subota, 20.04.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 22:01

Zakon o agencijskom zapošljavanju treba ukinuti

subota, 19.01.2019. u 13:07
(Пиксабеј)

U „Politici” od 8. januara objavljeno je da je Zakon o agencijskom zapošljavanju vraćen na doradu. Umesto dorade, zakon treba ukinuti, tako da niko, ni u kom obliku organizovanja, nema pravo da se bavi prometom radne snage.

Ekonomski je neprihvatljivo da agencija ili druge organizacije stiču prihod kao maržu na ustupljenu radnu snagu drugom korisniku. Za radničku klasu i pojedince, u pravno uređenoj državi u ovom veku, to je i krupno etičko pitanje. Poodavno su prošla vremena u kojima je za rad korišćena radna snaga u proizvodnim odnosima ropstva ili kmetstva.

Pružanje usluga ugostiteljstva, zdravstva, nekih zanatskih usluga, saobraćaja i slično, uobičajeno je kao odnos izvršioca tih poslova sopstvenom radnom snagom, uz naknadu korisnika takvih usluga, bez ikakve posredničke marže i dvojnog zapošljavanja – kod agencije i kod korisnika iste radne snage.

Preduzetnicima i pravnim licima treba zakonom zabraniti da zapošljavaju radnu snagu na bilo koji drugi način osim neposrednog primanja u radni odnos na određeno, odnosno na neodređeno vreme. Jedini posrednik u tim poslovima može biti zakonom određeni zavod za zapošljavanje. Zakonom treba odrediti rok prestanka rada agencija za zapošljavanje radne snage, na primer za tri meseca, posle kog roka ne može biti registrovana delatnost ustupanja radne snage drugim korisnicima.

Promet radne snage, često nazvan lizing, u nas je nastao kao derivat brojnih negativnih pojava u proizvodnim odnosima, kada se zapošljava po posebnim postupcima, kada nezaposleni ne mogu da biraju mesto, ni način zarade da bi preživeli u uslovima tekuće ekonomske i društvene krize. U takvim uslovima uskaču „agencije”, ne birajući sredstva i načine da ostvare prihod, pa i u vidu marže, kao posrednici između poslodavaca i radnika.

Očigledno je da se u Srbiji čine brojni napori i poduhvati da se razvija privreda, da se smanjuje nezaposlenost i da se rešavaju brojni nametnuti problemi, tako da su stvoreni uslovi i za odgovarajuće uređivanje radnih odnosa koji odgovaraju savremenom društvu.

Treba očekivati da se sindikat materijalno osamostali i da ne zavisi od komfora kod poslodavca, da se vertikalno i horizontalno organizuje tako da može sarađivati sa članstvom i resornim organima države, što je sada više deklarativno i nedovoljno efikasno. Inače ne bi bilo radnika na lizing.

Na kraju, treba ponoviti zahtev da se umesto dorade Zakon o agencijskom zapošljavanju ukine, kao neprihvatljiv.

Prof. dr Danilo Vujičić,
Novi Sad


Komentari0
a57fc
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja