среда, 02.12.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
среда, 07.10.2020. у 21:27 Марија Бракочевић

Епидемија смањила број радних сати у недељи

Учешће младих који су пре епидемије радили краће од 40 сати повећано је са 19,3 одсто на 45,5 процената, показалa анкета
Пораст незапослености и неједнакости највише брине испитанике из Словеније, мање оне из Србије и РС (Фото Д. Јевремовић)

Недовољна техничка опремљеност за обављање редовног посла, замагљене границе када почиње радно време, а кад је време за породицу и приватне активности, отежано одржавање комуникације са колегама и клијентима, повећање трошкова које послодавци ретко кад надокнађују, повећана анксиозност због забрињавајућих вести… Због неизвесности с којима се у условима пандемије сусрећу млади радници на тржишту рада, али и због промена у самом начину раду, недавно је у организацији Савеза самосталних синдиката Србије спроведена онлајн анкета у којој je учествовало 448 радника испитаника из шест земаља некадашње Југославије.

Показало се да пораст незапослености и неједнакости највише брине испитанике из Словеније, а мање оне из Србије и Републике Српске. Исти случај је и са повећањем сиромаштва, док су идентичну, највишу забринутост око губитка посла изразили радници из Словеније и Македоније, а најнижу из Хрватске и Црне Горе.

Када је реч о Србији, анкета је показала да се број запослених у току пандемије није мењао код 65 одсто анкетираних, док је смањен за 23 процента, и то више у приватном него у јавном сектору.

У односу на регион, до значајног смањења броја запослених дошло је само у Словенији и Хрватској.

Просечан недељни број радних сати у Србији смањен је за 4,9, са 37,6 на 32,7 часова. Учешће младих који су пре епидемије радили краће од 40 сати повећано је са 19,3 одсто на 45,5 процената у току епидемије.

Смањење плате доживела је око петина анкетираних из наше земље, од којих трећина ради у приватном сектору. Повећању зараде могло је да се обрадује само 11 одсто младих радника.

Када је реч о обиму посла, пандемија је и ту помрсила конце, па је тако тек код петине њих обим остао исти, док је повећан код 31 процената анкетираних, а смањен код чак 47 одсто запослених.

Испитивање је потврдило и да је 49 одсто анкетираних у Србији радило од куће, а у односу на регион, само је у Црној Гори више младих радника радило од куће него у Србији. На такав начин најмање њих ангажовано је у Хрватској. Радећи код куће, већина запослених у Србији је користила личну опрему за рад (рачунар, интернет, телефон). Више од половине испитаних казало је и да би желело да у будућности настави да ради од куће.

Позитиван став према флексибилним облицима рада, а то су рад на даљину, клизно радно време, рад с непуним радним временом, исказало је чак 67,6 одсто испитаника из наше земље.

Млади треба да се питају

Због резултата које је показала анкета, у Савезу самосталних синдиката Србије истичу да би требало што пре предузети мере за заштиту и унапређење положаја младих.

Као најважнији предлог, Ружица Грабовац Марковић, председница секције младих, истиче да младима треба омогућити да што пре директно укључе у спровођење одлука.

– Они су досад само о свему обавештавани, нико их ништа ни не пита, нажалост. Зато им треба омогућити да поделе искуствап из пандемије у планирању даљег развоја и оправка. Требало би и више улагати у истраживања, чиме се може подстаћи предузетништво младих. Синдикати зато желе да заступају њихове интересе кроз социјални дијалог на свим нивоима, да укључе и младе раднике у рад синдиката – набраја председница секције младих.

Коментари1
66ae2
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Zikica
Zanimljivo, moj poslodavac je poslao dopis svim zaposlenim u kome pise da se od svakog zaposlenog zahteva 45h rada nedeljno i tako do kraja godine, pri cemu u radnu listu mozemo upisati samo 7h dnevno. Kad sve to sagledam Nepal je izmisljena zemlja sest dana u nedelji od 10-17 uz pauzu od 1h.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља