petak, 05.03.2021. ✝ Vеrski kalеndar € Kursna lista
subota, 04.04.2015. u 09:15 J. Petrović-Stojanović

Svaki deseti zaposleni s „rupama” u stažu

За проблеме сазнају тек на шалтеру ПИО фонда (Фото А. Васиљевић)

Zbog neažurnosti poslodavaca svaki deseti podnosilac zahteva za starosnu penziju ne može da dobije rešenje Fonda PIO, jer mu poslodavac nije uplaćivao doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje i time ga onemogućio da ostvari staž kao uslov za penziju, kažu u PIO fondu.

Zbog toga Fond apeluje na poslodavce da ne propuste poslednji rok za podnošenje prijava M-4 za 2014. koji ističe 30. aprila za prethodnu kalendarsku godinu. U suprotnom, Fond će po isteku tog roka podneti prekršajne prijave protiv nesavesnih poslodavaca.

Poslodavci treba da dostave prijave M-4 za svoje zaposlene ukoliko imaju do 50 zaposlenih radnika. Firme koje imaju više zaposlenih mogu podneti ovu prijavu bez prateće dokumentacije, s tim što se ona kasnije proverava kod poslodavca ili se naknadno traži od njega.

Ukoliko poslodavac podnosi prijave za ranije godine za koje nije uplaćivao redovno doprinose, takođe mora da dostavi i popunjen obrazac zahteva za predaju prijava M-4, na isti način kao i za 2014. godinu, kažu u PIO fondu.

Prijave se podnose filijalama PIO, a nepoštovanje roka smatra se prekršajem za koji su predviđene novčane kazne od 10.000 do 800.000 dinara za poslodavca, a od 2.500 do 50.000 za odgovorno lice.

Kako se ne bi dogodilo da je poslodavac navodno uplatio doprinose, a da se oni sutra ne vide kao dokaz za dobijanje penzije, Fond pravi zapisnik o kontroli podataka o utvrđenom stažu i zaradama, naknadama zarada, odnosno osnovicama osiguranja i visini uplaćenog doprinosa.

U PIO kažu, da se događa i da je poslodavac uredno uplatio doprinose zaposlenima, ali nije predao dokaz o tome, tako da u matičnoj evidenciji o tome ne postoje podaci. Samo s kompletiranim obrascem Fond ima tačnu evidenciju o stažu i plaćenim doprinosima za radnika, kategorični su u penzijskom fondu.

Prema evidenciji Fonda trebalo bi da više od 206.000 poslodavaca dostavi ovaj obrazac za 2014. godinu s tim što poslodavci mogu i elektronski da provere podatke na prijavama, preko sajta Fonda. Kada se sprovede preliminarna kontrola, poslodavac može da bude siguran da su pripremljeni obrasci ispravni i da ih može predati Fondu.

Problem je što većina onih koji podnesu zahtev za penziju saznaju da nemaju uplaćene doprinose tek kada steknu uslov za penziju, što je već kasno.

Poseban je problem što oštećeni ne mogu da pokrenu sudski spor kojim bi se tražila samo uplata doprinosa. Sud smatra da takav tužbeni zahtev ne spada u njegovu nadležnost. Jedino što zaposlenom preostaje jeste da podnese krivičnu prijavu protiv poslodavca.

U penzijskom fondu, kažu, da oštećeni ne mogu da traže od poslodavca da im, umesto PIO fondu, na tekući račun naknadno uplati novac za neuplaćene doprinose.

Komеntari2
34eb2
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Marko Beograd
Ne isplaćuje poslodavac nikakve doprinose, sve je to radnikova plata (bruto2), poslodavac samo, ako je legalno prijavio radnika umesto njega, njegovu zaradu uplaćuje državi 55% od bruto plate uzima država, tj. radnik dobija samo 45% od svog dohotka. Iluzija je da poslodavac plaća nekakve doprinose, poslodavca jedino zanima koliko njega radnik košta ukupno i to radnikova plata bruto2.
Neša (Glodur)
Kažnjavenjem se ne može rešiti uzrok problema on je katastrofalno loši ekonomski i poslovni uslovi koje stvara sama država. Ona je najveći krivac te je licemerno kažnjavati samo poslodavce!

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

logo

Ovaj veb sajt koristi kolačiće

Sajt politika.rs koristi kolačiće u cilju unapređenja usluga koje pruža. Prikupljamo isključivo osnovne podatke koji su neophodni za prilagođavanje sadržaja i oglasa, nadzor rada sajta i aplikacije. Podaci o navikama i potrebama korisnika strogo su zaštićeni. Daljim korišćenjem sajta politika.rs podrazumeva se da ste saglasni sa upotrebom kolačića.

Prijavitе sе na našu mailing listu

* Obavеzna polja