petak, 16.11.2018. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 11:06

Za lizing radnike isti uslovi rada kao i za zaposlene kod poslodavca

Iz zakona o agencijskom zapošljavanju, čiji je nacrt objavljen, biće izuzeti oni koji rade preko omladinskih zadruga i firmi koje pružaju usluge preduzećima, kao što su higijeničari i radnici obezbeđenja
Autor: Marija Brakočevićsreda, 07.11.2018. u 23:26
Убудуће пред законом сви исти (Фото А. Васиљевић)

Svi radnici koji rade preko Agencije za privremeno zapošljavanje, odnosno na lizing, ubuduće će imati ugovor o radu i iste uslove rada kao zaposleni kod poslodavca, a firma u kojoj su angažovani moći će da iznajmi najviše 30 odsto takve radne snage, od ukupnog broja zaposlenih, pod uslovom da poslodavac za to dobije saglasnost ministarstva. To, između ostalog, piše u Nacrtu zakona o agencijskom zapošljavanju koje je nedavno objavilo Ministarstvo za rad, uzgred pozivajući predstavnike javnih službi, privrede i sindikata, da se u naredne dve sedmice, do 23. novembra, uključe u javne rasprave o nacrtu zakona. Razgovori će biti organizovani u Kragujevcu, Novom Sadu, Nišu, Beogradu i Novom Pazaru. Ukoliko ovaj dokument bude i konačan, radnici angažovani preko agencije imaće sa njom ugovor o radu na određeno ili neodređeno vreme, ali ne i druge ugovore o radnom angažovanju. Iz zakona će biti izuzeti oni koji rade preko studentskih i omladinskih zadruga i firmi koje pružaju usluge preduzećima, kao što su higijeničari i radnici obezbeđenja.

Da je nacrt zakona pozitivan pomak u odnosu na prethodni period kada radnik na lizing nije uživao zasluženu radno-pravnu zaštitu države, smatra Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata.

– Dosad su ovi radnici mogli da budu angažovani preko ugovora o privremenim i povremenim poslovima koji im, između ostalog, ne omogućava da ostvare pravo na bolovanje ili godišnji odmor. Sada se situacija menja, ali ćemo se zalagati da novi zakon predvidi da takvi radnici, a procenjuje se da ih je u Srbiji oko 400.000, imaju iste uslove rada kao zaposleni kod poslodavca. Insistiraćemo na tome da se ograniči broj zapošljavanja ovih ljudi na 10 odsto, izuzetno 20 odsto takvih zaposlenih unutar neke firme, u odnosu na ukupan broj radnika – podvlači Savićeva. Kao veliki problem ističe i to što se ovaj zakon ne odnosi na one koji rade preko omladinskih zadruga i firmi koje pružaju usluge preduzećima.

– Nije jasno definisano po čemu se omladinska zadruga razlikuje od agencije za zapošljavanje, a to otvara prostor za zloupotrebe. Ako tako ostane, onda će agencije svoje poslovanje zasigurno preusmeriti na sistem rada tih zadruga, gde će ponovo angažovati radnu snagu na lizing, pa će takvo iznajmljivanje radne snage i dalje funkcionisati. Na isti način iz nacrta su izuzete i firme koje angažuju higijeničare i obezbeđenje. Pošto nisu registrovane kao agencije za zapoljšavanje, onda gro tih ljudi, koji su iznajmljeni, neće i dalje biti zaštićen. Zato ćemo insistirati da se država pozabavi i njihovim statusom, jer ih je previše – podseća Ranka Savić.

Postojanje rada na lizing na našem tržištu rada omogućila je ratifikacija konvencije Međunarodne organizacije rada o privatnim agencijama za posredovanje i zapošljavanje, koju je Skupština Srbije usvojila početkom 2013.


Komentari10
0daba
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

vlastimirka vlastic
DEFINICIJA STUDENTSKE ZADRUGE JASNA KAO DAN ..SVI KOJI IMAJU STATUS STUDENTA UZ LIMITE GODISNJE ZARADE.. DEFINICIJA OMLADINSKE ZADRUGE ...SVI KOJI SU DO 21 GOD ZIVOTA DEFINICIJA AGENCIJE -SPREGA DRZAVE I TZV AGENATA ZA ZAPOSLJAVANJE SA STRANIM UGLAVNOM FIRMAMA .. DAJTE PRAVO FIRMAMA DA PLANIRAJU RADNU SNAGU PO POTREBI A NE PO POTREBI DRZAVE .. PUSTITI POSLODAVCIMA MOGUCNOST TACNOG PLANIRANJA POVREMENE RADNE SNAGE.. OGRANICITI FIRME MAX 12 % RADNE SNAGE PREKO AGENCIJE.. A AGENCIJE SE OD JEDNE NAPRAVI 25 KOM .. MOZE LI ONDA DA SE ZEMLJORADNICKA ZADRUGA BAVI IZNAJMLJIVANJEM STOKE I RADNE SNAGE..
Dimitrije
Privremeno i povremeni poslovi tzv , PP poslovi su placeni u Posti Srbije 120 dinara na sat. Nije jasno samo kako se to moze kada je propisana min, cena rada 143 din/h. Ko ovde uzima, narodski receno krade novac? Voleo bih da nazovete nekog ovlascenog iz Poste i da ga pitate kako je ovo moguce. Vas list cenim kao jedine prave novine u Srbiji, ali bih voleo da se malo posvetite istrazivackom novinarastvu. Kapaciteta za to imate. p.s. Ukoliko neko iz Poste Srbije kaze da ovo sto sam napisao nije istina ( da postari na pp poslovima imaju 120 din/h ) spreman sam da vam putem mail-a , vibera ili kao fotokopiju poslati taj dokument na uvid.
Деда Макса
У држави јефтине радне снаге, као што је Србија, требало би потпуно укинути било какве посреднике у запошљавању, агенције које изајмљују раднике, као и агенције које пружају услуге (на пример хигијеничарске и послове обезбеђења објеката) уколико најнижа плата запосленог, или хонорар на месечном нивоу не прелази барем три просечне плате. Уколико, пак, прелази износ од три просечне плате, агенцијску маржу требало би законом одредити да буде највише 10% од износа плате или хонорара. Иначе, створиће се (ако се већ и није створио) неодржив систем у коме се од ионако мизерне плате запосленог откида лавовски део који иде посреднику, одабраном не на слободном тржишту, него у партократско-коруптивним и монополистичким "диловима".
Trifun
"Lizing radnici" su najobespravljeniji deo naseg drustva.Njihov polozaj je gori nego u vreme najcrnjeg kapitalizma i tkz."prvobitne akumulacije".Oni godinama rade u istoj firmi na istim poslovima,ali nemaju pravo na godisnji odmor,na drzavni praznik i sl.Mogu da odsustvuju samo na svoju stetu(neplaceno).Oni su mnogo manje placeni nego njihove kolege koje rade na istim poslovima i u istoj firmi,ali koje su imale srecu(vezu) pa su primljeni "za stalno"..I sve se to desava u javnim preduzecima,drzavnim firmama,pred ocima sindikata,koje bas briga za "lizing radnike".Sindikati se "slihtaju" stalno zaposlenima,koji su inace zasticeni kao "beli medvedi" i direktorima preduzeca po sistemu"ne diraj me-ne diram te",koje opet direktori korumpiraju(da ne bi "talasali") visokim platama,automobilima,telefonima,sekretaricama i sl..
Саша Микић
Нажалост ''лизинг'' радници нису наш изум, нити су само појава код нас. То је изум новог, како га ја називам, ''капитализма мултинационалних компанија''. На Западу такви радници се у новије време зову ''прекаријат''. Узгред буди речено, чини ми се да се једино код нас задржао појам ''радник на неодређено време'', јер у капитализму западног типа одавно радници склапају уговор о раду са ограниченим временом трајања.
Preporučujem 1
Preda
Marija , izraz " leesing " se ne primenjuje na zivu radnu snagu.
Братимир
Томо, српски радници углавном раде за робовласнике (капиталисте/инвеститоре) са запада, па се за радничка права треба обратити њима. Као што Пољаци и Чеси никада неће јести исту Шителу (Нутелу) као Немци, тако никада неће имати ни иста радничка права и стандард као у Немачкој. Јер за права се треба изборити штрајком, а некада и оружјем. На жалбе и кукумавкање капиталисти неће пасти. Ми смо хтели капитализам, добили смо турбо капиталисте и преваранте и то оне најокрутније, баш као и остатак источне Европе. Источна Немачка се пре више од 25 година ујединила са најјачом економијом Европе, а до данас је разлика између источне и западне Немачке као небо и земља. Наравоученије: У Србији неће бити боље ни за 50 година, па макар нас сутра примили у Унију. Погледајте Бугаре и Румуне, сви побегоше у Немачку и Енглеску. Оста земља пуста.
Preporučujem 1
Саша Микић
@Preda Правилно је ''leasing''. Израз који сте ви навели има сасвим друго значење. Што Братимир рече могу да само сажмем у ''ново доба, нови обичаји''.
Preporučujem 2
Prikaži još odgovora

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Arhiva Impresum O nama Kontakt Pretplata Oglašavanje Pravila korišćenja Biznis Klub Pravila o privatnosti

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja