петак, 22.11.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 18:37

Самохране мајке често преживљавају уз минималац

Чак четвртина послодаваца не запошљава ниједну од осетљивих група на тржишту рада, показало је истраживање „Усклађивање рада и родитељства”
Аутор: Катарина Ђорђевићпетак, 26.04.2019. у 22:00
Фото Драган Јевремовић

У Србији живи око 130.000 самохраних родитеља, а истраживање о њиховом положају на тржишту рада у Србији показује да посебно тешко долазе до посла мајке које саме подижу децу, као и чињеницу да велики број ових породица живи испод доње линије сиромаштва. Самохране мајке имају отежан приступ тржишту рада, пре свега због тешкоћа у усклађивању приватног и пословног живота.

Оне по правилу имају малу зараду и чешће раде на уговор о привременим и повременим пословима. Свака трећа самохрана мајка која је учествовала у овом истраживању Фондације „Ана и Владе Дивац” истакла је да јој је било ускраћено неко од радних права – од годишњег одмора до боловања због болести детета, мада је велики број њих искусио и немогућност напредовања на послу.

Ово су само неки од података који осликавају тежак положај самохраних родитеља, који су се чули на јучерашњој националној конференцији под називом „Рад и родитељство у Србији”, организованој под окриљем пројекта „Јачање родне једнакости и положаја самохраних мајки на тржишту” Фондације „Ана и Владе Дивац”, у партнерству са Центром за достојанствени рад.

– У жељи да сазнамо какав је положај рањивих група жена на тржишту рада, посебно особа са инвалидитетом, самохраних мајки и Ромкиња, спровели смо истраживање „Усклађивање рада и родитељства” у сарадњи са Републичким заводом за статистику, Привредном комором Србије и Популационим фондом Уједињених нација. Истраживање које је урађено на репрезентативном узорку од 126.000 запослених у привредним предузећима, локалним самоуправама и финансијским институцијама показало је да чак четвртина послодаваца не запошљава ниједну од рањивих група, стављајући их у још неповољнији положај –истакла је др Славица Ђукић Дејановић, министарка без портфеља задужена за демографију и популациону политику.

Она је приметила да би јединице локалне самоуправе могле да помогну самохраним родитељима на разне начине – почев од организованог одвођења деце у школу, преко подизања капацитета предшколских установа, па све до коришћења сервисних активности, као што је сервис за прање и пеглање, који постоји у Сомбору.

Министарка је подсетила да Закон о раду отвара могућност да запослени у договору са послодавцем користе различите форме флексибилног радног времена, као што су клизно радно време, прерасподела радног времена, рад од куће или могућност избора смене, а да посао не трпи. Резултати истраживања показали су да би око 80 одсто запослених при избору новог посла дало предност послодавцу који омогућава флексибилно радно време.

 


Коментари13
e0a2f
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Joja
Žene bi trebalo prvo i prvo da ne rađaju vanbračnu decu nego da prvo uđu u brak, a kada već ulaze u brak onda da gledaju sa kim se venčavaju, da to bude neki stabilan muškarac koji može da izdržava ženu i decu! Onda ne bi bilo samohranih majki i ne bi bilo problema.
Branka
Samohrana sam majka dvoje maloletne dece. Zivim u malom gradu u Zapadnoj Srbiji. Moj muz je umro 2014 godine. Samo 2015 god.sam dobila 5 hiljada dinara kao pomoc od Centra za soc Radim na ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Jako je tesko ziveti u Srbiji kao samohrana majka. Desavalo se a desava se i sada da nemam za dorucak..samo neka bude za decu... ne daj boze nikom
kritika
Zaista je nejasno zašto samohrane majke retko ko hoće da zaposli. Nikada mi to neće biti jasno.
Goran
Због тога што би послодавац тражи мобилну радну снагу лишену породичних и друштвених обавеза која ће у сваком моменту да буде на располагању, уместо да плаћа одсуство са посла, боловање, трудничко, итд.
Препоручујем 24
Bane
Čast izuzecima, ali status samohranih majki je uglavnom NJIHOV izbor iz ovog ili onog razloga. Mislim da su zapravo najugroženiji samohrani očevi pošto to NIJE BIO NJIHOV izbor
Dana
Samohrani roditelji, a naročito majle su najugroženija društvena grupa ljudi u Srbiji. Najčešće nemaju ni pomoć ni podršku svoje porldice i okoline i sigurna sam da su jedan od najsiromašnijih kategorija u zemlji. Pitanje je trenutka kad će početi da dižu ruke na sebe da skrate agoniju. A onda će država da plaća po 100 hiljada hranitelji a. Za to ima.
Goran
Једнако су угрожени и мушкарци који не могу да пронађу посао или раде за минималну плату. Од њих се очекује да буду глава породице и да издржавају жену и децу, а често немају средстава ни за себе саме а камо ли за још двоје-троје гладних уста. Уз то се због неимаштине јако лоше котирају на тржишту брака због чега постају бојажљиви, пасивни, незаинтересовани, итд. јер данашње (модерне) жене махом траже финансијску сигурност и преферирају мушкарце са сигурнијим и већим примањима, често са презиром гледајући на обичне раднике који једва састављају крај са крајем. Резултат је све мање бракова, деце, и биолошки суноврат.
Препоручујем 21

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља