субота, 06.03.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа
субота, 20.02.2021. у 21:25 М. Бракочевић

Одмор из 2019–2020. може да се искористи и у овој години

Оваквим потезом држава је желела да направи неку врсту компромиса, с обзиром на то да по закону послодавац нема права да запосленом новчано исплати неискоришћене дане годишњег одмора
Ко није искористио стари одмор неће му пропасти Фото М. Игњатовић

Запослени који нису искористили све дане годишњег одмора за прошлу годину добиће прилику да започну и искористе тај одмор у току ове године, а у неким ситуацијама и преостале дане одмора и до средине 2022. Ипак, то неће бити правило које ће аутоматски важити за све, јер је реч само о владиној препоруци послодавцима, превасходно намењеној запосленима који нису искористили одмор за 2020. или део одмора из 2019. године до краја 2020. због природе посла, у ванредним околностима услед епидемије заразне болести ковид 19, због привремене спречености за рад услед обољења од ове заразне болести или због одређивања изолације.

Они послодавци који то нису у могућности да спроведу по предлогу владе, радницима могу да омогуће да барем први део одмора у трајању од најмање две радне недеље непрекидно искористе закључно са 31. децембром 2021, а преостали део закључно са 30. јуном наредне године. Исто тако, на снази остаје и препорука послодавцима да запослени који нису искористили део годишњег одмора из 2019. тај део искористе најкасније до 30. јуна 2021, а пре коришћења припадајућег одмора за 2020. 

Представници синдиката поздрављају предлог државе, уз подсећање да Влада Србије ипак нема могућност да донесе одлуку којом би се наложило послодавцима да запослени добију шансу да користе свој годишњи одмор. 

У УГС „Независност” верују да ће многи послодавци ову препоруку послушати, сем у делатностима где има увећаног обима посла.

Да је право на годишњи одмор једно од неприкосновених права подсећа Ранка Савић, председница Асоцијације слободних и независних синдиката (АСНС). Није задовољна што је у питању само препорука, а не обавеза послодавца, али ипак верује да овај предлог даје могућност синдикатима да се позивају на њу и да се боре за право радника да онај годишњи одмор, који нису искористили због прилика са короном, барем искористе у наредном периоду.

– Проблем је, међутим, у мањку радне снаге што може да буде препрека за многе послодавце да поштују препоруку владе. Посебно је тешко у фабрикама, у прехрамбеној индустрији где је радна снага и те како десеткована – подсећа Савићева. 

У Унији послодавца Србије додају да је реч о предлогу владе како би се премостила ситуација која је настала случајем више силе изазване епидемијом ковида 19. Како наглашава Светлана Будимчевић, из уније, оваквим потезом држава је желела да направи неку врсту компромиса, с обзиром на то да по закону послодавац нема права да запосленом новчано исплати неискоришћене дане годишњег одмора.

 

Коментари0
d2c20
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

logo

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља