petak, 21.09.2018. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 09:06

U Češkoj mesečno posao za oko 170 građana Srbije

U prvih šest meseci ove godine na rad u inostranstvo posredstvom države otišlo 190 naših ljudi, dok su u istom periodu privatne agencije uposlile oko 3.500 radnika
Autor: Marija Brakočevićpetak, 31.08.2018. u 22:00
(Фото Р. Крстинић)

Nemačka je i dalje obećana zemlja za rad našim građanima, ali se na međunarodnom tržištu rada uzlaznom linijom sve brže kreće i Češka u kojoj su dosad bili na ceni poslovi koji su u vezi sa auto-industrijom. Zbog sve većih teškoća tamošnjih preduzeća da nađu kvalifikovane radnike, Vlada Češke odlučila je da ubrza proces zapošljavanja stranih radnika. Na rad duži od tri meseca dolazi im 19.600 Ukrajinaca godišnje, po 1.000 Filipinaca i Mongola, a od septembra će se ta kvota proširiti i na 2.000 državljana Srbije. Oni će moći da računaju na zaposlenje na najmanje godinu dana, po istim pravilima i uz istu platu kakvu imaju zaposleni Česi.

– Po pojednostavljenoj proceduri naši građani dobiće radničku karticu, odnosno češku radnu dozvolu. Projekat je usmeren na češke poslodavce koji obavljaju delatnost u proizvodnoj industriji, javnom ili sektoru usluga, redovno izmiruju svoje obaveze, imaju najmanje 10 zaposlenih i nisu u stanju da popune slobodna radna mesta radnom snagom sa češkog tržišta rada. U okviru projekta moguće je podneti prijave za oko 170 državljana Srbije mesečno – poručuju u Nacionalnoj službi za zapošljavanje (NSZ).

Osim Češke i Nemačke, našim građanima primamljivi su za rad i: Austrija, Švajcarska, Rusija, Slovačka, Slovenija, Hrvatska, Malta, Crna Gora, Grčka, Portugalija, Kanada...

Zapošljavanje u inostranstvu odvija se preko privatnih agencija za posredovanje, ali i posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje. Za sada su sa našom državom zvanično ratifikovana tri sporazuma o zapošljavanju radnika u inostranstvu, sa Nemačkom, Belorusijom i BiH, a u toku su pregovori Vlade Srbije i sa državama Katar, Malta i Slovenija.

U NSZ-u ističu da je najveće interesovanje naših ljudi za rad u zemljama Evropske unije. S tim u vezi, zemlja prvog izbora potencijalnih migranata je i dalje Nemačka, pa slede Austrija i Švajcarska. Van Evrope, najviše ih zanima Kanada.

– U prvih šest meseci ove godine na rad u inostranstvo posredstvom NSZ-a otišlo je 190 državljana Srbije, od kojih je 161 završio u Nemačkoj i to uglavnom zahvaljujući sporazumu koji NSZ ima sa nemačkom Agencijom za zapošljavanje. U tu evropsku zemlju uglavnom se upućuju radnici medicinske struke, medicinske sestre i tehničari. Osim njih, preko NSZ radno su angažovani i pomoćni radnici, vozači i poštonoše u Sloveniji (12), sezonski radnici u turizmu u Hrvatskoj (13), berači malina u Portugaliji (4) – nabrajaju u NSZ-u, i podsećaju da su minule godine na posao u inostranstvo uputili ukupno 464 radnika i to u Nemačku, Hrvatsku i Sloveniju. Posla je bilo za medicinare, kuvare, konobare, turističke animatore...

Zapošljavanje preko granice moguće je i posredstvom privatnih agencija za zapošljavanje. U toku prošle godine zahvaljujući posredovanju agencija, uhlebljenje je pronašlo oko 5.000 radnika, dok su u prvoj polovini 2018. agencije uposlile oko 3.500 građana Srbije i to u Rusiji, Slovačkoj, Češkoj, Nemačkoj, Hrvatskoj, Malti, Crnoj Gori, Grčkoj... Uglavnom su angažovani kao medicinsko osoblje, kuvari, vozači, konobari, građevinski radnici, radnici u proizvodnji...

Svako ko odluči da pronađe posao preko državne službe može biti siguran da ide na legalan rad sa svim neophodnim dokumentima, uveravaju nadležni.

– NSZ posreduje između poslodavaca i zainteresovanih kandidata sa kojima se zaključuje ugovor o radu pre njihovog odlaska u inostranstvo. Naš radnik mora da ima jednak tretman po osnovu rada, jednaka prava i obaveze kao državljani zemlje zaposlenja. NSZ ima obavezu da ga zaštiti, a ta zaštita podrazumeva obezbeđivanje dozvole za rad i boravak u inostranstvu, troškove prevoza, informisanje o uslovima života i rada u inostranstvu, o pravima i obavezama po osnovu rada... Ujedno, neophodno je da poslodavac obezbedi radnu dozvolu i vizu za izabrane kandidate, kako bi na legalan način boravili i radili u inostranstvu – objašnjavaju u NSZ-u.

Međutim, postoje brojni primeri da privatne agencije koje obezbeđuju građanima Srbije rad u drugim državama, olako shvataju ceo postupak odlaska na rad u inostranstvo, pa naši radnici prođu kao „bosi po trnju”. Takvim agencijama se oduzimaju licence za rad.

U Ministarstvu za rad i zapošljavanje podsećaju da su u prvih sedam meseci ove godine izdali sedam, a oduzeli četiri dozvole za rad agencijama za zapošljavanje. U Srbiji je trenutno registrovano 112 takvih privatnih agencija za zapošljavanje. Dozvole za rad izdaju im se na pet godina i mogu se produžiti, a trenutno u postupku dobijanja licence su tri privatne agencije za zapošljavanje.


Komentari2
c6a65
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Sloba
Nacionalna sluzba za zaposljavanje od pola miliona nezaposlenih zaposlila u inostranstvu 190 ljudi za 6 meseci? Veliki uspeh, nema sta.
Aleksa
Kako je Srbiji u interesu da Nacionalna Služba za Zapošljanje odvodi radnike od kojih država više neće imati nikakve koristi?

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Arhiva Impresum O nama Kontakt Pretplata Oglašavanje Pravila korišćenja Biznis Klub

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja