Четвртак, 29.07.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа

Епидемија смањила број радних сати у недељи

Учешће младих који су пре епидемије радили краће од 40 сати повећано је са 19,3 одсто на 45,5 процената, показалa анкета
Пораст незапослености и неједнакости највише брине испитанике из Словеније, мање оне из Србије и РС (Фото Д. Јевремовић)

Недовољна техничка опремљеност за обављање редовног посла, замагљене границе када почиње радно време, а кад је време за породицу и приватне активности, отежано одржавање комуникације са колегама и клијентима, повећање трошкова које послодавци ретко кад надокнађују, повећана анксиозност због забрињавајућих вести… Због неизвесности с којима се у условима пандемије сусрећу млади радници на тржишту рада, али и због промена у самом начину раду, недавно је у организацији Савеза самосталних синдиката Србије спроведена онлајн анкета у којој je учествовало 448 радника испитаника из шест земаља некадашње Југославије.

Показало се да пораст незапослености и неједнакости највише брине испитанике из Словеније, а мање оне из Србије и Републике Српске. Исти случај је и са повећањем сиромаштва, док су идентичну, највишу забринутост око губитка посла изразили радници из Словеније и Македоније, а најнижу из Хрватске и Црне Горе.

Када је реч о Србији, анкета је показала да се број запослених у току пандемије није мењао код 65 одсто анкетираних, док је смањен за 23 процента, и то више у приватном него у јавном сектору.

У односу на регион, до значајног смањења броја запослених дошло је само у Словенији и Хрватској.

Просечан недељни број радних сати у Србији смањен је за 4,9, са 37,6 на 32,7 часова. Учешће младих који су пре епидемије радили краће од 40 сати повећано је са 19,3 одсто на 45,5 процената у току епидемије.

Смањење плате доживела је око петина анкетираних из наше земље, од којих трећина ради у приватном сектору. Повећању зараде могло је да се обрадује само 11 одсто младих радника.

Када је реч о обиму посла, пандемија је и ту помрсила конце, па је тако тек код петине њих обим остао исти, док је повећан код 31 процената анкетираних, а смањен код чак 47 одсто запослених.

Испитивање је потврдило и да је 49 одсто анкетираних у Србији радило од куће, а у односу на регион, само је у Црној Гори више младих радника радило од куће него у Србији. На такав начин најмање њих ангажовано је у Хрватској. Радећи код куће, већина запослених у Србији је користила личну опрему за рад (рачунар, интернет, телефон). Више од половине испитаних казало је и да би желело да у будућности настави да ради од куће.

Позитиван став према флексибилним облицима рада, а то су рад на даљину, клизно радно време, рад с непуним радним временом, исказало је чак 67,6 одсто испитаника из наше земље.

Млади треба да се питају

Због резултата које је показала анкета, у Савезу самосталних синдиката Србије истичу да би требало што пре предузети мере за заштиту и унапређење положаја младих.

Као најважнији предлог, Ружица Грабовац Марковић, председница секције младих, истиче да младима треба омогућити да што пре директно укључе у спровођење одлука.

– Они су досад само о свему обавештавани, нико их ништа ни не пита, нажалост. Зато им треба омогућити да поделе искуствап из пандемије у планирању даљег развоја и оправка. Требало би и више улагати у истраживања, чиме се може подстаћи предузетништво младих. Синдикати зато желе да заступају њихове интересе кроз социјални дијалог на свим нивоима, да укључе и младе раднике у рад синдиката – набраја председница секције младих.

Коментари1
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zikica
Zanimljivo, moj poslodavac je poslao dopis svim zaposlenim u kome pise da se od svakog zaposlenog zahteva 45h rada nedeljno i tako do kraja godine, pri cemu u radnu listu mozemo upisati samo 7h dnevno. Kad sve to sagledam Nepal je izmisljena zemlja sest dana u nedelji od 10-17 uz pauzu od 1h.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.