понедељак, 26.10.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
субота, 19.09.2020. у 10:37 Мирослава Дерикоњић
СУЂЕЊЕ ЗА МОБИНГ УПРАВНИКУ ЗАТВОРА

Саслушано пет радника

(Фото Раде Крстинић)

Саслушањем петоро подносилаца тужбе, пред Вишим судом у Београду настављено суђење Милану Павловићу, некадашњем управнику КПЗ Београд, а сада заменику управника Специјалне затворске болнице, кога запослени терете за мобинг. Сви саслушани остали су при наводима из тужбе, детаљно описујући начин на који их је бивши шеф злостављао.

Од укупно 127 подносилаца тужбе, пред судом је до сада саслушана око половина, а од почетка поступка прошло је пет година.

Тужбу против Павловића поднело је три четвртине запослених, а у њој се, између осталог, наводи да злостављање управника има за последицу повреду достојанства, угледа, личног и професионалног интегритета, здравља запослених. У тужби која је поднета Вишем суду у Београду, запослени су навели и да је Павловић у последњих шест месеци повео више од 30 дисциплинских поступака против запослених, од чега су само три окончана кажњавањем. То, тврде подносиоци тужбе, и указују да је прави разлог покретања оваквих поступака застрашивање запослених.

„По Павловићевом наређењу, промењени су подаци у евиденцији запослених и без њихове дозволе им је извршена промена општине пребивалишта како се овим запосленима не би исплаћивали путни трошкови”, наводи се у тужби.

Запослени у КПЗ Београд, како су раније рекли за „Политику”, замерали су Павловићу и што су припадници Службе обезбеђења, иако су за то надлежни здравствени радници, особама на издржавању казне делили терапију. Осим овога, припадници службе обезбеђења, тврде запослени, раде и послове који нису у опису њиховог радног места: курирске, секретарске, писарске, пословне набавке, па чак и чисте, носе пакете, гурају канте и све то пред осуђеницима.

Описујући случајеве у којима их је бивши управник злостављао, у тужби се додаје да им и поред њиховог захтева није обезбедио просторију за одмор, да је припадницима службе обезбеђења забранио да обедују на послу, као и да их по повратку са боловања приводе на рапорт како би објаснили због чега су били одсутни са посла.

Коментари0
95b94
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља