utorak, 15.10.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 18:49

Kad matematika sprečava sletanje u penziju

Zašto pilot s beneficiranim radnim stažom mora da radi do 65. godine života
Autor: Jasna Petrović-Stojanovićsubota, 31.03.2018. u 22:00
Фото Драган Јевремовић

Pilot B. B. iz Beograda, koji je 20 godina aktivno upravljao avionom, prvo kao vojni, a potom i pilot putničkih aviona, pa prizemljen poslednje tri godine, rešio je ovih dana da podnese zahtev za penziju. Kaže da ni poslodavcu na zemlji nije više neophodan i da je i to dodatni razlog da se odmara kod kuće. Pored pilotskog ima i tri godine običnog staža. 

Uskoro, kaže, puni 53 godine i prema njegovoj računici ostvario je uslov za penziju. To su mu potvrdili i u penzijskom fondu, ali kada je naknadno angažovao advokata da u njegovo ime završi celu stvar, ispostavilo se da mu nedostaje još devet meseci staža. Beneficiju ne može da dokupi, već samo da nastavi da radi do 65. godine, dakle još 13 godina. I to zbog činjenice da mu se nije svaka godina dok je pilotirao računala 18 meseci, već manje – 14 i 15.  

Iako se čvrsto drži pozitivnog odgovora PIO, javio se ovih dana redakciji s pitanjem šta ako se ipak utvrdi da zbog ovih devet meseci ne može da se penzioniše. Dok ne bude čista situacija neće, kaže, da raskida radni odnos, ali pita kakva su uopšte prava svih onih s beneficijom koji se nađu u ovakvoj situaciji. Da li i oni kao i svi ostali moraju da čekaju punu starosnu penziju do 65. godine ili 40 godina staža?

U PIO odgovaraju da se osiguraniku, koji je navršio najmanje dve trećine od ukupnog staža na radnim mestima na kojima se osiguranje računa s uvećanim trajanjem, starosna granica za sticanje prava na starosnu penziju (65 godina života) snižava po jednu godinu. 

Za svaku jednu godinu i šest meseci provedenih na radnom mestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 meseci računa u staž osiguranja kao 18 meseci. U konkretnom slučaju, ako je pilot 20 godina efektivno proveo na poslovima na kojima se staž računa s uvećanim trajanjem, po stepenu uvećanja 12/18, starosna granica se snižava 13 godina. Napominju da se u staž osiguranja s uvećanim trajanjem računa samo vreme koje je efektivno provedeno na radu. 

Oni koji, međutim, nemaju dovoljno staža s uvećanim trajanjem – dve trećine u ukupnom stažu – nemaju pravo na snižavanje granice života, već čekaju uslov po opštim propisima, znači 65 godina života za muškarce, a taj period beneficiranog staža im utiče na visinu penzije, jer su doprinosi plaćeni uvećano. 

Shodno Pravilniku o radnim mestima, odnosno poslovima na kojima se staž računa s uvećanim trajanjem, beneficije se utvrđuju za radna mesta, odnosno poslove na kojima je rad naročito težak, opasan i štetan za zdravlje. U zavisnosti od stepena uvećanja staža, starosna granica se snižava tako da se osiguranicima kojima se efektivno navršenih 12 meseci računa kao 18 meseci staža osiguranja snižava starosna granica najviše do pedesete godine života. Osiguranicima kod kojih se 12 meseci računa kao 14-15, odnosno 16 meseci staža osiguranja, starosna granica se može snižavati maksimalno do pedeset pete godine života. Međutim, uslov koji je neophodno ispuniti da bi se osiguraniku snizila starosna granica jeste da je najmanje dve trećine od ukupno navršenog staža osiguranja navršio na radnim mestima na kojima se staž osiguranja računa s uvećanim trajanjem.

Dakle, staž se utvrđuje drugačije, a obračun penzije je isti kao i ostalim osiguranicima, s tim što se za obračun ličnog koeficijenta uzimaju zarade ostvarene od 1. januara 1996. (za ostale osiguranike se uzima od 1. januara 1970. godine) i iznos tako utvrđene penzije se uvećava 20 odsto.

Trajanje staža može se uvećati najviše 50 odsto u odnosu na efektivno trajanje, osim u slučaju profesionalnih vojnih službenika, pošto se njima u slučaju angažovanja u oružanim akcijama vreme provedeno na lečenju ili u zarobljeništvu računa u dvostrukom trajanju.

Oni koji su koristili bolovanje za vreme rada na mestima na kojima se staž računa s uvećanim trajanjem treba da znaju da postoje i propisi koji regulišu uticaj bolovanja na računanje tog staža, pa se tako odsustvovanje s posla koje prelazi 30 dana odbija od ukupnog trajanja.  


Komentari19
3e9b3
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Zoran
Ako mi ne znamo ,onda u vezi beneficiranog staža koristimo praksu Australije, Francuske... Ja sam radio u rudarstvu i tamo sam shvatio zašto imaju beneficiran radni staž. Svi ovi koji ovde pišu treba da shvate da su beneficirana radna mesta opasna po zdravlje. Ti ljudi su ugroženi od povrede i smrti svaki dan. To su piloti, rudari, policajci, vojnici...
stevo Opacic
U koj to zemlji se neko moze penzionisati sa 54 godine neverovatno? Pa sta ako je bio pilot?
Zoran
Može se penzionisati u Australiji i u uređenim zemljama
Preporučujem 6
ivansad
Jos 13 godina za 9 meseci sto mu nedostaje?
Богдан
По чему је СНС десно? Па они су већи либерали од демократа и већи комунисти од комуниста, а са националним-десним немају ама баш ништа. Одакле вам такав закључак баш ме занима?
Саша
Моје је мишљење да је читав систем око "бенефиција" реликвија старих времна где су одређени слојеви друштва имали предност у односу на друге из политичко-социјалних разлога. Пензија је у принцију проста ствар. Колико сте уплатити толико ћете добити назад у забисности од тога колико је фонд водио рачуна о том капиталу. У систему "бенефицираних" се муља и мути тако да миц по миц свако добија некакве "бенфиције" а систем исплаћивања постаје непрегледан, неравноправан и компликован и неисплаив. Исто тако нема смисла да се људи терају да раде до неке године ако то није могуће. Ја не желим да седим у авиону са пилотом од 65 где је шанса реална да добије срчани удар усред лета! Свако ко жели да иде у превремену пензију би то морао да може али наравно уз сразмерно смањену пензију. У чему је ту проблем? Пензија је ништа више него дугогодишња штедња којом руководи треће лице (држава). Сваки млад човек рођен после 1970. је мање више надрљао јер плаћа више него што ће добити! Време је за промене!
Саша
Ако људи сматрају да МОРАМ да неком допуњујем пензију који је он/она уплаћивао/ла са 10% плате годишње 35г да би потом примали 50-70% просечне плате следећих 15г онда нека ми објасне каква је то солидарност а да притом немам детету да платим за школу, да немам новца да купим своју кућу. Значи никакав луксуз него основна животна права. Да ли су радници свесни да 70% својих примања иде на дажбине, допуне фондове и порезе и да опет НЕМА и да идемо у ММФ по зајмове! Па Срби су дизали буне када су Османлије дизале порез са 10% на више а данас је 70% солидарност? Ако друштво то сматра солидарним а да се притом не пита зашто подржавамо сиву економију и рад на црно, опорезивање капитала са само 10% онда нека прихвате да ће људи одавде одлазити. Ако друштво то не сматра нормалним онда је време за одређене промене како би у овој земљи рад био цењен и како би радни људи могли да штеде без да доводе себе и своју породицу у егзистенцијалне проблеме.
Preporučujem 15
Саша
Томкарло Пензиони систем каквог знамо је усвојен када се почињало радити са 15г, када се 40г уплаћивало у фонд и када се умирало са 63г. У просеку уплаћивало се значи 40г. да би примали пензију 8г. Недостаци су се надомешћивали из буџета у којем је проценат пензионера био 5-10%. Данас се у просеку почиње радити са 25г, у пензију иде са неких 60г а живи се до 73г. Значи 35г. стажа, 13г, пензије а проценат пензионера је скоро 50%. То није солидарност него непромишљеност. Ако се уз то дода да је пензиони фонд изгубио део капитала због рата који се исто тако допуњује из буџета ја долазим до закључка да једна породица са четворо деце нето више ради за исплаћивање пензија и за здрватство истих пензионера него на децу док сива економија цвета а поједини слојеви пливају у парама. То финансијски и демографски није одрживо и последице се већ одавно виде у виду смањивања пензија, лошијег здравства, одласка младих итд итд. Ово сада је све само не солидарно. Потребан је систем који је одржив!
Preporučujem 9
Prikaži još odgovora

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja