уторак, 13.04.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа
понедељак, 15.02.2021. у 19:33 Марија Бракочевић

Још није време за враћање у колективе

Послодавци који организују рад од куће, а таквих је петина, и даље се колебају да врате своје запослене у радне колективе, јер се плаше поновног масовног заражавања вирусом корона
(Фото Н. Марјановић)

Када ће привреда стати на ноге и да ли ће актуелна вакцинација као једна од најважнијих епидемиолошких мера у борби против ковида 19 помоћи да се пословање у Србији врати на стање пре пандемије, нико не може са сигурношћу да тврди. Лекари поручују да почетак вакцинације не значи да се епидемиолошке мере могу ублажавати, јер се веома лако могу десити нова заражавања, не само међу онима који нису заштићени, већ и међу вакцинисанима.

Послодавци који организују рад од куће, а таквих је око петина, и даље се колебају да врате своје запослене у радне колективе, јер се плаше поновног масовног оболевања, посебно зато што је број заражених непрестано висок, око 2.000. Из владе и Министарства за рад на ту тему нема посебних предлога нити препорука.

У Унији послодаваца Србије сматрају да привредници који имају интерес да њихови запослени раде од куће, без обзира на вакцинацију, треба тако да наставе да послују. Небојша Атанацковић, почасни председник УПС, подсећа на то да је за разлику од периода када је ковид криза почињала број заражених сада огроман.

– Зато сматрам да тамо где се режим рада од куће показао делотворним и ефикасним, такав треба и да остане, до даљег. Не треба држава ником ништа да предлаже, но то ипак може да ради у предузећима под њеном контролом. У реалном сектору нема потребе. Не треба приватним послодавцима никакав сигнал из владе да се, рецимо, прекине рад од куће и врати на стари режим. Сваки послодавац је свестан тога у којим секторима је такво пословање код њега изводљиво. Ако је то у интересу и послодавца и запослених, онда нема проблема, нити о томе треба да води бригу држава – изричит је Атанацковић, додајући да, и поред тога што је вакцинација у току, још није време за враћање у колективе.

– Само ће нам се рећи када ће бити право време да се вратимо старим навикама у пословању и престанемо да у оволикој мери обраћамо пажњу на корону. И поред тога, када дође то доба, сматрам да и тада треба носити маске и држати дистанцу. Када бројеви заражених падну на неколико десетина дневно, онда ћемо моћи да кажемо да је ризик од оболевања минималан, без обзира на то да ли су радници примили вакцину или не. Јер, свето је правило да што је већи број новозаражених, то је и већа шанса да чланови колектива оболе, а то ником не треба јер послодавцу није у интересу да функционисање колектива доведе у питање – уверава Атанацковић.

Упитан да ли су послодавци можда приметили да радници одбијају вакцинацију како би одложили повратак у радни колектив, он одговара да је таква теза апсурдна, јер о повратку одлучује послодавац, а не радник.

– Ако послодавац донесе одлуку о обустави рада од куће, сви морају да се врате у радне просторије, а да ли се неко вакцинисао или није, његово је лично право. Увек ће бити оних који не желе да се вакцинишу, али то није случај само са короном, већ са свим заразним болестима. Сем тога, и вакцинисани може да пренесе заразу, исто као и невакцинисани – наглашава Атанацковић.

У Србији је, како истичу представници синдиката, због кризе изазване ковидом 19, више од 100.000 радника добило могућност да посао обавља од куће.

Драгољуб Рајић, координатор Мреже за пословну подршку, подсећа и на истраживања која показују да се свега 18 до 20 одсто фирми у Србији одлучило да њихови запослени раде од куће, а од тог процента код само петине њих продуктивност рада је повећана, док се код осталих бележе лоши пословни и финансијски резултати.

– Проблем је и то што се рад од куће не може организовати у више од 75 одсто радних места у нашој привреди. Изводљив је у административним пословима, дизајнерским и ИТ, у комерцијали, па је тамо олакшан рад у доба короне. Зато је и за очекивати да ће и у наредним месецима послодавци на сличан начин организовати рад, све до оног тренутка до када се ширење вируса не сведе на минимум – наводи Рајић и подсећа да ће сами послодавци морати да пресеку шта им је даље чинити и да ли им се више исплати да тако организују посао или не.

– Вакцинација још није ни узела маха, па ми се чини да још није дошло време за масовни повратак у колективе – додаје Драгољуб Рајић. Ипак, у раду од куће, подсећа он, послодавци виде добру страну, а то је уштеда, јер на тај начин могу да смање трошкове у погледу режија и изнајмљивања канцеларијског простора.

Коментари2
a83a4
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

bolovanje na neodredjeno vreme
Uskoro ce mo morati da se suocimo sa cinjenicom da vakcinacija na zadovoljavajucem nivou (najmanje 70% populacije) nece biti moguca u dogledno vreme najvise zbog antivakcinasa ali moguce i zbog nedostatka vakcina. Pitanje ce biti zeli li se sacuvati ekonomija ili da nacija produzi da bude na bolovanju na neodredjeno vreme.
Jovan
Ko Vas sprecava da se vakcinisete?

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

logo

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља