sreda, 21.10.2020. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
sreda, 07.03.2018. u 13:14

Dok muškarac u EU zaradi evro, žena dobije 84 centa

Разлика у платама међу половима у ЕУ је између 2011. и 2016. смањена за 0,6 одсто (Фото Пиксабеј)

BRISEL – Žene su tokom 2016. u zemljama EU u proseku zarađivale 16 odsto manje nego muškarci, prema današnjim podacima evropske kancelarije za statistiku Evrostat, objavljenim uoči Međunarodnog dana žena, 8. marta.

„Za svaki evro na sat koji je zaradio muškarac, žene su u proseku zarađivale 84 centa”, navodi se u saopštenju Evrostata.

Ta razlika je veća od 20 odsto u Estoniji gde iznosi 25,3 odsto, zatim u Češkoj, 21,8 odsto, a slede Nemačka s 21,5 odsto, Velika Britanija s 21 odsto i Austrija s 20,1 odsto.

Na suprotnom kraju je Rumunija, s razlikom od 5,2 odsto, a potom Italija s 5,3 i Luksemburg s 5,5 odsto. Belgija, Poljska, Slovenija i Hrvatska takođe imaju razliku u primanjima manju od 10 odsto.

Ukupno gledano, razlika u platama je u EU između 2011. i 2016. smanjena za 0,6 procentnih poena. Najveći napredak su zabeležile Rumunija, Mađarska, Španija i Austrija.

Međutim, u nekim članicama EU razlika raste, što je slučaj u Portugalu i Sloveniji.

U utorak je 15 od 28 članica EU izdalo zajedničku deklaraciju u kojoj je navedeno da je jednakost žena i muškaraca „jedna od osnovnih vrednosti EU”.

Evropska komisija želi da „da primer”.

„U februaru 2018. procenat žena na upravnim pozicijama u Evropskoj komisiji dostigao je 36 odsto, što je 11 odsto više nego kada smo počeli mandat u novembru 2014”, naveli su komesari, a predsednik EK Žan-Klod Junker je kao cilj do kraja mandata 31. oktobra 2019. postavio 40 odsto. (Beta)

Komentari7
37c73
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Lale
Vazda interesantna tema za nas u vucicevoj Srbiji. U Evropi, muskarac zaradjuje 100 evra, zena 84, ... a kod nas 17 eura, nebitno da li su musko ili zensko?!
Nikola
Док мушкарац има 97% шанси да погине на радном месту, жена има свега 3%. Док мушкарац мора да ради до своје 65 године, жена ради до своје 62. Док мушкарац ради у рудницима, грађевини и осталим тешким физичким пословима, 99% жена не подигне ништа теже од кашике у свом животу. Док мушкарац у просеку живи 68 год. жена живи 72. Док мушкарац има 6% шанси да добије дете после развода, жена има 94%. Мушкарац у просеку добије дупло већу затворску казну од жене за исти злочин. Док мушкарац нема ниједну организацију која би заштитила његова права, жена иза себе има мали милион феминистичких и лезбо-феминистичких организација које егзистирају на митовима као што је "gender pay gap".
Леон Давидович
Просек плата није упоредив јер се ради о различитим радним местима. Чак нису упоредива ни иста радна места ако се плаћа према норми , учинку.
Milos
Nema zena da se zale sto im je starosna granica za odlazak u penziju niza nego kod muskaraca.
Freeman
Ne vidim da se zene guraju u rudnicima i da govore koliko ih malo ima tamo, vec u skupstini i drugim prijatnijim mestima. Pa sad mogu kuskarci da se zale da su 90% zene medju stjuardesama i sekretaricam i da postoji polna diskriminacija. Kod mene u firmi samo "zgodne" koleginice napreduju, dok one manje zgodne i muskarci moraju da rade za manju platu ili vise za istu, pa opet i tu zene nisu digle glas o rodnoj neravnopravnosti.

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja