уторак, 12.11.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 22:34

Како успорити одлазак болничара

Медицинско особље је задовољно повишицом, али како тврде у Синдикату сестара и техничара, то још неће зауставити масован одлазак ових кадрова у иностранство, пре свега у Немачку
Аутор: Рајна Поповићсубота, 19.10.2019. у 20:00
(Фото Д. Јевремовић)

Само плата од 50.000 динара и то одмах, као и побољшање услова рада и растерећење на послу, могли би да зауставе тако масован одлазак медицинских сестара. Захвални смо за повишицу од 15 одсто и разумевање свих у држави, али мало се тога променило у међувремену јер исељавање не престаје. Подаци о томе колико их је већ  отишло, углавном у Немачку, нису нам доступни али примери из праксе су поражавајући. Ево недавно из дома здравља у Суботици отказ је због пресељења дало 60 наших колегиница и колега, па малтене нема ко да ради, затим 30 сестара из Врбаса, њих седам се спрема да оде из Ниша.

Тако говори Драгица Дашић, координатор у Синдикату медицинских сестара и техничара Србије, најављујући покушаје синдикалних активиста да буду што гласнији у наредних месец-два и нешто учине, с обзиром на то да ће 1. јануара 2020 одлазак медицинских сестара у европске земље бити олакшан и отворена врата ка Западу. О томе је на јучерашњој конференцији за штампу говорио и Горан Јовановић, председавајући поменутог синдиката.

Сваког јуна из медицинских школа у Србији изађе више од хиљаду сестара, образовање сваке од њих кошта око шест хиљада евра или нешто више од 700.000 динара, своди рачуницу наша саговорница.

– За ово занимање су нужни искуство и стручна пракса. У разговору са директорком медицинске школе на Звездари сазнала сам да само материјал за вежбу за једну њихову генерацију од 180 ђака током четворогодишњег образовања стаје два милиона динара, што значи да европским болницама и домовима за старе поклањамо велики новац. Колика је потражња за средњошколским кадровима у здравственим установама у иностранству говори и чињеница да ангажованима у установама за смештај старих чак и не траже знање језика, а плате сестара су, иначе, од 1.500 до 3.000-3.500 евра у зависности од тога шта знају и могу ли  да испуне задужења које им се поверавају. Оне које не знају језик а знају добро посао добијају и преводиоца. Не заборавимо да наше сестре имају врхунско образовање и пуно искуства, оне које раде у операционој сали или на дијализи морају да се додатно специјализирају шест месеци најмање. Не могу се послови у трансфузији поверити некоме одмах по доласку из школе, иако сестре током школовања пре подне иду на праксу а по подне на часове – објашњава Драгица Дашић.

И шта се догађа када у потрази за боље плаћеним запослењем оде особље из болница где се ради дан и ноћ?

– На места искусних и школованих сестара долазе оне преквалификоване за два месеца, које би обавезно морале да раде уз некога, да се не би догађало да када виде написано „кв пеницилин” помисле да је тај пацијент на терапији антибиотиком а не да је алергичан на антибиотик, што смо имали прилике да чујемо – наводи Драгица Дашић и сама искусна медицинска сестра.

Објашњава да њихов синдикат предлаже побољшање услова рада за сестре пре свега, јер су оне често и физички ангажоване, оптерећене дежурствима. По њеним речима неопходно је запошљавати стручан кадар са медицинском школом јер од преквалификованих кадрова могло би да буде више штете него користи. Синдикат апелује да се коначно призна статус високообразованих сестара.

– Иако смо склони објашњењима да су миграције уобичајена ствар, да људи и у другим земљама одлазе у потрази за новим послом, ово код нас бар са медицинским сестрама није такав случај. Превише их одлази, а не заборавимо да су у Румунији својим медицинским кадровима повећали плате одједном за 40 одсто да би их сачували – подсећа Драгица Дашић.


Коментари14
f7fab
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Ivan
Sta je problem sa prekvalifikacijom? Drzava je propisala kriterijume ista drzava koja je osnovala medicinske skole ili se mozda neko plasi konkurencije i oce da je degradira.
Jelena
Niko se jos ne vrati...
Miloje Milojevic
I pored povecanja od 15%, plata medicinskih sestara ce biti niza od prosecne plate od 500 evra, koja je jos mislena imenica nasim zvanicnicima....Realno bi bilo da plata med. sestara bude jednaka prosecnoj plati u Srbiji, a to 60 hiljada dinara....
Raša
Naše med. sestre su sve neobrazovanije. Imaju veoma lošu praksu.Privatne med. škole niču ko pečurke posle kiše. Visoke i više med.škole se završavaju kao vanredne samo zbog koeficijenta i bolje pozicije ali u praksi ta sestra ništa ne radi drugačije nego ona bez više/ visoke škole. Kad se zaposle ništa ne znaju i treba im dosta vremena da nešto nauče jer niko i nije zadužen za njihovu edukaciju u bolnici. O plaćenim seminarima ili kursevima za sestre većina može da sanja. Retko ko ih ceni..
милица
Не само то.Апропо све мањој образованости мед.сестара треба рећи да је ове године у државне медицинске школе уведено занимање трећег степена,здравствени неговатељ,које су уписивали ученици са испод 50 поена.Такво занимање иницирала је,ко би други,немачка организација ГИЗ,уз одобрење Министарства просвете Србије.По мом мишљењу то је урађено да Немци не би плаћали неговатеље (њима најпотребнији ) као медицинске сестре,јер су наше одлазиле само са том дипломом.
Препоручујем 8
Damjan
Da li znate da je još uvek zabrana zapošljavanja u zdravstvu? Kakav apsurd, medicinsko osoblje odlazi, a oni ne zapošljavaju lica sa biroa! Oni što ostaju rade za troje, a plata 15% veća!? Ima da svi odu koji mogu
Раде
"Биро"посредује у запошљавањуа мед. сестара и лекара у иностранству .На губитку су само пацијенти.
Препоручујем 14

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља