субота, 14.12.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 23:00

Веће плате неће спречити одлазак лекара и медицинских сестара

За останак су потребни и побољшање статуса лекара, улагање у инфраструктуру и медицинску опрему што води до бољих услова рада
Аутор: Марија Бракочевићнедеља, 25.08.2019. у 23:23
(Фото А. Васиљевић)

Колико ће најављено повећање зарада медицинским радницима у Србији фактички моћи да успори већ хронични одлазак лекара, сестара и техничара у Немачку и остале земље света, засад није могућно прецизирати. Познато је само да у здравственом систему Србије тренутно има око 30.000 доктора и 54.000 медицинских сестара и техничара, али и да је Немачка недавно поново отворила врата за запошљавање управо овог кадра. Осим новог немачког закона о усељавању, који иде наруку стручној радној снази и са подручја Балкана, сви заинтересовани за тражење посла у овој земљи ЕУ могу да поднесу пријаве и уз подршку Националне службе за запошљавање.  Ипак, на евиденцији наше службе на крају јула било је 1.656 незапослених медицинских техничара. Тада је у земљи званично тражило посао и 4.519 медицинских и 791 педијатријска сестра и 571 лабораторијски техничар, а истовремено су послодавци на тржишту потраживали 79 техничара, 359 медицинских и седам педијатријских сестара, као и 43 лабораторијска техничара. Будући да је у европским болницама велика потражња за овим медицинским кадром, утешно звучи податак да се на бироу рада као незапослени воде 2.374 доктора медицине, а од специјалиста 12 оних који имају диплому специјалисте физикалне медицине, 10 интерниста, осам педијатара, седам гинеколога, шест дерматовенеролога… Ту је и десет доктора медицинских радника. Сви они ће можда отићи из земље, што и не би било тако добро, ако се зна да је у Србији 55.000 евра просечан трошак укупног школовања једног лекара. За многе од њих повећање плата у здравству ипак никако неће решити проблеме, а неки од њих су само због олакшица на бироу рада, док хонорарно раде посао за који су се школовали.

– Проблем одлива радне снаге, посебно медицинског кадра, траје сувише дуго да би се решио само пуким повећањем зарада. Јер, медицинари одлазе у иностранство и због стицања социјалног статуса, генерално због бољих услова рада. Уз то, у Србији је природни одлив лекара настао оног тренутка када је доста људи отишло у пензију, па тај кадар не може тек тако лако да се попуни – сматра др Татјана Радосављевић, бивша директорка Лекарске коморе Србије, додајући да то није само проблем са којим се суочава наша земља, већ цео регион, па и Европа. Примера ради, пре две седмице један хрватски дом здравља у Дубровнику на друштвеним мрежама објавио је оглас да тражи педијатра, али се досад нико није јавио на оглас.

– Имате, рецимо, и добар пример из Пољске која је, чим је ушла у ЕУ, одмах изубила око 6.000 лекара који су отишли даље у бели свет. Ни наша држава не може да очекује да ће задржати све медицинаре. Данашња деца, која уписују Медицински факултет, после школовања или иду аутоматски у Немачку, која сада уз диплому факултета све више тражи само курс језика, или студирају медицину јер имају могућност да се касније баве приватном праксом – подсећа др Радосављевић.

У НСЗ-у подсећају да је захваљујући њиховом посредовању, у првој половини ове године највећи број држављана Србије нашао посао управо у Немачкој. На захтев страних послодаваца до краја јуна четири медицинска радника нашла су посао у тој земљи. Поред тога, НСЗ је посредовао у привременом запошљавању медицинских сестара и техничара у Немачкој захваљујући споразуму о привременом запошљавању наших радника.

– Након расписаних огласа, који су организовани у оквиру пројекта „Трипл вин”, а који заједно спроводе НСЗ и Немачка организација за међународну сарадњу ГИЗ, у првој половини 2019. запослено је 44 наших држављана. Уз то, и 236 особа потписало је уговор о раду са немачким послодавцима и добило радну дозволу на пословима здравствене неге за потребе познатог послодавца, а НСЗ је такође примио и обрадио 360 захтева за посредовање у прибављању радне дозволе – наводе у НСЗ-у и додају да постоје и они који су самостално пронашли послодавца у Немачкој. Таквих је лане било 351, а реч је такође о медицинским сестрама и техничарима.

Рад викендом у БиХ и Црној Гори

Побољшање статуса лекара, улагање у инфраструктуру и медицинску опрему свакако доводи до бољих услова рада, а то би поред најављеног повећање плата медицинским радницима, и те како могло да успори одлазак медицинског кадра из земље, сматра др Милан Динић, директор Лекарске коморе Србије (ЛКС). Ипак, комора не располаже тачним подацима о томе колико лекара и медицинских сестара и техничара годишње напусти Србију. У ЛКС-у напомињу да број сертификата о доброј пракси не говори о одласку струке из земље.

– Лане је лекарима издато 717 сертификата о доброј пракси, за разлику од 2017. када их је издато 793. У питању је документ који је потврда да лекар није осуђиван пред судом части и етичким одбором ЛКС. То дакле није „потврда за исељење”. Највећи број сертификата изда се колегама због рада викендом у Босни и Херцеговини и Црној Гори, што можемо видети из имена и презимена лекара који сваке године обнављају овај сертификат – уверава др Динић. Без обзира на то што број сертификата не значи и број лекара који су мигрирали, јер се издаје у разне намене, он свакако показује велико интересовање доктора за одлазак из земље.


Коментари29
da8c5
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Петар Н. Сремац
"DekaPro Antipevejanovic" и "Џејми Шеј" - штета неозбиљни псеудоними али потпуно тачна анализа. Остало од коментара је јефтина пропаганда НВО лезилебовића, делимично обојена жуто!
Новица С. Калезић
Како се очекује, Немачка је пред рецесијом и о томе пишу и Шпигл (der Spiegel) и Франкфуртер Aлгемајне ( Frankfuter Allgemeine Zeitung) a у немачкој се налази и 1,5 милиона Арапа и од тога су запослили све што је било писмено, негде око 400.000. Манир, наслеђен из титоизма, је глорифиловање Запада а сваки син или ћерка који су у немачкој су предмет хвале родитеља и сви су МЕНЕЏЕРИ иако се неретко дешава да их родитељи или помажу новчано или својим радом око чувања деце, јер је то тамо скупо!
dragan
Nece naravno zaustaviti jer drzava osim fraza ne cini nista. Pa nasa sluzba za zaposljavanje ima ugovor sa Nemackom, jos se i hvale koliko su ljudi poslali u Nemacku...srednja zeleznicka skola kod Pionira ima potpisan ugovor sa zeleznicama Nemacke jer su Nemci procenili da ce im faliti masinovodja. Pa zamislite taj paradoks. Drzava se kao bori protiv odlaska ljudi a sa druge strane potpisuje ugovore koji upravo to olaksavaju i omogucavaju. A na tv-u kao ja mu kazem zato nemoj ni da dolazis
Ен дапаг сен
Не одлазе људи из Србије и из других транзиционо-губитничких земаља у западну Европу да раде и живе само зато што се тамо знатно боље живи, него и зато што се овде лоше живи, а све у покушају да се имитирају те исте западно-европске земље, али безуспешно! Раније, у време ондашње државе и друштвеног система, није се имитирало, па се боље просперирало, свукупно. Данас просперира само један танак слој такозване елите, а науштрб огромне већине грађана - што је неприродно, неодрживо и непродуктивно.
Vlada
Hocemo zapadni standard e pa onda lekarima i medicinskom osoblju platiti njihovo znanje i njihove ruke. Da ne rade drugi posao, da ne obradjuju zemlju,peru prozore,sitne popravke po kuci..zamislite hirurga koji se provredi sadeci krompir ili orezujuci voce?!! Imamo vrhunske lekare i medicinsko osoblje,timove svetskog nivoa koji rade za smesnu platu,koju preko zarade za tri dana. Hvala im sto nas i dalje lece!
Sokolica
Lekari treba da imaju adekvatne medicinske uslove ako zelite da vas lekar adekvatno leci, a kada se zna da medicinska oprema u bolnicama prevashodno u Srbiji zavisi od donatorske pomoci. Gledajte dokumentarce kako i na kakvim osnovama funkcionisu bolnice u Africi videcete bolnice u Srbiji. Nasi politicari vole Kubu, i na Kubu odlaze u potragu, za sta,- nadjite sucaj kako je na Kubi zavrsio brat Seke Sabljic i odgovor je tu, a nisu otisli u Kubu da vide kako bolnice funkcionisu u siromasnoj Kubi
Препоручујем 14

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља