субота, 26.09.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
среда, 05.08.2020. у 14:23

План превентивних мера послодавци да донесу до 10. августа

(Фото Пиксабеј)

Сви послодавци у Србији имају рок да до 10. августа донесу план примене мера, у складу са Правилником о превентивним мерама за безбедан и здрав рад у циљу спречавања појаве и штења ковида 19, а инспектори рада ће потом контролисати фирме, али и тамо где је потребно саветовати и помагати да се томе прилагоде, кажу у Инспекторату за рад.

Правилник, који је ступио на снагу 11. јула, примењује се на свим радним местима у радној околини у којој се обавља рад, изузев рада на терену и рада од куће.

Директор Инспектората за рад Стеван Ђуровић указује да постоје ситуације у којима фирме користе агенције да им ураде акт процене ризика и додаје да то заиста није неопходно, будући да тај посао није компликован.

„Нема потребе да се издвајају додатна средства и плаћају агенције, сви послодавци на основу правилника Министарства рада и плана превентивних мера које су објављене на сајту имају форму и потребно је само да то прилагоде својим активностима”, каже Ђуровић за Танјуг.

Додаје да план може да спроведе лице које је у фирми задужено за безбедност и здравље на раду, а уколико га немају у фирми, то може да учини било ко од радника ко је упознат са темом и за то му неће бити потребно више од сат или два времена.

Истиче да су у плану, односно табели наведене мере које су послодавци дужни да поштују.

Инспекција рада ће контролисати послодавце, а у циљу заштите здравља људских живота, каже Ђуровић и додаје да циљ није само кажњавање и репресивне мере већ да се пружи помоћ и саветодавна подршка послодавцима да што пре почну са применом мера из плана а у циљу заштите здравља и спречавања појаве и ширења вируса.

„У ситуацијама у којима је значајно угрожена безбедност људи, инспекција ће реаговати” каже саговорник Танјуга.

Ђуровић додаје да су се током ванредног стања послодавци углавном придржавали мера и поштовали их али да је било и оних који нису давали и такав пример.

„Где год наиђемо на пропусте указујемо послодавцу да мора да поштује мере, а ако су примери драстичнији и својим поступцима угрожавају запослене, подносимо захтеве за прекршајне пријаве или решења о забрани рада”, додаје Ђуровић.

Током ванредног стања инспектори су поднели 78 захтева за покретање прекршајног поступка и неколико решења о забрани рада.

Правилником о превентивним мерама, за безбедан и здрав рад за спречавање појаве и ширења епидемије заразне болести прописују се превентивне мере које је послодавац дужан да примени ради спречавања појаве и ширења заразне болести и отклањања ризика за безбедан и здрав рад запослених, као и лица која се затекну у радној околини, када надлежни орган прогласи епидемију заразне болести.

Послодавац је дужан да, за сва радна места у радној околини, донесе план примене мера за спречавање појаве и ширења епидемије заразне болести, који је саставни део акта о процени ризика који се доноси сагласно закону и прописима из области безбедности и здравља на раду.

Коментари0
1856a
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља