недеља, 28.08.2016. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 22:36

Услови за стицање права на пензију

Аутор: Мр Радмила Босанацсреда, 17.09.2008. у 22:00

Услови за стицање права на пензију према важећим прописима не утврђују се на основу времена проведеног на раду уписаног у радну књижицу, већ на основу стажа осигурања који се утврђује према плаћеним доприносима. Према Закону о пензијском и инвалидском осигурању осигуараник стиче право на старосну пензију када наврши 65 година за мушкарце, односно 60 година живота за жене и најмање 15 година стажа осигурања. Уколико осигураник има најмање 53 године живота, може стећи право на пензију ако има навршених 40 година стажа осигурања, ако је у питању мушкарац, а за жене је потребно 35 година стажа осигурања. У случају 45 година стажа осигурања, сви осигураници, без обзира на године живота имају право на пензију. Мушкарац који има навршених 40 година стажа осигурања стиче право на пензију када наврши 53.године живота. Ово је опште правило које је кориговано са додатним одредбама у зависности од календареске године када се стиче право на пензију.

 У 2006. и 2007. години, то је 63 године живота за мушкарца, односно 58 година живота за жену, и најмање 20 година пензијског стажа. У 2008.години, то је 63 године и шест месеци за мушкарца односно 58 година и шест месеци за жену и најмање 19 година пензијског стажа. У 2009.години, то је 64 године живота за мушкарца, односно 59 живота за жену, и најмање 18 година пензијског стажа. У 2010. години то је 64 године и шест месеци живот за мушкарца, односно 59 година живота и шест месеци живота за жену, и најмање 17 година пензијског стажа. Остваривање права на пензију на основу стажа осигурања је велики проблем када послодавац није уплаћивао доприносе, иако је неплаћање доприноса санкционисано одредбама Закона о раду и подлеже контроли инспекције рада, јер то не гарантује да ће доприноси бити и уплаћени. Једно од решења је и судски поступак, али треба имати у виду колико то дуго траје, а такође и немогућност извршења правоснажних пресуда ако послодавац нема средстава и нема имовину на којој ће се извршење спровести.Запослени нису одговорни за неиспуњавање законских обавеза послодаваца, па би целисходније законско решење било да се пензијски стаж одређује према времену проведеном на раду, а држава обезбеди наплату доприноса као код наплате пореза.


Коментари7
a54fd
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

janko mijatovic
oko 17 godina sam proveo u minelu termo elektro minel servis termo remon t i termo montaza od 1977 negdje do 1994 dali imam pravo na beneficirani staz ostatak sam proveo u bosni slovackoj i njemackoj oko 40 godina staza imam 57 godina
Andjelka Lukić
Koji je opšti uslov za sticanje prava na penz. za žene i muškarce
Mirjana Osmajlić
Neznam dali će uslovi za sticanje prava na penziju biti isti u 2012. kao u 2011. godini.
zuzana tomic
mislim da je sve ovo velika sramota radim 30godina imam 55 godina na bolovanju sam bila samo kada sam rađala decu,putujem svaki dan na posao i s posla 60km i već sada mi bude ponekad teško pogotovu u zmskom periodu pa se pitam kako će to izgledati u 60-toj,jer tih 30 godina rada nije samo rad na poslu nego i rad kog kuće i negovanje dvoje dece.Mogu vam reći da su bile muke žive izvesti dvoje dece na put sa jednom platom, jer mi nikada ništa nije sledovalo ni dečji dodatak pa ni posle studentski krediti a plata nije bila nikada bog zna šta pa na kraju neću izgleda zaraditi ni penzju jer kako smo krenuli kada dođe do toga i nju će ukunuti
milos milos
dajte uporedite kvbalitet zivota i rada na zapadu i u srbiji pa na osnovu toga odredjute starosnu granicu po novom zakonu sa radnog mesta u srbiji ide se na groblju a ne u penziju recimop u svedskoj proseca vek zivota veci je u odnosu nasrbiju zamislite samo deset godina

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна / Специјални додаци /

Архива Импресум О нама Контакт Претплата Оглашавање Правила коришћења Бизнис Клуб
Развој: Tehnicom Solutions

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља