nedelja, 18.04.2021. ✝ Vеrski kalеndar € Kursna lista
utorak, 08.05.2018. u 21:41 K. Đorđević

Žene teže nalaze posao i lakše dobijaju otkaz

U posebno nepovoljnom položaju su stanovnice seoskih područja, osobe sa invaliditetom i Romkinje
Учеснице округлог стола „Родна неравноправност на тржишту рада у Србији” (Фото: Keynote communications)

Položaj žena na tržištu rada mnogo je nepovoljniji od njihovih kolega, što potvrđuje i statistika: stopa zaposlenosti žena u našoj zemlji iznosi svega 39 odsto a stopa nezaposlenosti muškaraca iznosi 54 procenta. Osim što su češće nezaposlene, žene lakše dobijaju otkaz i teže nalaze posao – praksa govori da devojke u dvadesetim poslodavci ređe zapošljavaju, plašeći se da će odmah otići na porodiljsko bolovanje, dok žene nakon pedesete godine teže dolaze do radne knjižice zbog predrasuda da su manje efikasne i produktivne, istaknuto je na okruglom stolu pod nazivom „Rodna neravnopravnost na tržištu rada u Srbiji”, koji su organizovali Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Ističući da je finansijska nezavisnost žena preduslov svih ostalih životnih nezavisnosti i da je borba protiv nasilja u porodici teška bez ekonomskog osnaživanja žena, državna sekretarka u Ministarstvu za rad Stana Božović podsetila je da je Vlada Srbije izdvojila tri milijarde i 650 miliona dinara za unapređenje aktivnih mera zapošljavanja i 550 miliona dinara za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Ona je naglasila da su u posebno nepovoljnom položaju žene u ruralnim područjima, žene sa invaliditetom i Romkinje i dodala da borba za rodnu ravnopravnost nije zadatak samo Ministarstva rada, već celokupnog društva.

Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković ocenila je da se najveći broj pritužbi koje stižu na adresu ove ustanove tiče diskriminacije u oblasti rada i zapošljavanja.

– Žene se češće žale na diskriminaciju na radnom mestu – najčešće zbog toga što su nakon povratka sa porodiljskog odsustva bile premeštene na niže ili slabije plaćeno radno mesto. S druge strane, žene u šestoj deceniji suočavaju se sa predrasudama poslodavaca da su manje efikasne u odnosu na mlađe koleginice –zaključila je Brankica Janković.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović rekao je na skupu da rezultati Ankete o radnoj snazi svedoče o velikom jazu između stope radne aktivnosti žena i muškaraca. Istakao je i da je tokom 2017. godine 154.000 nezaposlenih osoba bilo uključeno u „aktivne mere zapošljavanja”, a da su 54 odsto njih činile žene. Iskustvo stručnjaka Nacionalne službe za zapošljavanje svedoči da se žene češće zapošljavaju u oblasti zdravstva, farmacije, socijalnog rada, administracije, trgovine, tekstilstva, kožarstva, prava i ekonomije.

Kako je istaknuto na ovom strukovnom sastanku, studije o položaju žena na tržištu rada Srbije sprovedene u poslednjih nekoliko godina upozoravaju na visoku stopu nezaposlenosti žena, smanjenje njihove ekonomske aktivnosti i povratku tradicionalnoj ulozi domaćice. Mlade žene nalaze se u nepovoljnijem položaju nego mladi muškarci – u 2016. godini stopa nezaposlenosti žena između 15 i 24 godine bila je viša nego kod muškaraca iste starosti, što je bilo posebno izraženo u južnoj i istočnoj Srbiji.

Komеntari13
fb6f2
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Jelena
Tako sam izrevoltirana. Diplomirani pravnik sam i gde god se obratim za posao pitaju me da li ste udati i imate li dece? Iako to po ZORu nije dozvoljeno. Od cega ja da izdrzavam svoju porodicu? Sami od zena pravimo sponzoruse.
Stefan Petkovic @Jelena
Najveci neprijatelji nataliteta sede za stolom koji vidite! Jer model koji oni plasiraju na Zapadu postoji decenijama i oni su umrli. Aman, ne bi oni zvali Srbe, Hrvate, Ruse i onda sve one ostale van Evrope u milionima da nisu umrli, a umrli su jer imaju takav sistem vrednosti gde zene prakticno vladaju i privilegovane su, iako i dan-danas kukaju. Bela heteroseksualna zena Zapada - je najprivilegovanija klasa u istoriji covecanstva! Koja i dalje kuka. Dalje kazete "diskriminacija i privatluk", a ja Vam kazem ako on/ona poslodavac proceni da ce Vasa trudnoca direktno negativno uticati na posao, ko treba i moze da ga natera da ugrozi biznis zbog Vas? Zbog mene, zbog bilo koga! A te muske sponzoruse su posledica zivota koje su zene htele, jer sto da ne? Ako su zene postale muskarci i mogu sve sto da on to ne koristi? Zene su mu to omogucile, one uzimaju njegove pozicije, one uzimaju njegove poslove, njima su muskarci dakle ostali samo kao ono zadovoljstvo. Sve nakaradno, ali izabrano.
Jelena
@Stefan Petkovic Ne bih se gospodine Stefane slozila sa Vama. Ne bih da govorim o ulozi i prirodi zena, koja je kroz istoriju bila razlicita, ali ono sto jeste neosporno je da je priroda zeni i jedino zeni dala mogucnost reprodukcije, i to ne sme i ne treba da bude razlog diskriminacije, posebno ne u zemlji koja na sva usta prica o padu nataliteta i (kao) merama za povecanje istog...Ne treba zena da ima privilegiju zbog toga, ali to ne sme da bude ni nedostatak. Jer kada odem na intervju za posao ja ponesem svoj CV i pripremim se da razgovaram o svojim kvalifikacijama, a ne o privatnim temama. Kao i muskarci uostalom. Pa i drustvo vas demantuje u tome sto vi smatrate prirodnim-pogledajte koliko danas ima muskih sponzorusa! Pre nego sto sam osnovala porodicu, mnogo sam ulozila u sebe i svoje kvalifikacije, ne ocekujuci da me iko u zivotu izdrzava. Problem je pre svega nepostovanje zakona u svim sferama, i silni drugi nedostaci drustva u kome zivimo.
Prikaži još odgovora
Dragan D
Molim da mi autor članka ili neko drugi objasni ovo "стопа запослености жена у нашој земљи износи свега 39 одсто а стопа незапослености мушкараца износи 54 процента". Koliko su me naučili u školi da sabiram i oduzimam trebalo bi da stoji " a stopa zaposlenosti muškaraca je 46 posto" što onda nije neka velika razlika a to ne ide u prilog organizatorima ovog ćoškastog stola
Леон Давидович
Не знам шта још хоће од жена. Биолошки жене и мушкарци нису истих способности. Шта ће друго мушкарци да раде ако не раде? То им је главна обавеза. Жене имају и биолошки задатак да рашају децу. Та обавеза извесно време их одваја од рада, а очигледно сви избегавају да плаћају трошак одсуства жена са посла. По овом што многи очекују од жена жене би требале и да рађају децу , и то што више, да су стуб породице о којој воде бригу, да раде више од мушкараца да су у политици и јавним функцијама присутне макар колико и мушкарци? Зар се не тражи заиста превише од жена? Некада са тугом гледам јадне жене измучене радом и свакојаким другим обавезама.
Stefan Petkovic @Леон Давидович
Au al ste Vi naivni... nemojte tu da glumite nekog viteza satro braneci zene. Pa sve to sto govorite su zene same na sebe preuzele! One zele da budu sve, da mogu sve, da rade sve, i sta onda? Same su izabrale da su im deca, roditeljstvo, brak i ostalo teret! A Zapad je odavno dokaz da kad se zenama daju sva prava (odnosno privilegije!) sto ove ovde traze i jos da se plate vise nego muskarci (jer se prica kako zene su manje placene pa traze preko toga iako nisu jer bi manje plate bile nelegalne!) one ipak nemaju decu! Modernu Zapadnu zenu (a to je i ona iz Leskovca koja bi da se docepa Beoooograda jer je sistem vrednosti isti!) to uopste vise ne interesuje! One slusaju Tatjanu Vojtehovski koja im kaze, a one u stotinama ili hiljadama retvituju "odbite od nasih materica!". Ove konferencije, okrugli stolovi drze ljudi koji u sustini mrze zene, jer gde god se one pojave zene se "spasu" tako sto ih vise nema, dakle ne radjaju se. Znajte, kad ovim date posao nece imati za koga da se udaju!
Анка
@Коста, нисте разумјели мој коментар. Покушајте поново. Наравно да се кућа гради од темеља. Дјецу стварају двоје, и обадвоје треба да их одгајају. И ја имама дјецу, и радим. Без икаквих проблема. Зашто? Па зато, што имам мужа који обавља сву родитељску и фамиљарну одговорност, паралелно самном. То је сасвим нормално, иначе не може да функционише.
Prikaži još odgovora

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

logo

Ovaj veb sajt koristi kolačiće

Sajt politika.rs koristi kolačiće u cilju unapređenja usluga koje pruža. Prikupljamo isključivo osnovne podatke koji su neophodni za prilagođavanje sadržaja i oglasa, nadzor rada sajta i aplikacije. Podaci o navikama i potrebama korisnika strogo su zaštićeni. Daljim korišćenjem sajta politika.rs podrazumeva se da ste saglasni sa upotrebom kolačića.

Prijavitе sе na našu mailing listu

* Obavеzna polja