četvrtak, 21.11.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 23:00

Kontinental: Ne radimo iza leđa domaćoj IT industriji

Dovešćemo kadar direktno sa univerziteta ili ćemo ih prekvalifikovati iz drugih oblasti, kažu u kompaniji koja je od države dobila subvencije od 19.000 evra po zaposlenom
Autor: Anica Teleskovićutorak, 27.03.2018. u 11:15
Саша Ћиоринга, генерални менаџер Континентала за Србију (Фото Континентал)

Kao višu ligu investicija i skok uvis srpske ekonomije predsednik Aleksandar Vučić opisao je dolazak „Kontinentala” u Novi Sad i njegovu nameru da u Srbiji otvori svoj istraživačko-razvojni centar.

Međutim, domaće kompanije, koje posluju u oblasti informacionih tehnologija (IT), već negoduju. Jer, otvaranje jednog radnog mesta u ovoj kompaniji, država je subvencionisala sa čak 19.000 evra. Prema oceni „Vojvođanskog IKT klastera”, to predstavlja nož u leđa domaćim IT kompanijama, i time će se iz džepa poreskih obveznika Srbije finansirati efektivni odliv mozgova, jer ova kompanija dobit neće zadržavati u našoj zemlji.

Saša Ćioringa, generalni menadžer „Kontinentala” za Srbiju, za „Politiku” potvrđuje da je informacija o subvencionisanju jednog radnog mesta sa 19.000 evra tačna.

– Neophodno je pokriti troškove prvih meseci obuke i rada dok inženjeri ne postanu potpuno produktivni – kaže naš sagovornik.

Na pitanje da prokomentariše tvrdnje „Vojvođanskog IKT klastera” da u konkretnom slučaju nije reč o otvaranju novih radnih mesta, jer će kadrovi u „Kontinental” dolaziti iz već postojećih firmi, Ćioringa odgovara da je na tržištu veoma teško naći visoko kvalifikovane inženjere.

– Trudićemo se da dovedemo kadar direktno sa univerziteta ili da ih prekvalifikujemo iz drugih oblasti, koje nisu automobilska ili IT industrija. To su hardver-inženjeri, zatim inženjeri mehanike i sistem test inženjeri. Od ukupno 500 radnih mesta, koliko nameravamo da otvorimo, 40 odsto zaposlenih radiće u oblasti ugrađenog softverskog inženjeringa. Već smo zaposlili 100 ljudi i samo nekoliko izuzetaka je došlo iz IT industrije i promenilo sektor u kome su radili – kaže Ćioringa i dodaje da je veoma pozitivno to što su mladi ljudi u Srbiji kvalifikovani.

Ne samo da želimo da zadržimo kadrove, već i da doprinesemo njihovom daljem tehničkom usavršavanju, ističe.

– Već imamo zaposlene, koji su hteli da emigriraju iz zemlje, čak i neke koji su se iz zapadne Evrope vratili u Novi Sad kako bi radili sa nama.

„Vojvođanski IKT klaster”, sa druge strane, saopštio je da će država subvencionisanjem „Kontinentala”, finansirati efektivni odliv mozgova iz zemlje, jer će se rešenja koja razvije matična kompanija prodavati na svetskom tržištu.

Ćioringa tvrdi da će sve biti suprotno od toga i da nije reč o takozvanom autsorsing modelu.

– U Novom Sadu ćemo razvijati visoko složene komponente i sisteme, poštujući sve zakone i isplaćivati visoke plate, koje će biti u skladu sa realnom vrednošću kadrova, u potpunosti ćemo izmirivati obaveze prema državi kada je o porezima i doprinosima reč. Iskreno verujemo da podržavamo ovdašnji tehnološki i ekonomski razvoj i izvan našeg fabričkog kruga – smatra Ćioringa.

On dodaje da je kvalitet kadrova najvažniji i zato će nivo zarada radnika u Srbiji biti isti kao njihovih kolega iz susedne Rumunije, koja je već 11 godina član EU.

Pre nego što je doneta odluka da svoj razvojno istraživački centar otvore u Novom Sadu u konkurenciji je bilo oko 30 zemalja, dodaje. Uzeti su u obzir brojni kriterijumi, poput geografskog položaja, infrastrukture, političke i ekonomske stabilnosti, potencijala tehničkih univerziteta, mentaliteta ljudi, troškova istraživanja i razvoja, kao i ekonomske politike koju sprovodi vlada, navodi Ćioringa. Investicija je važna jer će se u Srbiji kreirati i razvijati visoko inovativni proizvodi i rešenja koja se koriste za povezana vozila i automatizovane kamione budućnosti, kaže naš sagovornik.

– Čvrsto verujemo da je ovo velika prilika za Srbiju i njene inženjere da budu deo ove velike transformacije i oblikuju digitalni svet sutrašnjice. Istraživačko-razvojni centar može da otvori vrata za druge „Kontinentalove” investicije. U susednoj Rumuniji, „Kontinental” je počeo sa radom 2000. godine sa nekoliko stotina inženjera, a danas ima 19.700 zaposlenih i najveća je privatna kompanija u toj zemlji – podseća Ćioringa.


Komentari29
012c3
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Mr. Subvencija
Računajući čisto, ta ista subvencija bi uložena u 100% domaće firme za dve godine napravila 500 novih inženjera i IT stručnjaka, koji bi kroz projekte i poreze vratili bar 85-110% te subvencije i bar još toliko novca doneli Srbiji. 19.000€ po radniku na 24 meseca to je 750€ mesečno, ako rašunamo 500 radnika. Ja završavam fakultet sledeće godine, vi mi plaćate 600€ platu na dve godine jer mi za usavršavanje odbijate 150€ mesečno a zahtevate da radim isto kao i dva radnika u Rumuniji koji ima 1.500€+ za isti posao. Pre dva meseca sam dobio ponudu preko Linkedin-a da uradim mali projekat od dva meseca jer im se svidelo nešto što sam bio već uradio cena projekta 2.000€, kada sam ga završio za mesec dana i dobio potvrdu da je to inicijalno što se tražilo od mene, plaćen mi je u celosti sa 20% bonusa i ponudom da za 1.000€ narednih mesec dana nadgledam implementaciju. Šta mislite za koliko bih vremena to bilo urađeno da sam imao subvenciju i da je pored mene radio još neko.
Мирослав
ИТ и остали стручњаци изађите на изборе следећи пут.
Вукашин Јеленић
Један од споменика немачких добротворних акција и инвестиција је споменик у Шумарицама.
Milan Savić
Još jedan sulud potez države. Mislio sam da će odlaskom M.Dinkića ovakvi samouništavajući potezi prestat. Ali - ili oni koji vode ovu državu ne znaju ekonomiju, ili rade po zadatku (tuđem).
Mitar
Pozdrav za direktora i podrška. Samo stručnjaci i poznavaoci ekonomije kao što je on treba da nas vode u bolju budućnost.
Preporučujem 2
Jelena
Iz prve ruke mogu da svima prenesem kako radi Continental. Nekoliko zaposlenih u jednoj privatnoj firmi u Novom Sadu iz IT sektora, dobilo je ponudu da predju u Continental preko Linkedin-a, a kontaktirali su ih i već zaposleni u Continentalu jer dobijaju bonus ako dovedu još nekog u firmu. Toliko o iskrenim namerama Continental-a.

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja