petak, 06.12.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 12:04

Država dotira zapošljavanje 1.130 pripravnika kod privatnih poslodavaca

U finansiranju novog programa NSZ učestvuje do 12 meseci, a poslodavac ima obavezu da zadrži osobu u radnom odnosu najmanje pola godine nakon isteka tog perioda
Autor: Marija Brakočevićsreda, 10.04.2019. u 12:16
Пионирски подухват Националне службе за запошљавање (Фото Пиксабеј)

Budžet Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), težak oko četiri milijarde dinara, za sprovođenje mera aktivne politike zapošljavanja, ove godine veći je za oko 350 miliona dinara, jer je u 2019. država uvela novi program za pripravnike, kao podršku zapošljavanju nove radne snage. Ideja je da se ublaži odlazak radne snage iz zemlje i zadrže obrazovani da bi odmah nakon završetka školovanja mogli da počnu da rade. Namenjen je nezaposlenima sa visokim, ali i srednjim obrazovanjem, a kako saznajemo u NSZ-u, u njega će biti uključeno ukupno 1.130 građana sa evidencije ove službe. Program će biti moguće realizovati samo kod poslodavca koji pripada privatnom sektoru i redovno izmiruje svoje poreske obaveze.

– Podrazumeva obavezu zapošljavanja pripravnika i uplatu poreza i doprinosa za njihov rad kod poslodavca, za razliku od programa stručne prakse, koji se sprovodi bez zasnivanja radnog odnosa. Kroz program za mlade nezaposlene sa visokim obrazovanjem pripravnici će biti stručno osposobljeni za samostalan rad u zanimanju koje su stekli kroz najmanje visoko četvorogodišnje obrazovanje. Realizuje se uz zasnivanje radnog odnosa, a NSZ učestvuje u finansiranju programa do 12 meseci. Poslodavac ima obavezu da zadrži osobu u radnom odnosu najmanje šest meseci nakon isteka perioda finansiranja – navode u NSZ-u i podsećaju da program pripravnika za nezaposlene sa srednjim obrazovanjem traje šest meseci kroz zasnivanje radnog odnosa na određeno vreme. U tom slučaju poslodavac ostvaruje pravo na naknadu troškova zarade za uključenog pripravnika u trajanju od pola godine, kada ima obavezu da ga zadrži u radnom odnosu još tri meseca nakon završetka programa (ukupno devet meseci). Postoji i opcija oko zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme (na početku programa ili do isteka šestog meseca, odnosno završetka programa), kada poslodavac ostvaruje pravo na naknadu troškova zarade za pripravnika u trajanju od pola godine i ima pravo na naknadu troškova zarade za još šest meseci, odnosno u ukupnom trajanju od godinu dana. Tada poslodavac mora da zadrži pripravnika u radnom odnosu još najmanje šest meseci (ukupno 18 meseci).

U NSZ-u otkrivaju i da poslodavcu u toku realizacije programa za pripravnika sa visokim obrazovanjem refundiraju mesečnu neto zaradu od 30.000 dinara (za pun fond radnih časova) i pripadajući porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje, i to u trajanju do godinu dana. Kada je reč o pripravnicima sa srednjim obrazovanjem, NSZ na mesečnom nivou refundira neto zaradu od 28.000 dinara, u trajanju od šest ili 12 meseci, u zavisnosti od vrste radnog odnosa.

U registrovanoj nezaposlenosti u martu ove godine učešće mladih do 30 godina iznosilo je 21,3 odsto, a na evidenciji NSZ tada je registrovano ukupno 568.514 nezaposlenih.


Komentari2
d1510
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Sinisa Stojcic
Zna se za koga je to raspisano. Za mlade clanove. Covek moze da zavrsi na vreme drzavni Pravni fakultet sa vrlo-dobrom ocenom. Master sa visokom. Pravosudni i polozeni advokatski ispit i drzava za Njega nista dati nece. Vec ce preko satelita iz Advokatske komore jos da uzmu 500 evra plus ostali troskovi. Pitanje, da li smo jednaki nismo. Ako nismo u partiji nista ne mozemo, ne postojimo bez obzira na strucnost i znanje
Čeda
Država da dotira i zapošljavanje ljudi starijih od 55 godina imajuci u vidu njihovu stručnu spremu i godine radnog iskustva ili da ovim ljudima omogući prevremenu penziju a ne da čekaju 65-tu na tuđoj grbači jer se od vazduha ne živi. Ili su oni već otpisani jer ih država tj. NSZ nikad ne spominje kao da ne postoje. Umesto penzionera koji su nastavili da rade u državnom sektoru zaposliti starije nezaposlene npr. po pola radnog vremena i sl. ili se dogovoriti sa privatnim firmama. Ovako ispade da su nezaposleni samo mladi koji inače najlakše pronađu posao a ostali kako se snađu, makar kopali i po kontrjnerima.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja