Kup.	Prod.	Srеd.
117,22	117,93	117,58
97,44	98,03	97,74
106,32	106,96	106,64

Ekonomija

05.04.2021 u 12:30

Sakupljači sekundarnih sirovina uglavnom rade na crno

Od bezmalo 50.000 ljudi koliko u Srbiji neformalno radi na sakupljanju sekundarnih sirovina, oko 10.000 su Romi. To su u stvari radnici koji svakodnevno obavljaju posao, ali ipak nisu zvanično zaposleni. Otpad prodaju operaterima u zavisnosti od ponuđene cene, količine i u različitim vremenskim intervalima. Zato bi pitanje otvaranja najmanje 20.000 novih radnih mesta moglo da se pokrene, smatra Osman Balić, predsednik Stalne konferencije romskih udruženja građana – Liga Roma, ukoliko bi otvorila socijalna preduzeća za selekciju sirovina na samim deponijama. Time bi se, uveren je on, u velikoj meri rešio problem zapošljavanja Roma. – U Srbiji živi oko 400.000 Roma, od kojih je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje njih tek oko 28.000. Negde oko 200.000 je radno sposobno,

Ekonomija

27.03.2021 u 21:30

Zaposlenima deceniju nisu uplaćivali doprinose

Zaposleni u Javnom preduzeću za komunalnu privredu „Lazarevac” tvrde da im poslodavac unazad deset godina ne uplaćuje doprinose za penzijsko i socijalno osiguranje i da im na to ime duguje oko milijardu dinara, u proseku oko milion i po dinara po radniku, što je za naš list potvrdilo i rukovodstvo tog preduzeća. To bi u stvari značilo da bi mesečni penzioni ček radnika, koji je u preduzeću proveo četiri decenije, ako bi sutra otišao u penziju bio znatno niži od novčane sume koju je faktički zaradio. Desetak godina radnog staža ne bi mu bilo upisano u radnu knjižicu, jer toliko otprilike ovo preduzeće za svoje zaposlene ne uplaćuje doprinose. Iako se zaposlenima, kako tvrde u tamošnjem sindikatu „Sloga”, na platnom spisku-listiću prikazuje da im se doprinosi redovno uplaćuju, realno to

Ekonomija

25.03.2021 u 20:00

Prekvalifikacija radnika kao način borbe protiv pandemije

Zbog promena koje je pandemija donela globalnom tržištu rada stotinak miliona ljudi zaposlenih u zapadnim evropskim državama prinuđeno je da se prekvalifikuje. Ta procena je, prema mišljenju prof. Milojko Arsić, sa Ekonomskog fakulteta u Beogradu, neumerena, pre svega jer Evropa broji oko 550 miliona stanovnika, ali i zato što će mnogi radnici ostati bez posla, prvenstveno zbog promena u tehnologiji rada, automatizacije i digitalizacije. Da li to znači i da je radnicima iz Srbije potrebna prekvalifikacija, kao način borbe sa preteranim gubicima radnih mesta? – Iako je ranije najavljivano da će zbog pandemije u Srbiji stotine hiljada ljudi ostati bez posla, smatram da masovnih otkaza neće biti, jer ni privredna aktivnost nije pala ispod očekivanog nivoa. Nije velik broj ljudi ostao

Ekonomija

21.03.2021 u 20:54

Svaki deseti zaposleni u Srbiji s nepunim radnim vremenom

U Srbiji je poraslo angažovanje radnika na nepuno radno vreme, ali je sa deset odsto učešća kod nas ono i dalje manje zastupljeno nego u zemljama Evropske unije gde gotovo petina od svih zaposlenih radi na takav način. To, kako je nedavno istakla Darija Kisić Tepavčević, ministarka za rad i zapošljavanje, samo znači da i u našoj zemlji treba očekivati porast ovakvog načina radnog angažovanja, pa se i na vreme treba pripremati za izazove kroz izmene, pre svega, krovnog Zakona o radu. Profesor Mario Reljanović, naučni saradnik sa Instituta za uporedno pravo, podseća da je u Evropskoj uniji nepuno radno vreme popularnije nego što se misli, posebno u skandinavskim zemljama, a kad je reč o takvom radnom angažovanju tradicionalno su u vrhu Holandija, Belgija, Švajcarska,

Ekonomija

18.03.2021 u 21:21

Nagrada za vakcinaciju kao ulaganje u zdravlje radnika

Rukovodioci firme iz Paraćina odlučili su da svakog zaposlenog do 40 godina nagrade sa 6.000, a starijeg od 40 sa 4.000 dinara. Uslov je da se radnici do sredine narednog meseca vakcinišu protiv virusa korona. Time je stala rame uz rame sa mnogim preduzećima u svetu koja su spremna da zaposlenima pruže novčanu stimulaciju za imunizaciju, a neki bonusi idu čak i do 500 dolara. Na taj način je, recimo, nedavno istupio američki bolnički sistem u Hjustonu, sa više od 26.000 zaposlenih, koji je dao baš toliku nagradu, uz platu. Pojedine firme su, umesto novca, čak ponudile i slobodne dane, vaučere ili velnes programe. Odluku paraćinskog poslodavca da novčano nagradi svoje radnike u Srbiji pozdravljaju svi – od sindikalnih predstavnika do stručnjaka za radno pravo. U novčanom

Društvo

15.03.2021 u 21:44

Ugostitelji i frizeri najčešće gasili firme

U Srbiji je prošle godine osnovano 20 odsto manje preduzetničkih radnji nego 2019. godine. Najviše je i osnovanih i ugašenih firmi u oblasti ugostiteljstva, veletrgovine i računarskog programiranja. Prema podacima Agencije za privredne registre, minule godine je osnovano 29.810 preduzetničkih radnji, što je za 7.350, odnosno za petinu manje nego 2019, dok je broj novoosnovanih preduzeća na gotovo istom nivou kao prethodne godine. Budući da je broj ugašenih firmi i preduzetničkih radnji i preduzeća (ako se izuzmu one koja su likvidirane po sili zakona) na nivou prethodnih godina, na kraju 2020. u Srbiji je bilo 9.879 privrednih subjekata više, nego na kraju 2019. godine. Među preduzetnicima u toku 2020. godine je 22.052 obrisano iz registra APR-a, a 5.868 je obrisano po službenoj

Ekonomija

13.03.2021 u 17:24

Opada broj zaposlenih na neodređeno

Gotovo svaki treći radnik u Srbiji je angažovan na poslovima koji su kratkoročni, nesigurni i ne garantuju dostojanstvene uslove rada, u smislu pristupa radnim, socijalnim i ekonomskim pravima. Autori publikacije „Radnici drugog reda – nestandardni rad u Srbiji” navode da je udeo radnika na neodređeno među zaposlenima u padu sa 88,5 odsto 2010. godine, preko 81,4 odsto 2014. godine, na oko 77 odsto koliko iznosi protekle tri godine. Udeo rada na određeno u ukupnoj zaposlenosti povećao se tri puta u proteklih deset godina, sa 5,9 odsto 2010. na oko 14,1 odsto 2019. godine. Istraživači skreću pažnju i na to da se rast zaposlenosti, odnosno smanjenje nezaposlenosti koje statistike beleže, gotovo u potpunosti može pripisati snažnom trendu prelaska sa ugovora na neodređeno na

Ekonomija

12.03.2021 u 21:33

Nacionalna služba još bez akcionog plana zapošljavanja

Krajem svake godine država kaže koliko je novca izdvojeno za realizaciju Nacionalnog akcionog plana kojim se utvrđuju godišnji programi i mere Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), a među njima su različite obuke za nezaposlene, prekvalifikacije, javni radovi, subvencije za samozapošljavanje... Ovog puta je ta informacija nekako izostala, o njoj se i ne priča previše, ali u NSZ-u ipak tvrde da je izrada plana za 2021. u finalnoj fazi, kao i da se mere aktivne politike zapošljavanja finansiraju ne samo iz državnog budžeta, već i iz sredstava doprinosa za obavezno osiguranje za slučaj nezaposlenosti, pokrajinskog i budžeta jedinica lokalnih samouprava, iz donacija, kredita... Ipak, ovih dana stigla je i vest od ministra finansija da će u okviru trećeg paketa, vrednog oko 250

Ekonomija

04.03.2021 u 21:34

Trećina državnih službenika radi od kuće

Ako je verovati evidenciji Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave da se, zbog aktuelne epidemiološke krize u zemlji, nedeljno na rad van službenih prostorija upućuje okvirno trećina od ukupnog broja zaposlenih državnih službenika, to onda znači da u Srbiji oko 145.000 zaposlenih u organima državne uprave radi od kuće. Reč je o službenicima koji rade u delu javnog sektora, izuzimajući državna i lokalna preduzeća i administraciju koja o tome sama donosi odluku. To im je omogućeno kroz instrukcije o organizaciji radnih procesa u organima državne uprave i vladinim službama, koje je doneo generalni sekretarijat Vlade Srbije, potvrdili su za „Politiku” u Ministarstvu državne uprave. Zahvaljujući tim instrukcijama moguće je primeniti mere zaštite od zarazne bolesti kovid 19, a jedna od

Ekonomija

02.03.2021 u 22:00

Za rad državnih službenika od kuće potrebna je izmena zakona

Dobar deo državnih i javnih službenika, osim zaposlenih u zdravstvu, nauci i obrazovanju, može da radi od kuće dok traje epidemija virusa korona. Način rada određuje svaki čelnik određene ustanove, tako da pojedini timovi rade od kuće, a drugi u kancelarijama, s mogućnošću zamene. Pravila postoje od decembra 2020, ali to ipak nisu ona koja se odnose na više od pola miliona zaposlenih u javnom sektoru Srbije koji svakog dana odlaze na posao. Ova uredba važi u susednoj Hrvatskoj, a kod nas je slična takva bila na snazi samo u toku vanrednog stanja u 2020. kada je broj obolelih od kovida 19 bio i deset puta niži nego sada. Zbog čega država ništa ne preduzima, posebno sada kada se pandemijska kriza produbljuje, pitanje je koje smo uputili Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave

Алати за приступачност

Величина текста

Контраст

Обележавање линкова

Прилагођена читљивост

Autor: Marija Brakočević

Алати за приступачност

Величина текста

Контраст

Обележавање линкова

Прилагођена читљивост

Ovaj veb sajt koristi kolačiće

Prijavitе sе na našu mailing listu