субота, 04.07.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
среда, 18.03.2009. у 22:00 Бранко Пејовић

Раднике шиканирају и „професионални мобери”

Информација о размерама и врстама мобинга достављена је и градској скупштини: центар Ужица (Фото С. Јовичић)

Ужице – Свесни малих шанси да нађу икакав други посао, запослени у ужичком крају, у страху од губитка радног места, неретко трпе да их послодавци вређају, омаловажавају, преоптерећују свакојаким задацима. Ускраћује им се могућност коришћења слободних дана, одмора, па чак и боловања. Многи су под сталном тензијом због претњи губитком посла. „Мобинга“ има и у приватним фирмама, јавним предузећима, образовању, здравству...

Ове закључке недавно је предочило Веће Самосталног синдиката Златиборског округа, доставивши информацију о томе и ужичкој градској скупштини. Овом синдикату се скоро свакодневно обраћају радници изложени шиканирању на послу, па је – мада није прављено неко темељно истраживање – уочено да се појава „мобинга“ у овом крају с кризом умножава и постаје забрињавајућа.

– Људи долазе, пријављују нам разне случајеве, али увек желе да остану анонимни, плашећи се реакције газде фирме у којој раде, а који их омаловажава. Пожале нам се тек кад прекипи, и то углавном да би се некоме изјадали, али судски спор за заштиту својих права не покрећу. Посебно су угрожене жене– каже за „Политику“ председник поменутог синдикалног већа Петрашин Друловић, наводећи пример раднице пропалог предузећа „Гама“ која се обратила власнику једне мање фирме, који је у сродству с њеним супругом, с молбом да је запосли. Газда није околишао: може, али да спаваш са мном, одговорио јој је. Згранута жена окренула се и отишла. Свом мужу, кад ју је питао да ли је посао нашла, није смела ни да помене шта јој се догодило.

– У другој ужичкој фирми, отац власника, пензионер који нема везе са бизнисом свога сина, свакодневно долази у предузеће, галами и вређа запослене. На мети су углавном жене. Он је такозвани професионални мобер – тако називамо чланове породице или блиске пријатеље власника фирме, који, иако немају никакву формалну функцију у фирми, вређају и омаловажавају поједине раднике. Присутан је и „политички мобинг“ – појава да нова шефовска гарнитура у неком јавном предузећу, која је дошла с новом политичком влашћу, омаловажава и прогања запослене, своје политичке неистомишљенике, или се осионо понаша као да од ње све почиње. Пример „синдикалног мобинга“ забележен је у ужичкој фирми са стотинак запослених, где је покушај формирања синдикалне организације власник одмах спречио, рекавши радницима: „Нећу то да видим у предузећу, ако вам шта треба, јавите се мојој секретарици, она ће вам бити председник синдиката“ – наводи Друловић.

Иначе, удружењу „Стоп мобинг“ из Београда, како су недавно саопштили на једној трибини, из Ужица су се јавиле 63 особе које су биле изложене малтретирања на раду. Према Друловићевим речима, Самостални синдикат планира да у Ужицу формира испоставу поменутог удружења, ради ефикаснијег пружања помоћи жртвама мобинга.

– Проблем је што су судски спорови из ове области врло ретки, а радно-правни спорови дуго трају, неки више од деценије. Наду да ће се нешто променити даје Закон о мобингу, који је у скупштинској процедури. Али, док закон буде усвојен и заживи, много радника ће трпети, а нико због тога неће бити санкционисан – упозорава председник Већа Самосталног синдиката Златиборског округа Петрашин Друловић.

Коментари7
ccdbe
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

hormuk
Mob znači na engleskom "razuzdana gomila", spremna na nasilje,naprimer linčovanje, u prevodu po značenju na naš jezik "razularena fukara". Mobbing (ili fonetski mobing) je proces koji započinju pojedinci, regrutujući za svoj plan osobe iz svoje okoline upornim intrigiranjem, podmetanjem, širenjem poluistina i ogovaranjem u cilju izolacije i uklanjanja pojedinih članova iz kolektiva.
Dragan
O zlostavljanju i psihickom teroru na poslu, malo se u dosadasnjem vremenu pisalo, jer nas je demokratuja zapljusnula, pa ako je neko i pomenuo derogiranje prava radnika odmah bi bio etiketiran kao covek komunistickog doba. A radnici su ostali nezasticeni i sindikad gurnut u marginu. Hvala ovim momcima, novinaru i sindikalcu, sto imaju hrabrosti da progovore! Nadam se, da ce se o ovom problemu u buducnosti vise govoriti i pisati, jer lavovska borba predstoji!
ljubica krstic
(nastavak) osposobiti se za nesto da postanes materijalno samostalan; ZNATI sve ovo o njima - i uvek imati pred ocima! - da bi bez zaljenja mogao da ZABORAVIS zlostavljanje i doticnog/u, sto automatski znaci, nikad im ne poveruj da si "los", NIKAD NIKAKAV OSECAJ KRIVICE (oni bas time i barataju, VECITIM PREBACIVANJIMA, to im je i najjace oruzje za ubijanje i to ne samo "u pojam"! Oko njih su "ubijeni" ljudi, smlavljeni, neprekidnim kvarenjem raspolozenja i na kraju i samopostovanja, a NIKAD LJUBAVLJU oni ne uspostavljaju KONTROLU/vezanost za njih!/ - SVOJ KRAJNJI CILJ! - nad nama) - i 1.prilikom: POBECI! Bez blefiranja i laznih pokusaja! Bez kukanja, predugih "razgovora" ili "rada na svom braku", molbi, suza, ocekivanja "boljih vremena" na prazno (bez emotivnog i materijalnog osamostaljivanja!), jer psihopatama je cilj ISCRPLJIVANJE zrtve, oni samo "kupuju vreme", tj. "zaludjuju nas" i izludjuju, a nikad ne zaboravite, reaguju samo na nasu moc i - strah. Zato od njih treba i kriti sve svoje planove, pokusace da osujete bas ono do cega nam je najvise stalo!I njih covek moze da pozna bas po tome i - lazima! BEZI I NE OKRECI SE, SINE!! Na duze staze, pored njih, moze samo da se oboli i umre! Ili da se stalno igra neka igra moci i nadjacavanja,sto na kraju postaje vise nego smarajuce i besmisleno, a za decu u porodici i opasno i ogavno!NIKAD ne prestajte da cenite sebe i menjate- samo sebe! Srdacan pozdrav svima, a ШУТ psihopatama!NEMA pomoci od drugih, od institucija, osim kratkorocne,jer tudja ruka svrab ne ceshe! I na najboljem i "najsigurnijem" radnom mestu, imacete bar jednog ovakvog u blizini, a zbog "energicnosti" cesto bas oni postaju rukovodioci, iako blokiraju citavu proizvodnju sikaniranjem i svadjama!Na Zapadu su to vlasnici kompanija uvideli (ali oni su zainteresovani za profit!)i to je postala citava nauka: kako stvoriti najbolje odnose za saradnju na rad. mestu. Eto,i sama rec kaze: sa - radnja! NE GUBITE IZ VIDA-SEBE!
ljubica krstic
Rec mobing,sto znaci: psihicko zlostavljanje,koristi se u zvanicnoj psiholoskoj nauci i naci cete je u svim udzbenicima psihologije pristiglim s americkog govornog podrucja.Ne bih zlostavljace delila na profesionalne i amatere,jer tu nikakvih amatera nema,u pitanju je poremecaj licnosti. Oni mrze ljude,tj."nemaju osecanja", samim tim nemaju grizu savesti ni osecaj krivice, a osecanja (pretezno straha i brige, koje u "pozitivnim fazama" - fazama koje im sluze samo za maskiranje stvarnog stanja stvari - cesto ispoljavaju u preteranoj meri i prema sebi najblizim ljudima,koji im, jasno,postaju i najvece zrtve! I po tome cete ih i poznati,npr.,u fazi udvaranja ili "briznosti"prema deci,pa otvorite cetvore oci!) itekako imaju - utoliko vise! - za sebe same.Nas narod bi ih zvao: "grubijani", "siledzije", "nadzak-babe"(nadzak - (kratka?)sekira (turcizam)),"hajduci",gradski stanovnici: "kriminalci",a psiholozi: "psihopate" i "sadisti".Obozavaju SAMO "jace" od sebe i zato su odlicne sluge(ranje),iako,zbog obozavanja moci(KONTROLA!)obicno daleko doguraju i odlicno se"prilagodjavaju".Automatski, bas to im je slaba tacka!Zato,nikako ne biti "slabiji" i njima podredjen!Reaguju samo na pritisak(strah za SEBE ili svoje pozicije,a i u interesu im je da se prljava igra sa zrtvom sto duze nastavlja,po mogucnosti,do nervnog sloma ili SMRTI zrtve!Sto bi se reklo,reaguju samo na batinu,a KONTROLU ostvaruju kvarenjem odnosa!Primetili ste da nasilje ne dolazi samo od "primitivnih" i "neobrazovanih".Tipican pr.:dosla zena kod psihijatra i zali se da je muz svaki dan vredja,a skoro svaki i bije."Pa sto ga ne ostavite?""Kako da ostavim coveka koji mi za svaki rodjendan kupi cvece?"-Drzava bi to mogla da resi zakonom o radnim odnosima,razmislite zasto nece!A zene se iz "sigurnih kuca",po pravilu,vracaju"svojoj",opet na isto i jos gore,kad tek psihopata uvidi koliko nemaju moci i zastite!I ZATO zrtve-cute!Lek:ne dozvoli da ti uticu na raspolozenje=planove i
lina gugic
"Bulling" je izraz za nasilje u skolama, a "Harassment" za nasilje na radnom mestu. Tako je u Canadi. Za "Mobing" nikad cula, odakle ta rec dolazi?

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља