недеља, 27.09.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
четвртак, 02.01.2020. у 13:30

Незапосленост 2020. и испод 9,5 одсто

(Фото Д. Јевремовић)

Министар за рад Зоран Ђорђевић верује да ће незапосленост у Србији, која је први пут пала испод десет одсто, бити спуштена за додатних један или два процента.

Ђорђевић је подсетио да је стопа незапослености 2012. године износила 23,9 одсто, а њен пад испод десет процената убраја у значајне резултате у минулој години.

„Наставићемо ка томе да незапосленост у наредним годинама буде још мања. Мислим да ћемо ту цифру спустити за један или два процента”, поручује Ђорђевић у изјави за Танјуг.

Важно је, каже, да се улаже у раднике како би имали одређене компетенције и вештине, са којима би могли да остваре веће плате.

Поред пада незапослености, шифарник занимања, регистри за раднике на црно, труднице и породиље који обухвата предузећа која су кршила законе, као и звучни ефекти за слепе и слабовиде на 509 семафора у Београду обелезили су 2019. кад је реч о ресору који он води.

Ђорђевић је подсетио и да је усвојен Закон о агенцијском запошљавању, који ће, како каже, допринети да радници који су радили у агенцијама без права, топлог оброка, превоза, годишњег одмора, добију сва заслужена права.

Према његовим речима, први пут након 20 година донет је нови шифарник занимања, за занимања која пре две деценије нису ни постојала.

Додаје да је раније било много проблема у вези са признавањем диплома, поготово оних из иностранства, а сада је тај рок смањен, и сада је 60 дана, док се, подсећа, раније на нострификацију дипломе чекало око две до три године.

Наставља са и са повећањем издвајања за пројекте за особе са инвалидитетом, као и за борце и ветеране:

„За особе са инвалидитетом је у 2019. години издвајања су била већа за 30 милиона, а за борце и ветеране су са око 50 милион повећана на 120 милиона. То је обећање које сам дао на почетку мандата”, рекао је Ђорђевић

Истакао је да је за слепе и слабовиде на 509 семафора у Београду постављени звучни ефекти и звучни сигнали.

Такође, ПИО фонд је донео одлуку да се сва решења стампају и на Брајевом писму за слепе и слабовиде.

„Верујем да ће друге институције кренути тим правцем. Дигитализовали смо целу библиотеку која је била намењена слепим и слабовидим особама”, додао је Ђорђевић.

Као пројекат који је, такође, обележио 2019. годину, навео је „Реци не раду на црно”, наводећи да је у години на измаку затечено 3.312 особа мање које су радиле на црно, у односу на 2018 годину.

„Укупно 79 одсто радника је након инспекцијског надзора добило уговор о раду и наставићемо са том праксом и убудуће”, казао је Ђорђевић

Додао је да су 2019. године основана два регистра, од којих један обухвата предужећа и компаније која су кршила прописе и запошљавала људе на црно, а којих је до краја године било 3.300.

Други регистар, који је оформљен средином 2019. обухватио је све оне који су кршили права трудница и породиља, а укупно је 26 компанија које су кршиле њихова права, навео је Ђорђевић.

Коментари8
76675
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Невена
Можете ли да нам кажете и колики је био тачан број запослених од 2012-те до 2019-те и колико је било радно способног становништва у тим годинама на бироу и ван њега? Те бројке су неопходне да се израчуна проценат објављен у тексту. Чисто да вежбамо за следећи ПИСА тест.
zaliv.net
Ukoliko niste prijavljeni na birou niste deo ove statistike a ima na hiljade nas kojima se smucilo da se prijavljujemo tamo jer od toga nema nista...samo da se zna
Muradin Rebronja
Posao se ne čeka nego se kreira ili traži. Radnici traže posao a talenti kreiraju ili biraju posao. Naš Stvoritelj je svakome od nas dao neki talenat da ga razvijamo i razmenjujemo sa drugima, služeci jedni drugima. I ne "samo" ljudima nego i životinjama i biljkama. Služeci svemu što je stvoreno mi onda služimo Njemu i na taj način postajemo deo Njega. Najviši stupanj svesnosti. Znači, pronađite svoj talenat. To samo vi znate. Radite ono što volite i volite ono što radite. Takvi trebaju svima.
dejan
To je tuga,zar mislite da narodu nije jasno pravo stanje.Svi su za poslom otisli napolje i svaki dan odlaze.Penzionere zovete da rade.Ne hvalite se cinjenicom da nas je sve manje u Srbiji.
Dudule
uskoro stopa nezaposlenosti 0% ali radnika 5 puta manje ... statistika je cudo
Zaposlena
Tako je! U Srbiji sam na birou bila 5 godina zvanicno nezaposlena, bez boravisne prijave. Onda sam otisla u inostranstvo gde imam legalan radni i boravisni status, pristojnu platu, ugled i prava. Zelite li da cujete koliko jos imam takvih u svom okruzenju, ili cete se i dalje hvaliti jednom stranom statistike?

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља