивало је усклађеност права радника у 35 земља Европе са Европском социјалном повељом. У периоду од 2013 до 2016. године праћена су питања као што су право на разумно радно време, праведну плату и заштиту од узнемиравања, преноси Танјуг.

Донето је 276 закључака о усклађености, 206 показује кршење права рава радника док у 98 случајева ситуација није могла бити процењена због недостатка информација. Највећи проценат кршења односи се на право радника на разуман отказ уговора о раду (95,8 одсто), право радника и послодаваца на колективну акцију, укључујући и право на штрајк (73,3 одсто), и правила која ограничавају обим одбитака од плата (64,3 одсто).

Када је Србија у питању, од 22 анализирана аспекта права радника Европски комитет за социјална права установио је су њих 8 у складу са Европском социјалном повељом. То се првенствено односи на право радника на плаћени годишњи одмор, право на консултације радника и послодаваца као и право на неопходне инструменте у циљу преговора или арбитраже у радним споровима.

Према налазима комитета, Србија није усклађена са Европском социјалном повељом у области обавезних лекарских прегледа за раднике који посао обављају ноћу, лимитирања висине одбитка од плата радника као и слободу приликом организовања штрајка и одређивања минимума рада током штрајка.

Европски комитет за социјална права указује да једино Србија, БиХ и Азербејџан не гарантују права радника и њихових представника у одлучивања о условима и организацији рада као и у области организовања друштвено културних активности неопходних за одржање здраве и продуктивне радне средине.

Што се тиче 6 преосталих аспеката права радника, Европски комитет за социјална права је затражио додатне информације од власти у Србији.

Комитет у свом извештају наводи наводи да већина од 35 оцењиваних земаља није осигурала да најниже нето зараде покривају потребе пристојног живота радника и њихових породица.

Истовремено, највећа усклађеност са Европском социјалном повељом примећена је у области прва радника на информисање и консултације (85.7 одсто).


Коментари3
c0ac1
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Mirko
Ni EU ni Srbija a ni ostali deo sveta od pada socijalizma radnicima ništa ne nudi. Iako radnici u socijalističkim privredama nisu imali produktivnost kao oni u kapitalizmu oni su imali efekat na kapitalistički sistem da pruži radnicima više. Od pada socijalizma padaju i prava radnika u celom svetu. Globalizacija uništava prava radnika. U takvom sistemu oni su obespravljeni iako više doprinose poslodavcima ali od toga nemaju koristi. Države su uredile Zakone o radu tako da poslodavci mogu da eksploatišu radnike i da se prema njima ponašaju kao prema robovima. Na taj način 95% ranika stvara ogromne profite poslodavcima koji ove legitimišu kao bogataše a oni radnicima daju crkavicu da ne mogu da prežive. Nema bogatstva bez eksploatacije radnika jer radnici su stvorili novu vrednost. Cene materijala i energije skoro identične u celom svetu samo zarade radnika se drastično razlikuju. To znači da su bogati oni koji radnicima ne plaćaju pošteno njihov rad. Mi najbolji zaštitnici poslodavaca.
Zoran
Zasto imam gporak ukus u ustima kad prestanem da vas citam?
Bogdan
Direktor moje firme je izjavio da ga doprinosi radnika mnogo kostaju...ne treba da pominjem da smo prijavljeni na minimalac iako nam je plata veca od njega. Javna tajna srbije.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља