utorak, 22.10.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 00:01

Rodna ravnopravnost između Zorane i Zorana

Zakon koji se radi od polovine 2015, s ciljem da uravnoteži položaj žena i muškaraca, doveo je do podeljenih reakcija pojedinih ministara
Autor: Biljana Bakovićsreda, 13.09.2017. u 22:00
Зорана Михајловић (Фото: Танјуг/Влада Србије) Зоран Ђорђевић (Фото: Бета/Влада Србије)

Članovi vlade Zorana Mihajlović i Zoran Đorđević salasni su da je „Srbija zrela za moderan zakon o rodnoj ravnopravnosti”. Ona je tu ocenu izrekla pre nekoliko dana, a on juče na Forumu za bezbednost OEBS-a u Beču – ali upravo na ovom zakonu njih dvoje prethodnih nedelja ne uspevaju da nađu zajednički jezik, zbog čega pripremljeni nacrt zakona još nije stigao pred vladu. Zakon koji se radi od polovine 2015, s ciljem da uravnoteži položaj žena i muškaraca, ovih dana je prvi put od formiranja vlade Ane Brnabić doveo do podeljenih reakcija pojedinih ministara.

Za verziju urađenu pod patronatom Zorane Mihajlović, kao predsednice vladinog Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost, nije bio ni ministar odbrane Aleksandar Vulin. Problem koji se najviše ističe jeste da bi neki delovi zakona u ovom obliku bili nesprovodivi u praksi

Kada je krajem avgusta Mihajlovićeva najavila da će se zakon uskoro naći na sednici vlade i da je spreman za skupštinu, reagovala je i predsednica parlamenta Maja Gojković, insistirajući da se, kada prođe vladu, predlog zakona nađe u redovnoj skupštinskoj proceduri, a ne da se donosi po hitnom postupku. „Parlament je mesto gde se donose zakoni i važno je da Narodna skupština dobije dovoljno vremena da učestvuje u donošenju najboljih rešenja, u cilju usvajanja kvalitetnog i sprovodivog zakona”, navela je Gojkovićeva, koja se u vezi s tim nekoliko dana kasnije lako sporazumela sa ministrom rada Đorđevićem.

Premijerka je prošle nedelje iznela sopstveni stav o ovom zakonu, rekavši da treba da se vodi računa da ne donesemo zakon koji će biti „kao be-em-ve, a da u stvarnosti vozimo ’fiću’”, i da je najvažnije da on može da se primeni od prvog dana. Brnabićeva je navela da su rasprave na sednicama vlade dobra stvar i da je dobro što svi ministri ne misle isto.

Predsednik Srbije Aleksandar Vučić preksinoć je, odgovarajući na pitanje novinara – koga podržava u sukobu oko zakona o rodnoj ravnopravnosti, Zoranu Mihajlović ili Anu Brnabić, kao i ko je od njih dve njegov premijer – poručio da njegovu podršku i svaku vrstu pomoći ima Ana Brnabić. „Nisam je lako izabrao, dugo je bilo potrebno, ali sam napravio dobar izbor. Srbija ima veoma dobrog premijera”, podvukao je on.

Predsednik Aleksandar Vučić preksinoć je, odgovarajući na pitanje novinara – koga podržava u sukobu oko zakona o rodnoj ravnopravnosti, Zoranu Mihajlović ili Anu Brnabić, kao i ko je od njih dve njegov premijer – poručio da njegovu podršku i svaku vrstu pomoći ima predsednica vlade Zorana Mihajlović

U isto vreme preksinoć, u emisiji televizije N1, Mihajlovićeva je govorila da se upravo zahvaljujući Ani Brnabić zakon ne piše ispočetka, kako su to nameravali u Ministarstvu rada, nego će ovaj nacrt ići na doradu u ovo ministarstvo. „Na zakonu radimo tri godine, nije ni Zoranin, ni Zoranov, ni Vulinov. Čini mi se da je medijima zanimljivo da ’kažu svađaju se ministri’. Mi nismo u ringu, mi smo u Vladi Republike Srbije, to što je medijima zanimljivo, nama je svakodnevni život – razgovaramo, pregovaramo o problemima”, objasnila je ona.

Kako je saopštilo Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost, nacrt zakona je podržalo „27 ministarstava i nezavisnih institucija i 63 organizacije sindikata i udruženja građana koji zajedno imaju oko 400.000 članova”, Socijalno-ekonomski savet (predstavnici vlade, sindikata i poslodavaca), u utorak nije prihvatio ovaj nacrt zbog „dosta manjkavosti”, a i socijalni partneri nisu bili konsultovani pre njegovog donošenja.

Predsednik Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost Zoran Stojiljković rekao je za agenciju Beta da je nacrt tog zakona urađen bez konsultacija sa sindikatima i poslodavcima, odnosno s onima koji treba da ga primene. On je kazao da taj sindikat podržava opredeljenje da žene u strukturi zaposlenih budu zastupljene više nego sada, ali da nije uvek primenjivo da to bude 40 odsto, kako je nacrtom predviđeno. „Nacrt zakona o rodnoj ravnopravnosti zalazi i u strukturu firmi, što nije prihvatljivo”, rekao je Stojiljković.

Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković kaže da su neki delovi ove verzije zakona nejasni i nisu u skladu sa evropskim standardima. „Nacrt zakona je neprihvatljiv i oko njega se napravio cirkus jer u izradi nisu učestvovali sindikati, poslodavci, a i ministar rada tvrdi da nisu tražene konsultacije od tog ministarstva”, rekao je Atanacković za Betu. Kako je naveo, jedna kompanija koja ima lanac trgovinskih radnji trebalo bi da po ovom nacrtu otpusti žene, jer čine 75 odsto zaposlenih i zaposli muškarce. „Svi se slažemo da za izvršioca svih poslova treba tražiti najboljeg čoveka u svakom smislu, bilo kog da je pola”, rekao je Atancković.

Ministar Zoran Đorđević izjavio je prethodno da je važno da Zakon o rodnoj ravnopravnosti bude funkcionalan i u interesu svih građana. Đorđević je poručio da je Srbija pokazala značajan skok povodom pitanja rodne ravnopravnosti u sektoru bezbednosti, ali i države. Inače, ovo je druga verzija zakona. Prošle godine, verzija koja je predviđala odnos 50:50 muškaraca i žena u političkom i javnom životu, već je bila u skupštinskoj proceduri, ali je u februaru povučena.

 

Osetljiv i balansiran jezik

Pored kvote od 40 odsto za manje zastupljeni pol u organima javne vlasti, Nacrtom zakona o rodnoj ravnopravnosti, koji ima 71 član, zabranjuje se poslodavcima da žene prilikom zapošljavanja pitaju o braku, deci i planovima o trudnoći, kao i otpuštanje i premeštanje žena na slabije plaćeno radno mesto zbog trudnoće i onemogućavanje u napredovanju zbog toga. Planirane kazne su od pola miliona do milion i po dinara za poslodavce i organe javne uprave, a za političke stranke i sindikate od trista hiljada do milion dinara.

Traži se uključivanje u obrazovne programe promovisanja rodne ravnopravnosti i dekonstrukcije rodnih stereotipa i „korišćenje rodno osetljivog jezika u udžbenicima i nastavnom materijalu, kao i u svedočanstvima, diplomama, kvalifikacijama, zvanjima, zanimanjima i licencama, kao i u drugim oblicima vaspitnog rada”. Sredstva javnog informisanja dužna su da koriste rodno osetljiv jezik, da izveštavaju rodno osetljivo i izbalansirano.

 


Komentari14
c701e
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Јован К.
Струка, занимање, професија имају свој назив и то је оно о чему треба водити рачуна, а не ког је пола особа која се бави одређеном струком. Треба имати у виду и језичко наслеђе нашег, српског језика, јер су поједине професије већ стекле право родне равноправности: лекар - лекарка, зубар - зубарка (али не и дентист), учитељ - учитељица, наставник - наставница, домаћин - домаћица, фризер - фризерка, итд. Ако до сада није спонтано настала потреба да се родна равноправност примењује на сва занимања, то је већ сигуран знак да нема потребе да се то уводи вештачки и уз некакве законске претње, принуде и казне. Уосталом, да ли је неко претходних година кажњен ако је грешком професора ословио као наставника? Све ово личи на политичко, насилно увођење новоговора у српски језик и нема много везе са језиком који већ живи.
Јован К.
Нушић би у овом времену могао да напише нову комедију, "Господин министарац".
Јован К.
"... који има 71 члан, забрањује се послодавцима да жене приликом запошљавања питају о браку, деци и плановима о трудноћи, као и ..." Сад ће да питају мушкарце да ли су ожењени и да ли су им жене трудне. То им закон не забрањује.
Горан
A зашто ,у име родне равноправности, не носе шлемове исте боје?
Rista
Kako ćemo povećati natalitet ako ne budemo primećivali polne razlike i ostalo što iz to ide. Da li će seks biti zabranjen? Bice tu velikih zabuna.

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja