петак, 03.04.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 22:54

Послодавац се пита за рад од куће

Родитељима малишана требало би олакшати обављање посла када је то могуће, али у болницама, апотекама, трговинама, фарбрикама и многим јавним службама долазак на радно место је неминовност
Аутор: Катарина Ђорђевићчетвртак, 19.03.2020. у 21:21
Медицинске сестре нису у прилици да радно време проведу далеко од пацијената (Фото А. Васиљевић)

Наводећи мере које ће се спроводити за време ванредног стања, председник Александар Вучић је, између осталог, рекао да мајке деце до 12 година не морају да иду на посао и додао да ће оне добијати пуну плату за време ванредног стања. С обзиром на то да жене чине већину запослених у здравству, државној администрацији и услужним делатностима, добар део мајки млађе деце има дилему да ли се то односи и на њих и да ли могу да остану код куће, без страха да ће изгубити посао. На питање да ли се препорука председника односи на све мајке са малом децом, укључујући и медицинске сестре, раднице и фабрикама, лекарке и апотекарке, из Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања одговарају:

„Обраћање председника Србије односило се на све запослене мајке са малом децом, али требало би имати у виду да се налазимо у ванредном стању и да је медицинско особље једно од најважнијих учесника у сузбијању и спречавању епидемије и да треба омогућити да се што већи број њих ангажује за остварење општег циља, па се у вези с могућношћу одсуства потребног медицинског особља треба обратити Министарству здравља.”

Представници Министарства рада подсећају да је Влада Србије дала препоруку о организовању рада за време ванредног стања којом је прописано да би послодавци требало да обезбеде да радници раде од куће – кад год је то могуће. Запосленим родитељима с децом млађом од 12 година за које не може да се организује рад од куће послодавац би требало да обезбеди плаћено одсуство ради бриге о деци и ова препорука се односи на самохране родитеље или ситуацију у којој су оба родитеља запослена. Чињеница да су током ванредног стања затворени вртићи и школе не би требало да има за последицу давање отказа запосленима који морају да остану кући са децом, нити би прекид радног односа требало да зависи од добре воље послодавца.

Упитани да ли ће држава изаћи у сусрет самохраним родитељима, надлежни у Министарству рада поручују:

„Родитељи имају једнака права и обавезе да се старају о својој деци што значи да право на рад или плаћено одсуство треба обезбедити једном од запослених родитеља – то право може да користи отац уместо мајке ако је она запослена, при чему се мора водити рачуна и о томе да ли је једном од родитеља установљена радна обавеза у условима ванредног стања.”

Јована Ружичић, директорка „Центра за маме”, каже да ова ситуација није регулисана ниједним прописом и додаје да од почетка ванредног стања на адресу овог центра стижу питања од самохраних мајки које морају да раде о томе која су њихова права у овој ситуацији.

„Влада Србије даје препоруке и оставља послодавцима на савести да ли ће дозволити родитељима мале деце рад од куће или одсуство за време ванредног стања. Међутим, колико год да су послодавци савесни, многи од њих једноставно немају решење, јер неко мора да ради уместо оних који остају код куће са децом. Радње не могу да се затворе, нити већина послодаваца може да запосли нове раднике док траје ово стање, јер једноставно немају толико новца. У здравственим установама не можете да дозволите лекаркама и медицинским сестрама да остану кући са децом, јер неће имати ко да лечи и збрињава пацијенте, којих ће из дана у дан бити све више, јер је епидемија је тек почела. Они послодавци који су у могућности да организују рад од куће својих запослених, то су већ дозволили. Нажалост, не постоји решење за бројне запослене жене – ова ситуација је затекла неспремним многе земље света, па и нас”, резигнирано каже Јована Ружичић.

Народна посланица и председница удружења „Маме су закон” Татјана Мацура подсећа да неке мајке могу да раде посао од куће, али велики број њих то није у могућности – то су здравствене раднице, фризерке, раднице у трговини, апотекарке, фабричке раднице... Осим њих, у посебно незавидној позицији налази се око 130.000 самохраних родитеља који немају коме да оставе децу на чување и нису у могућности да раде. Због тога је ово удружење апеловало на надлежне да им се омогући да остану код куће док траје ванредно стање и затражило да министарства рада, привреде и финансија пронађу начин да помогну и послодавцима и мајкама.

„Неки родитељи су повели децу на посао јер нису имали коме да их оставе, али то решење је дугорочно неодрживо. Неки су морали да остану код куће са децом, јер раде у великим колективима, а природа посла је таква да не могу да раде од куће, због чега су им већ од првог дана ванредног стања упућене претње отказом. Те претње често нису последица бахатости и немилости послодаваца, већ велике економске кризе у којој смо се нашли и због које фирме не могу себи да дозволе запошљавање нових радника који би радили уместо оних који седе кући са децом. Држава што пре мора да се одреди према родитељима који немају излаз из ове ситуације – морају да раде и немају коме да оставе децу на чување”, изричита је Татјана Мацура. Она оцењује похвалним намере Владе Србије да подигне плате здравствених радника и донира новчану помоћ пензионерима, али подсећа да су заборављене многе породиље које су оштећене новим Законом о финансијској помоћи породицама са децом, које сада добијају свега неколико хиљада динара и којима је такође потребна материјална помоћ како би преживеле ванредно стање.

Ипак, не треба заборавити да поред жена које се надају да ће одуствовати са посла до краја ванредног стања, постоје и оне које стрепе од заоштравања мера Владе Србије јер су свесне да би затварањем својих радњи и предузећа, оне и њихова деца могле да остану без икаквих прихода. Међу њима се налази и Сања М., која је власница једног салона лепоте у Миријеву и која од својих прихода храни четворочлану породицу, јер је њен муж већ годину дана без посла. У овом салону вредно ради и фризерка о чијој деци након развода од мужа који не плаћа алиментацију брине њена мајка пензионерка. Уколико би остала без прихода, њих четворо би живело од бакине пензије која износи 27.000 динара. Упитане да ли се плаше да ће их муштерије заразити короном, оне кажу да једноставно немају избора јер егзистенција њихових породица зависи од новца које оне донесу у кућу.


Коментари3
d23d1
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Милан Панић
И теоријски и у пракси "паре па живот" због чега имамо и пандемију уосталом. Радно место - као "највећи трошак" прво на удару без обзира у ком сте се сектору "затекли".
PP
Nazalost jedino su sigurni oni koji rade u javnom sektoru na neodredjeno. Na njih se primenju svi Zakoni....
Desko
Pokušavam da izvedem zaključke ovog teksta i ne ide. Jedini očigledan je: teorijski može svašta, a u praksi neće da bude ništa!

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља