nedelja, 20.10.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 13:36

Da li policajci odlaze iz Srbije

Nezadovoljni su statusom, sistemom napredovanja i zastrašivanjem, kažu u sindikatu. – U MUP-u to poriču i tvrde da je položaj zaposlenih unapređen, a plate povećane
Autor: Aleksandar Bojovićnedelja, 02.12.2018. u 17:00
(Фото Д. Јевремовић)

Policajci, zbog narušenih međuljudskih odnosa i loših radnih uslova u Ministarstvu unutrašnjih poslova, masovno napuštaju službu i odlaze u zemlje Evropske unije da rade kao majstori ili vozači, tvrde u reprezentativnom Policijskom sindikatu Srbije (PSS). Za poslednjih nekoliko godina između osam i 12 odsto policajaca otišlo je iz službe, a prema rečima Veljka Mijailovića, predsednika ovog sindikata, samo prošlog petka četvorica policajaca iz unutrašnjosti napustila su MUP i ubuduće će raditi kao vozači kamiona u Holandiji.

„Pre četiri-pet godina u MUP-u bilo zaposleno između 46.000 i 47.000 ljudi”, kaže Mijailović za „Politiku”.

S druge strane, u MUP-u Srbije demantuju tvrdnje sindikata i ocenjuju ih kao apsolutno netačne.

„U poslednje dve godine MUP je napustilo manje od jedan odsto zaposlenih i to po tri različita osnova, preciznije, na osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa, otkaza na zahtev zaposlenog ili zbog prelaska u drugi državni organ. Čak kada bi se uračunali i svi oni koji su u ovom periodu otišli u penziju, taj procenat bi bio oko pet odsto. U ministarstvu je zaposleno više od 42.000 ljudi. ”, navode u MUP-u.

Na pitanje „Politike” da li rade na tome da poboljšaju materijalni položaj radnika i eventualno spreče odlazak kadrova, iz MUP-a odgovaraju da je plata policijskih službenika od 2017. do danas povećana u dva navrata za ukupno 15 odsto i najavljuju da se od sledeće godine očekuje novo povećanje od devet odsto.

„Pored brige o zaradama, MUP je ušao i u državni projekat izgradnje jeftinih stanova za pripadnike bezbednosnih snaga koje će policijski službenici moći da kupe po daleko povoljnijim cenama od tržišne”, dodaju.

U ministarstvu navode i da su u prethodnih nešto više od godinu dana kupili preko 1.000 novih patrolnih vozila, 65 terenskih vozila, 72 „marice”, 56 kombija, a modernizovano je i potpuno rekonstruisano više od 40 borbenih oklopnih vozila. MUP je nedavno nabavio i nova oklopna vozila „Lazar” i „Miloš”. Dodaju i da su nabavili 14 novih vatrogasnih vozila za Sektor za vanredne situacije, dok će do kraja sledeće godine biti nabavljeno 60 vatrogasnih vozila, a u narednom periodu očekuje se i isporuka četiri nova helikoptera.

„Posle dugog niza godina, pripadnici svih organizacionih jedinica u ministarstvu dobili su novu uniformu, a nabavljena je i nova oprema i naoružanje. Za razliku od nekog ranijeg perioda, kada su policajci nosili uniforme stare po osam godina i kada se PSS nije brinuo što idu pocepani, danas svaki policajac ima novu odeću i obuću”, zaključuju u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Ipak, Veljko Mijailović kaže da nije sve u novcu i da ima puno aspekata na koje u MUP-u ne obraćaju pažnju. U sindikatu navode da vlada veliko nezadovoljstvo zaposlenih u MUP-u – od običnih policajaca do načelnika. Naglašavaju da se važne odluke donose u malom centru moći, koji zvanično nema ingerencije da se bavi istragama organizovanog kriminala, ali ipak oni donose odluke ko će biti hapšen, a ko ne. Zbog takvog stanja, mobinga, ali i loših materijalnih uslova policajci napuštaju službu, kažu u PSS-u.

„Najviše nas plaše loši međuljudski odnosi. Policajci su konstantno u grču i pod pritiskom. Mislim da takva atmosfera nije dobra za MUP jer će se loše manifestovati i na rad i na sveobuhvatnu bezbednost građana”, navodi Mijailović za „Politiku”.

Kada je reč o odlasku iz službe, predsednik PSS-a kaže da su najviše nezadovoljni iskusni policajci koji u MUP-u rade 20 i više godina. Dodaje i da je nekoliko načelnika policijskih uprava širom Srbije već najavilo svoj odlazak sa funkcije.

„Neki su nezadovoljni statusom, drugi sistemom karijernog napredovanja, a treći konstantnim zastrašivanjem”, objašnjava Mijailović i dodaje da se stanje u MUP-u u poslednje tri decenije stalno menjalo i da posao policajca nikada nije bio lak. „Kako su se menjale političke elite, tako su se menjale i okolnosti pod kojima radimo i to je uvek tako”, zaključuje Veljko Mijailović.


Komentari29
97ccd
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Sasa Stojiljkovic
Ono kad pustiše sindikate, tada nastaše loši medjuljudski odnosi. Svako od njih je vukao za sebe i svoje pozicije prema poslodavcu. PSS - Dačić, sad NSP - Stefanović. Svo ovo stanje je prethodilo bahaćenje prethodnog, a sada revanšizam. Uveo bih Vam volonterizam, pa posle posla budi sindikalac, a ne uzeli ste sate tobože za sindikalizam, a koristite ih za svade, rodjendane, vikende. Problemi jesu oprema i novac, ali treba krenuti od Vas koji ste tobože zaštitnici policajaca, kritika je upućena svim sindikatima.
geras
ne zna se da li policajci odlaze i gde , ali se zna odakle su poslednjih godina masovno došli . možda je to, a možda i uspostavljanje parapolicijskih, bolje plaćenih organizacija razlog osipanja i neefikasnosti policije .
mama tata i Alkapone
Svi odlaze samo kriminalci ostaju.
milan
Policajci imaju samo jednu obavezu i duznost. Da stite jednu grupicu ljudi na vlasti. Evo primera u Francuskoj nije narod na ulici zato sto je poskupeo benzin nego protiv ljudi koji su takvu odluku doneli...
Плави круг, бескрајни
„Највише нас плаше лоши међуљудски односи. Полицајци су константно у грчу и под притиском. Мислим да таква атмосфера није добра за МУП јер ће се лоше манифестовати и на рад и на свеобухватну безбедност грађана” Суштина мобинга управо и јесте у томе да запослени буду у грчу, под сталним притиском, да међуљудски односи буду лоши, загађени личним интересима "гребућих" појединаца, тако да се "рад" своди на слепу послушност партократски постављеном хијерархијском ланцу, који такође страхује да ли ће остати ту где јесте, јер је селектован по подобности, а не по способности. У систему у коме је мобинг превлађујући над класичним хијерархијским принципом (војним, по свом пореклу), који награђује залагање, знање, искуство и способност, а дестимулише немарност, нерад и претворност, обављање посла у крајњем исходу своди се на јалови формализам и самохвалисање, док је било какава критика, конструктивна, као и самоиницијатива, системски обесхрабрена и угушена. Не односи се ово само на МУП.

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja